CHAMBRES LEGISLATIVES

CHAMBRE DES REPRESENTANTS

Examen en vue du recrutement et de la constitution d'une réserve de recrutement d'interprètes porteurs d'un diplôme établi en langue néerlandaise La Chambre des représentants organise un examen en vue du recrutement et de la constitution d'une réserve de recrutement d'interprètes porteurs d'un diplôme établi en langue néerlandaise.

Le service des Interprètes est un service non permanent, qui ne fonctionne que les jours où la Chambre siège (séances plénières, réunions de commission ou autres réunions).

I. CONDITIONS D'ADMISSIBILITE Les candidats doivent : 1° être citoyens de l'Union européenne;2° être de conduite irréprochable;3° jouir des droits civils et politiques;4° pour les candidats masculins, satisfaire aux lois sur la milice;5° être porteurs d'un diplôme universitaire ou assimilé donnant accès aux emplois de niveau 1 et établi en langue néerlandaise. Sont également admis : les diplômes ou certificats d'études obtenus à l'étranger qui, en vertu d'accords ou conventions internationales ou en application de la loi ou du décret, sont déclarés équivalents aux titres précités, de même que les diplômes reconnus conformément à la procédure définie par les arrêtés royaux des 6 et 22 mai 1996 qui prennent en considération les dispositions des directives européennes relatives à un système général de reconnaissance des diplômes.

Ces conditions doivent être réunies à la date de clôture des inscriptions, c'est-à-dire au 22 mars 2010.

****. PROGRAMME D'EXAMEN 1. Test de connaissances linguistiques : Deux textes, l'un en néerlandais et l'autre en français, dans lesquels certains mots ont été omis, sont soumis aux candidats. Il appartient aux candidats de choisir les mots manquants dans une liste correspondante et de les replacer à l'endroit exact, tout en les accordant correctement.

Compte tenu du contexte, chaque mot ne peut être inséré qu'à un seul endroit.

Minimum requis : 10/20 pour chaque langue.

Seuls les 30 premiers lauréats seront autorisés à participer à la deuxième épreuve. 2. Epreuve de traduction simultanée : Traduction simultanée vers l'autre langue de deux textes dont il est fait lecture, l'un en français et l'autre en néerlandais. Minimum requis : 50/100. 3. Epreuve de maturité : Résumé en néerlandais et commentaire critique en français d'une conférence donnée néerlandais pendant vingt minutes, sur un sujet d'ordre général du niveau de l'enseignement supérieur. N.B. : Pendant la conférence, les candidats ne peuvent pas prendre de notes.

Minimum requis : 20/40 pour le résumé; 20/40 pour le commentaire critique. 4. Stage pratique dans le service : - un demi-jour en commission; - un demi-jour en séance plénière.

Minimum requis : 25/50.

Chaque épreuve est éliminatoire.

****. TRAITEMENT - CARRIERE Le traitement annuel brut de début de carrière est de euro 37.465,06 à euro 50.336,25 au coefficient actuel de liquidation, selon l'âge du candidat au moment de son entrée en service.

Le recrutement s'effectue à l'essai pour un an au grade d'interprète, si l'intéressé(e) est médicalement apte à exercer la fonction. Une nomination à titre définitif peut intervenir à l'issue de l'année d'essai, pour autant que celle-ci se termine avec succès.

L'interprète peut accéder en carrière plane au grade de : - premier interprète, après 3 ans de service; - interprète principal, après 10 ans de service; - interprète en chef, après 15 ans de service.

Le traitement annuel brut maximum de fin de carrière s'élève à euro 88.119,81 au coefficient actuel de liquidation.

****. PRESTATIONS La fin des prestations journalières est fonction des nécessités de service.

V. INSCRIPTION Les demandes avec curriculum vitae et mention de la fonction postulée doivent être adressées par écrit, au plus tard le 22 mars 2010, au service du Personnel et des Affaires sociales de la Chambre des représentants, Secrétariat des examens, Palais de la Nation 1008 ****.

Le formulaire d'inscription et la brochure reprenant le programme détaillé des épreuves sont automatiquement envoyés aux candidats qui réunissent les conditions de participation.

Les demandes antérieures doivent être renouvelées.

Seuls seront admis aux épreuves de sélection les candidats qui auront renvoyé leur formulaire d'inscription dûment complété et accompagné d'une copie de diplôme.