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Constitution Reserve De Recrutement
publié le 24 février 2005

Constitution d'une réserve de recrutement d'attachés (H/F) La Questure du Sénat procédera prochainement à un concours en vue de la constitution d'une réserve de recrutement d'attachés (juristes). I. Conditions d'admission 1.(...) 2. jouir de ses droits civils et politiques; 3. être titulaire d'un diplôme de docteur ou de ****(...)

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senat de belgique
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24/02/2005
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SENAT DE ****


Constitution d'une réserve de recrutement d'attachés (juristes) (H/F) La Questure du Sénat procédera prochainement à un concours en vue de la constitution d'une réserve de recrutement d'attachés (juristes).

I. Conditions d'admission 1. être citoyen de l'Union européenne;2. jouir de ses droits civils et politiques;3. être titulaire d'un diplôme de docteur ou de licencié en droit; sont également admis : les diplômes ou certificats d'études obtenus à l'étranger qui, en vertu d'accords ou de conventions internationales ou en application de la loi ou du décret, sont déclarés équivalents au titre précité, de même que les diplômes qui, conformément aux dispositions des directives européennes relatives à un système général de reconnaissance des diplômes, sont reconnus par le Jury de l'examen, après avis préalable des autorités compétentes en matière d'enseignement; 4. avoir une connaissance approfondie, tant écrite qu'orale, du français et du néerlandais. Les candidats doivent remplir ces conditions à la date de clôture des inscriptions, soit le 21 mars 2005.

****. Aptitude physique Toute personne qui est prise en service comme attaché doit être déclarée apte à cette fonction spécifique par les services médicaux compétents.

****. Programme d'examen Première épreuve : Résumé et commentaire critique d'une conférence d'une vingtaine de minutes portant sur une question de nature juridique, donnée pour partie en français et pour partie en néerlandais (aucune note ne peut être prise durant la conférence). Cette épreuve vise à apprécier les connaissances juridiques ainsi que l'esprit de synthèse et critique des candidats. Le travail à réaliser doit en conséquence se constituer de deux parties distinctes : - un résumé, en texte suivi, des principales idées développées; - une présentation des remarques et considérations personnelles, ainsi que les éventuelles objections et critiques que le candidat estime adéquates.

Le résumé doit être rédigé en néerlandais et le commentaire en français, ou l'inverse, au choix du candidat.

Il est tenu compte lors de l'appréciation de chacune des parties du contenu, de la forme et de l'orthographe.

Critères de réussite : - obtenir 50 % des points pour chacune des parties (résumé, d'une part, et commentaire, de l'autre); - obtenir 60 % des points au total.

Deuxième épreuve : Entretien en français et en néerlandais portant sur différents sujets de nature générale et d'ordre juridique, afin d'apprécier les connaissances, la motivation et la personnalité des candidats.

Critère de réussite : 60 % des points.

Chaque épreuve est éliminatoire; les candidats seront classés dans la réserve en fonction des résultats obtenus lors de la deuxième épreuve.

Si de nombreux candidats se présentent à l'examen, une première épreuve éliminatoire peut être organisée.

****. Entrée en service - Les lauréats n'entrent en considération pour une entrée en service qu'après avoir passé avec succès une épreuve psychotechnique. - Si des vacances de poste se présentent, les candidats sont appelés, dans l'ordre de leur classement dans la réserve, à accomplir un stage d'un mois dans le service concerné; si leurs prestations durant le stage donnent satisfaction, ils sont nommés à l'essai pour une durée d'un an, au terme de laquelle ils entrent en considération pour une nomination à titre définitif. Si les besoins du service le requièrent, les lauréats pourront éventuellement être engagés sous contrat de travail.

V. Prestations et rémunération Il s'agit d'une fonction à temps plein. La fin des prestations journalières est déterminée selon les exigences des services.

Le salaire brut de départ varie de 3.299,25 euro à 4.432,71 euro par mois (indice actuel), en fonction de l'âge de l'intéressé(e) au moment de son entrée en service.

La carrière d'attaché prévoit des avancements de grade après 3, 10 et 15 ans de service (promotions dans la carrière plane).

****. Inscription Les candidats peuvent demander un formulaire d'inscription pour le 21 mars 2005 : - par lettre : Questure du Sénat, Secrétariat des examens, Palais de la Nation, 1009 ****; - par mail: examens@****.**** **** de préciser à chaque fois la référence «*****».

Un formulaire d'inscription sera adressé aux candidats; toutes les précisions relatives aux documents requis (certificat de bonne vie et moeurs, copie du diplôme) à faire parvenir au Secrétariat des examens seront données aux candidats dans le même envoi.

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