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Composition
publié le 07 septembre 2009

Constitution d'une réserve de personnel d'assistants-comptables bilingues (H/F) La Questure du Sénat organisera sous peu un concours en vue de la constitution d'une réserve de personnel d'assistants-comptabl(...) I. Profil de la fonction La fonction d'assistant se situe au Sénat du point de vue de l'organisa(...)

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07/09/2009
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SENAT DE BELGIQUE


Constitution d'une réserve de personnel d'assistants-comptables bilingues (niveau graduat/baccalauréat) (H/F) La Questure du Sénat organisera sous peu un concours en vue de la constitution d'une réserve de personnel d'assistants-comptables (h/f).

I. Profil de la fonction La fonction d'assistant se situe au Sénat du point de vue de l'organisation et de la hiérarchie à un niveau correspondant au niveau B (2+) à l'Etat.

L'assistant-comptable est chargé de toutes les opérations comptables courantes. Par ailleurs, il peut être impliqué dans la gestion des salaires des fonctionnaires statutaires et/ou du personnel contractuel, tâche pour laquelle une bonne connaissance des législations sociale et fiscale est requise.

Le titulaire, outre les connaissances en matière de comptabilité commerciale qu'il a acquises durant ses études, dispose d'une large culture générale. Bon communicateur, il est axé sur les résultats et a le sens de l'initiative. Par ailleurs, l'intéressé fait preuve de capacités analytiques et synthétiques, sait travailler de façon autonome dans son domaine et est capable de s'intégrer sans problèmes dans un environnement axé sur le travail d'équipe. Enfin, une très bonne connaissance des outils informatiques ainsi que du français et du néerlandais est indispensable, tant oralement que par écrit.

II. Conditions d'accès Les candidats doivent détenir au 1er octobre 2009 un des diplômes suivants : ? baccalauréat en comptabilité (option banque et finance, option fiscalité ou option gestion) de l'enseignement supérieur économique de type court et de plein exercice; ? baccalauréat en comptabilité de l'enseignement supérieur économique de promotion sociale de type court, qui donne accès au niveau B de l'Etat; ? diplôme d'ingénieur commercial, de master en sciences économiques, en sciences économiques appliquées ou en sciences commerciales.

Sont également admis : les diplômes ou certificats obtenus à l'étranger qui, en vertu de conventions ou traités internationaux ou en application de la loi ou du décret, sont déclarés équivalents à l'un des titres précités, de même que les diplômes qui, conformément aux dispositions des directives européennes relatives à un système général de reconnaissance des diplômes, sont reconnus par le jury d'examen après avis préalable des autorités compétentes de l'enseignement.

III. Programme d'examen Première épreuve Trois questionnaires à choix multiple visant à évaluer la culture générale des candidats, leur connaissance du néerlandais et leur connaissance du français. Les questions relatives à la culture générale sont posées alternativement en français et en néerlandais.

Critères minimaux de réussite : 60 % des points au total, 50 % des points dans chacune des parties.

Les candidats en fonction au Sénat au 1er octobre 2009 (statutaires ou sous contrat d'emploi à durée indéterminée) sont dispensés de cette première épreuve s'ils ont réussi depuis le 1er octobre 2004 la première épreuve d'un concours, au moins du niveau d'assistant, vérifiant des connaissances similaires.

Deuxième épreuve Epreuve écrite évaluant un certain nombre de compétences requises pour la fonction (autonomie d'exécution, capacités analytiques et synthétiques, connaissance des langues, communication écrite, ...).

Critère minimal de réussite : 60 % des points au total.

Troisième épreuve Epreuve écrite visant à évaluer les compétences techniques nécessaires à l'exercice de la fonction : connaissance de la comptabilité commerciale, des législations sociale et fiscale, connaissance de la gestion des salaires, connaissances informatiques (traitement de texte, tableur ...).

Critère minimal de réussite : 60 % des points au total.

Quatrième épreuve Etude de cas et entretien structuré (en français et en néerlandais).

Au cours de cette épreuve, l'évaluation portera principalement sur les éléments suivants : connaissances professionnelles générales, aptitude générale à exercer une fonction au Sénat et en particulier la fonction d'assistant-comptable (personnalité et maturité, motivation, etc.), aptitude à communiquer oralement en français et en néerlandais, compétences opérationnelles (analyse, résolution de problèmes, organisation, travail en équipe et orientation vers les résultats).

Critère minimal de réussite : 60 % des points au total.

Chaque épreuve est éliminatoire. Les candidats seront classés dans la réserve sur la base de la moyenne des résultats obtenus lors des deuxième, troisième et quatrième épreuves.

V. Entrée en service Au moment de leur entrée en service, les lauréats doivent - être déclarés aptes à la fonction d'assistant par les services médicaux compétents; - être citoyens de l'Union européenne; - être de bonne vie et moeurs; - jouir de leurs droits civils et politiques.

Si des vacances de poste se présentent, les candidats sont appelés dans l'ordre de leur classement dans la réserve à entrer en service; ils sont nommés à l'essai pour une durée d'un an, après laquelle ils peuvent entrer en considération pour une nomination définitive. Si les besoins du service l'exigent, les lauréats peuvent éventuellement être recrutés sous contrat d'emploi.

VI. Prestations et rémunération Il s'agit d'une fonction à temps plein pour laquelle la fin des prestations journalières est déterminée selon les exigences du service.

Le traitement brut de départ varie de 3.357,64 euros à 4.425,61 euros par mois (indice actuel), en fonction de l'expérience de l'intéressé.

La carrière d'assistant prévoit des avancements de grade après 8 et 15 ans de service (avancements dans la carrière plane - le traitement brut maximal à la fin de la carrière plane s'élève à 5.855,93 euros par mois à l'indice actuel).

VII. Inscription Le formulaire d'inscription : - est disponible sur le site web www.senat.be - rubrique emplois vacants; - peut être demandé par courrier auprès de la Questure du Sénat, Secrétariat des examens - concours d'assistant-comptable, Palais de la Nation, 1009 Bruxelles.

Le formulaire complété et accompagné d'une copie du diplôme, est à renvoyer par la poste à la Questure du Sénat, Secrétariat des examens - concours d'assistant-comptable, Palais de la Nation, 1009 Bruxelles, au plus tard le 1er octobre 2009 (le cachet de la poste faisant foi).

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