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publié le 17 septembre 2008

Constitution d'une réserve de huissiers-concierges La Questure du Sénat organisera sous peu un concours en vue de la constitution d'une réserve de huissiers-concierges (h/f). I. Profil de la fonction L'huissier-concierge (h/f) assure(...) - l'ouverture et la fermeture des bâtiments et du parking; - la réception du courrier, des journ(...)

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chambres legislatives - senat de belgique
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17/09/2008
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CHAMBRES LEGISLATIVES - SENAT DE BELGIQUE


Constitution d'une réserve de huissiers-concierges (h/f) La Questure du Sénat organisera sous peu un concours en vue de la constitution d'une réserve de huissiers-concierges (h/f).

I. Profil de la fonction L'huissier-concierge (h/f) assure aux côtés des autres concierges du Parlement, un certain nombre de tâches au jour le jour et un service de garde (par roulement). L'ensemble des tâches comprend en particulier : - l'ouverture et la fermeture des bâtiments et du parking; - la réception du courrier, des journaux et des livraisons en général; - la ronde du soir (extinction des lumières, contrôle des portes de sécurité, fermeture des fenêtres, etc.); - l'intervention en cas de problèmes liés au bâtiment : problèmes matériels, d'infrastructure, alertes incendie en dehors des heures de service, etc.; - des tâches logistiques diverses comme la mise en ordre de salles de réunion, la gestion des poubelles, l'entretien des trottoirs; - le stand-by téléphonique et des alertes incendie en dehors des heures de service; - l'accueil de visiteurs au comptoir (le matin, le midi et lors des séances parlementaires).

Un logement de fonction est mis à la disposition de l'huissier-concierge, qui y aura son domicile, le cas échéant avec sa famille.

Les candidats auront une bonne connaissance du néerlandais et du français, surtout orale.

II. Conditions d'accès Il n'y a pas d'exigences en matière de diplôme.

III. Programme du concours Première épreuve : - epreuve écrite visant à évaluer la formation générale des candidats, au moyen d'un questionnaire bilingue; - épreuve écrite destinée à évaluer la connaissance du français (questionnaire à choix multiple); - épreuve écrite destinée à évaluer la connaissance du néerlandais (questionnaire à choix multiple).

Critères minimaux de réussite : 50 % des points dans chacune des trois parties (formation générale, connaissance du français. connaissance du néerlandais), et 60 % des points au total.

Les candidats en fonction au Sénat au 9 octobre 2008 (statutaires ou sous contrat d'emploi à durée indéterminée) sont dispensés de cette première épreuve s'ils ont réussi depuis le 9 octobre 2003 la première épreuve d'un concours, au moins du niveau d'huissier, vérifiant des connaissances similaires.

Deuxième épreuve : Test visant à évaluer un certain nombre de compétences nécessaires à l'exercice de la fonction, entre autres des compétences de nature technique (notions de secourisme, de lutte contre l'incendie, de technique, de logistique), capacité à travailler de manière autonome, sens de l'initiative, esprit d'équipe.

Critère minimal de réussite : 60 % des points.

Troisième épreuve : Entretien structuré (en français et en néerlandais). Les éléments suivants seront évalués durant cet entretien : connaissance orale du français et du néerlandais, personnalité et maturité, motivation, aptitude générale à exercer la fonction d'huissier-concierge au Sénat (aptitude au contact, résistance au stress, etc.).

Critère minimal de réussite : 60 % des points.

Chaque épreuve est éliminatoire. Les lauréats seront classés dans la réserve sur la base de la moyenne des résultats obtenus lors des deuxième et troisième épreuves.

IV. Entrée en service Au moment de leur entrée en service, les lauréats doivent : - être déclarés aptes à la fonction d'huissier-concierge par les services médicaux compétents; - être citoyens de l'Union européenne; - être de bonne vie et moeurs; - jouir de leurs droits civils et politiques.

Si des vacances de poste se présentent, les lauréats sont appelés dans l'ordre de leur classement dans la réserve à entrer en service; ils sont nommés à l'essai pour une durée d'un an, après laquelle ils peuvent entrer en considération pour une nomination définitive. Si les besoins du service l'exigent, les lauréats peuvent éventuellement être recrutés sous contrat d'emploi.

V. Prestations et rémunération Il s'agit d'une fonction à temps plein pour laquelle la fin des prestations journalières est déterminée selon les exigences du service.

Le traitement brut de départ varie de 2.059,79 euros à 2.486,17 euros par mois (indice actuel), en fonction de l'âge de l'intéressé au moment de son entrée en service. De plus, un logement de fonction non meublé mais doté de toutes les facilités modernes est mis gratuitement à la disposition de l'intéressé.

La carrière plane d'huissier-concierge prévoit des avancements de grade après 10 ans de service (promotions dans la carrière plane - le traitement brut maximal à la fin de la carrière plane s'élève à 2.897,58 euros par mois à l'indice actuel).

VI. Inscription Le formulaire d'inscription : - est disponible sur le site web www.senat.be - rubrique emplois vacants; - peut être demandé par courrier auprès de la Questure du Sénat - Secrétariat des examens - place de la Nation 1, 1009 Bruxelles.

Le formulaire complété est à renvoyer par la poste au Secrétariat des examens - concours huissier-concierge, place de la Nation 1, 1009 Bruxelles, au plus tard le 9 octobre 2008 (le cachet de la poste faisant foi).

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