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Composition
publié le 28 septembre 2001

Constitution d'une réserve de personnel d'assistants sociaux La Questure du Sénat organisera sous peu un concours en vue de la constitution d'une réserve de personnel d'assistants sociaux. I. Description de la fonction. L'assistant((...) II. Rémunération. Le traitement brut de départ varie de 110 583,- BEF à 145 680 BEF par mois (in(...)

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28/09/2001
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CHAMBRES LEGISLATIVES - SENAT


Constitution d'une réserve de personnel d'assistants sociaux (h/f) La Questure du Sénat organisera sous peu un concours en vue de la constitution d'une réserve de personnel d'assistants sociaux.

I. Description de la fonction.

L'assistant(e) social(e) est actif/active au sein de la section Personnel et Affaires juridiques de la Questure du Sénat. Il/Elle est sous l'autorité du chef de service, responsable du service social des membres du personnel (entre autres aide individuelle aux membres du personnel confrontés à des difficultés sociales ou familiales et suivi des dossiers y relatifs); en outre, l'intéresse(e) sera impliqué(e) dans les tâches quotidiennes de la section Personnel et Affaires juridiques (travail administratif(courant).

II. Rémunération.

Le traitement brut de départ varie de 110 583,- BEF à 145 680 BEF par mois (index actuel), en fonction de l'âge de l'intéressé au moment de son entrée en service. La carrière plane d'assistant prévoit des avancements de grade après 8 ans et après 15 ans de service.

III. Conditions d'accès. 1. Etre citoyen de l'Union européene.2. Jouir des droits civils et politiques.3. Au31octobre2001, être titulaire d'un diplôme de l'enseignement secundaire supérieur, complété par un diplôme d'assistant(e) ou d'auxiliaire social(e) (obtenu après un cycle de trois ans dans l'enseignement supérieur social de type court et de plein exercice). Sont également admis :les diplômes ou certificats obtenus à l'étranger qui, en vertu de conventions internationales ou en application de la loi ou du décret, sont déclarés équivalents à l'un des titres précités, de même que les diplômes qui, conformément aux dispositions des dispositions des directives européenes relatives à un système général de reconnaissance du diplôme, sont reconnus par le jury d'examen après avis préalable des autorités compétentes de l'enseignement. 4. Avoir une connaissance approfondie tant écrite qu'orale du français et du néerlandais. IV. Aptitude physique.

Toute personne qui est prise en service comme membre du personnel doit être déclarée apte par le service de santé administratif.

V. Programme d'examen.

Première épreuve : Epreuve écrite en français et en néerlandais sur la connaissance du domaine concerné (compte tenu de la description de la fonction), ainsi que sur les principes des differéntes branches du droit (compte tenu également de la description de la fonction et de l'environnement de travail : droit social, institutions politiques, droit familial, droit du travail, droit civil); on évaluera également la formation générale des candidats ainsi que leur sens de la précision et de la minutie.

Deuxième épreuve : Entretien en néerlandais et en français avec le jury d'examen portant sur des sujets d'intérêt général et/ou relatifs au domaine concerné afin d'apprécier les connaissances linguistiques et la maturité des candidats et leur aptitudes pour la fonction concernée en général.

Chaque épreuve est éliminatoire; les candidats seront classés sur la base des résultats obtenus lors de la deuxième épreuve. Si de nombreux candidats se présentent à l'examen, une première épreuve éliminatoire peut être organisée.

VI. Entrée en service.

Les lauréats n'entrent en considération pour une entrée en service qu'après avoir présenté avec succès une épreuve psychotechnique.

Si des vacances d'emploi se présentent, les candidats sont appelés dans l'ordre de leur classement dans la réserve pour un stage d'un mois dans le service concerné; si leurs prestations durant le stage statisfont, ils sont nommés à l'essai pour une durée d'un an, après lequel ils peuvent entrer en considération pour une nomination définitive. Si les besoins du service l'exigent, les lauréats peuvent éventuellement être recrutés sous contrat d'emploi.

VII. Prestations.

Il s'agit d'une fonction à temps plein pour laquelle la fin des prestations journalières est déterminée selon les exigences du service.

VIII. Inscription.

Les candidats peuvent demander jusqu'au31 octobre2001 au plus tard un formulaire d'inscription auprès de la Questure du Sénat, Secrétariat des examens, Palais de la Nation, 1009 Bruxelles; seules les demandes qui sont adressées par la poste entreront en considération.

Lors de l'envoi du formulaire d'inscription aux candidats, tous les renseignements relatifs au droit d'inscription (340 BEF) et aux documents exigés (certificat de bonnes vie et moeurs, une copie du diplôme certifiée conforme à l'original) qui doivent être adressés au Secrétariat d'examens seront joints. Le droit d'inscription sera remboursé aux candidats qui auront participé à la première épreuve de l'examen.

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