SELOR - BUREAU DE SELECTION DE L'ADMINISTRATION FEDERALE

Sélection comparative de consultants employeurs junior (m/f) (niveau A), néerlandophones, pour ACTIRIS (ANB15013) Une liste de dix lauréats maximum, valable un an, sera établie après la sélection.

Conditions d'admissibilité : 1. Diplômes requis à la date limite d'inscription : .diplôme de licencié/master, docteur, pharmacien, agrégé, ingénieur, ingénieur industriel, architecte, maître (diplôme de base du 2e cycle) reconnus et délivrés par les universités belges et les établissements d'enseignement supérieur de type long, après au moins quatre ans d'études ou par un jury de l'Etat ou de l'une des Communautés. 2. Expérience requise à la date limite d'inscription : une expérience professionnelle pertinente de deux ans minimum dans le domaine du recrutement et/ou des RH, dans minimum deux des quatre tâches ci-dessous : .Fournir des avis dans le domaine des RH. . Fournir des avis dans le domaine de l'emploi (aux chercheurs d'emploi ou aux employeurs). . Proposer et expliquer les mesures d'aide à l'emploi. . Aider les chercheurs d'emploi à trouver un emploi.

Vous pouvez poser votre candidature jusqu'au 31 août 2015 via www.selor.be La description de fonction (reprenant le contenu de la fonction, la procédure de sélection,...) est disponible auprès du SELOR via www.selor.be