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Communication Du Selor
publié le 25 avril 2014

Sélection comparative de gestionnaires de dossiers du personnel (niveau 2), francophones, pour le Ministère de la Communauté française (FWB) (AFG14172) Une liste de lauréats valable deux ans, sera établie après la sélection. Il est ét(...) Conditions d'admissibilité : 1. Diplômes requis à la date limite d'inscription : ? Attestat(...)

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selor - bureau de selection de l'administration federale
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25/04/2014
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SELOR - BUREAU DE SELECTION DE L'ADMINISTRATION FEDERALE


Sélection comparative de gestionnaires de dossiers du personnel (m/f) (niveau 2), francophones, pour le Ministère de la Communauté française (FWB) (AFG14172) Une liste de lauréats valable deux ans, sera établie après la sélection.

Il est établi également une liste spécifique des personnes handicapées lauréates. Les personnes handicapées reprises dans la liste spécifique gardent le bénéfice de leur classement sans limite de temps Conditions d'admissibilité : 1. Diplômes requis à la date limite d'inscription : ? Attestation de réussite de la 6e année d'enseignement secondaire de plein exercice. ? Certificat d'enseignement secondaire supérieur ou diplôme d'aptitude à l'enseignement supérieur. ? Diplôme délivré après réussite de l'examen prévu à l'article 5 des lois sur la collation des grades académiques. ? Diplôme ou certificat d'une section de l'enseignement secondaire supérieur de promotion sociale, délivré après un cycle d'au moins 750 périodes. 2. Expérience requise à la date limite d'inscription : vous disposez de minimum quatre ans d'expérience professionnelle appropriée et acquise dans un service public organique : ? Soit en tant que collaborateur en gestion pécuniaire de dossiers du personnel.Ceci implique une expérience pertinente en fixation et liquidation de traitement du personnel. ? Soit en tant que collaborateur en gestion administrative de dossiers du personnel. Ceci implique une expérience pertinente en gestion de dossiers dans l'un des domaines suivants : o La gestion des prestations (congés, maladie,...). o La gestion des accidents du travail. o La gestion des dossiers de pension. o La gestion du recrutement et de la sélection (gestion des appels à candidature, gestion des candidatures, contacts avec les candidats, établissement des contrats de travail et des arrêtés de nomination).

Vous pouvez poser votre candidature jusqu'au 16 mai 2014 via www.selor.be La description de fonction (reprenant le contenu de la fonction, la procédure de sélection,...) est disponible auprès du SELOR : ligne info 0800-505 55 ou via www.selor.be

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