SELOR - BUREAU DE SELECTION DE L'ADMINISTRATION FEDERALE

Cours et tribunaux. - Organisation d'une sélection comparative de promotion vers des fonctions de classe A2 (greffier en chef, greffier- chef de service et secrétaire-chef de service) près les greffes et les secrétariats de parquet des cours et tribunaux Dans le courant du deuxième semestre de 2012, le SELOR organisera à Bruxelles une sélection comparative de promotion vers la classe A2 (greffier en chef, greffier-chef de service et secrétaire-chef de service) près les greffes et les secrétariats de parquet des cours et tribunaux.

Pour être nommé dans les fonctions susvisées, les candidats doivent satisfaire aux exigences des articles 262, § 2, 263, § 2 et 266, § 2, du Code judiciaire, et à l'article 183 de la loi de 25 avril 2007 modifiant le Code judiciaire, notamment les dispositions relatives au personnel judiciaire de niveau A, aux greffiers et aux secrétaires ainsi que les dispositions relatives à l'organisation judiciaire.

Seuls les membres du personnel nommés à titre définitif dans au moins le grade de greffier ou de secrétaire, ou les référendaires ou juristes de parquet nommés à titre définitif sont admis à participer à cette sélection, pour autant : 1° qu'ils soient porteurs d'un diplôme ou certificat d'études pris en considération pour l'admission aux fonctions du niveau A dans les administrations de l'Etat;2° ou qu'ils soient, pendant dix ans, revêtus du grade de greffier ou de secrétaire (y inclus les anciens grades de greffier adjoint, secrétaire adjoint, greffier adjoint principal ou secrétaire adjoint principal). Les conditions susvisées doivent être réalisées à la date de la clôture des inscriptions.

La sélection se compose d'un cas pratique en lien avec le contexte judiciaire d'une fonction de la classe A2. Le candidat disposera d'un temps de préparation de 60 minutes avant la sélection afin d'étudier et de préparer un dossier qui lui sera soumis.

Partant de ce dossier, contenant diverses informations, le candidat devra faire un exposé d'environ 15 minutes devant la commission de sélection et devra ensuite en discuter de manière interactive. Le candidat sera ensuite soumis à un entretien sur sa motivation et ses aptitudes à exercer une fonction A2.

Durant la sélection comparative les compétences suivantes seront testées : analyser, intégrer, décider, coacher/développer, conseiller, collaborer, être serviable, agir de façon loyale, orienter son action sur les résultats et s'auto développer.

Une côte maximale de 5 points est attribuée par compétence.

Une côte maximale de 50 points est attribuée à la sélection pour promotion vers la classe A2.

Pour satisfaire à la sélection, les candidats doivent obtenir au moins 60 % des points.

Toute demande de participation à cette sélection doit, sous peine de nullité, être adressée par lettre recommandée au moyen du formulaire d'inscription et curriculum vitae standardisé, au SPF Justice, Direction générale de l'Organisation judiciaire ROJ 213/Sélection A2, boulevard de Waterloo 115, 1000 Bruxelles.

Le formulaire d'inscription est joint à la présente publication. Le curriculum vitae standardisé peut être demandé à l'adresse email selectroj213@just.fgov.be La candidature ne sera pas acceptée si le (la) candidat(e) ne transmet pas, simultanément à son formulaire d'inscription, le curriculum vitae standardisé.

Les candidats sont priés de joindre à leur envoi une copie de leur diplôme ou du certificat d'études pris en considération pour l'admission aux fonctions de niveau A dans les administrations de l'Etat.

Aucun dépôt sur place d'une candidature ne sera accepté.

Les candidats qui souhaitent présenter la sélection comparative dans la langue allemande peuvent demander une version germanophone du formulaire d'inscription et du curriculum vitae standardisé à l'adresse selectroj213@just.fgov.be Le délai d'inscription est clôturé le 13 juillet 2012, la date de la poste faisant foi.

Le contrôle de la validité des candidatures sera effectué à la clôture du délai des inscriptions. Les candidats qui ont valablement introduit leur candidature, tenant compte des conditions d'inscription, recevront une confirmation de leur participation par e-mail. Les candidats qui ne satisfont pas aux conditions de la sélection ou qui n'ont pas introduit leur candidature de façon valable, en seront informés par courrier ordinaire.

Les lauréats seront classés par rôle linguistique, selon les points obtenus. La liste des lauréats sera publiée au Moniteur belge.

Chaque participant sera informé par écrit de ses résultats.

Les lauréats d'une sélection comparative de promotion vers la classe A3 peuvent également postuler des emplois dans la classe A2, pour autant que les conditions de nomination reprises dans le Code judiciaire soient remplies. Ils ne doivent pas prendre part à cette sélection.

La réserve des lauréats a une durée de validité de deux ans à compter de la date du procès-verbal. Le ministre de la Justice peut, par décision motivée, prolonger ce délai, à chaque fois pour une durée d'un an.

Ceux qui participent indûment à cette sélection ne pourront en aucun cas être déclarés admissibles.

Le candidat peut obtenir, sur demande écrite, le règlement de cette sélection ainsi que la composition de la commission de sélection. Une telle demande peut être adressée à l'adresse mail selectroj213@just.fgov.be .

Pour la consultation du tableau, voir image