SELOR - BUREAU DE SELECTION DE L'ADMINISTRATION FEDERALE

Sélection du directeur des Services généraux (m/f) pour l'Agence fédérale des Demandeurs d'Asile (FEDASIL) (AFG08732) Conditions d'admissibilité : Les conditions de participation, sont une exigence absolue pour participer à une procédure de sélection du SELOR. A la date limite d'inscription, les candidats doivent : - être porteurs d'un diplôme de base de 2e cycle (par exemple licencié) de l'enseignement universitaire ou de l'enseignement supérieur de type long ou être titulaires d'une fonction de niveau A. Lorsque cela vous sera demandé, vous devrez, dans le délai qui sera fixé, envoyer uniquement une copie de ce diplôme ou, à défaut, de votre arrêté de nomination dans une fonction de niveau A; - et avoir une expérience de management d'au moins six ans ou avoir une expérience professionnelle utile d'au moins dix ans. Cette expérience doit être démontrée dans le curriculum vitae standardisé et attestée par les certificats nécessaires (notamment une description détaillée de la fonction exercée, complétée par une copie du contrat avec mention de la date de début et de fin). ? Par expérience en management, il y a lieu d'entendre une expérience en gestion au sein d'un service public ou d'une organisation du secteur privé. Les années prestées en qualité de titulaire au moins d'un grade du rang 13 et/ou de la classe de métiers A3 de la fonction publique fédérale ou d'un grade de rang ou d'une classe équivalent dans les services des Gouvernements de Communauté et de Région ou de la Commission communautaire commune ou de la Commission communautaire flamande ou de la Commission communautaire française ou des personnes morales de droit public qui en dépendent sont prises en considération pour le calcul des six ans d'expérience de management. ? Par expérience professionnelle utile il y a lieu d'entendre une expérience, au niveau national ou international en tant que responsable d'un service ressources humaines et/ou budget et finances.

La description de la fonction ainsi que la procédure de sélection sont plus amplement détaillées dans le règlement complet de sélection que vous pourrez obtenir auprès des services du SELOR (ligne info 0800-505 55) ou via le site web du SELOR. Traitement annuel brut de début (indexé) : 97.339,52 euros (bande 3).

Conditions de désignation.

Le candidat doit remplir, à la date de sa désignation, les conditions suivantes : - être Belge; - jouir des droits civils et politiques; - être d'une conduite répondant aux exigences de la fonction.

Pour que votre candidature soit prise en compte, votre inscription doit : 1. au plus tard à la date limite d'inscription (8 décembre 2008) être accompagné du CV standardisé AFG08732 du SELOR de cette fonction de management, dûment et sincèrement complété (aucune autre présentation ou adaptation du curriculum vitae ne sera acceptée).Vous pouvez obtenir le CV : ? en le téléchargeant (www.selor.be); ? via la ligne info du SELOR (0800-505 55); ? ou sur demande à l'adresse e-mail info@selor.be 2. être introduite pour le 8 décembre 2008 au plus tard soit : ? en ligne (www.selor.be), en cliquant sur le bouton « Postuler » ou dans la liste des sélections. Ensuite, n'oubliez pas d'envoyer également le CV standardisé de cette fonction de management soit par e-mail, courrier ou fax; ? par courriel : exclusivement à l'adresse marieke.topteam@selor.be ? par courrier : SELOR, à l'attention de Marieke Viaene, AFG08732, boulevard Bischoffsheim 15, 1000 Bruxelles; ? par fax : 02-788 70 00.

Faute de quoi il ne sera pas tenu compte de votre candidature.