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Communication Du Selor
publié le 30 mai 2008

Sélection comparative de conseillers de prévention ergonomie (niveau A), d'expression néerlandaise, pour le département « Bestuurszaken » de l'Administration flamande (ANV08005) Une liste de 5 lauréats maximum, valable deux ans, sera étab(...) Le candidat doit remplir, à la date de son affectation, e.a. la condition suivante : être Belge ou (...)

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selor - bureau de selection de l'administration federale
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30/05/2008
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SELOR - BUREAU DE SELECTION DE L'ADMINISTRATION FEDERALE


Sélection comparative de conseillers de prévention ergonomie (m/f) (niveau A), d'expression néerlandaise, pour le département « Bestuurszaken » de l'Administration flamande (ANV08005) Une liste de 5 lauréats maximum, valable deux ans, sera établie. Si plusieurs lauréats sont à égalité de points pour l'attribution de la dernière place, le nombre maximum de lauréats fixé est augmenté en leur faveur.

Le candidat doit remplir, à la date de son affectation, e.a. la condition suivante : être Belge ou citoyen d'un autre Etat faisant partie de l'Espace économique européen ou de la Confédération suisse.

Conditions d'admissibilité : 1. Expérience requise au 16 juin 2008 : cinq ans d'expérience pertinente en prévention et bien-être : - soit expérience comme conseiller de prévention en ergonomie; - soit expérience dans l'établissement des documents de politique concernant l'ergonomie ou prévention en matière RSI et circonstances de climat; - soit expérience dans la coordination ou l'exécution de la recherche ou l'analyse dans le domaine de l'ergonomie, le cuir de mouvement, l'adaptation de courrier, l'ergonomie du visuel, la levée des charges ou les circonstances du climat. 2. Diplômes requis au 16 juin 2008 : un diplôme de licencié/master en kinésithérapie, sciences de sport, un diplôme de médecin, un diplôme de master en sécurité et environnement (arrêté royal du 5 décembre 2003 concernant l'expertise des conseillers de prévention du EDPB et l'arrêté royal du 17 mai 2007 concernant la formation des conseillers de prévention pour le service interne). Les diplômes et l'expérience sont des exigences absolues pour participer à cette procédure de sélection de SELOR. La description de la fonction ainsi que la procédure de sélection sont plus amplement détaillées dans le règlement complet de sélection que vous pourrez obtenir auprès des services du SELOR (ligne info 0800-505 54) ou via le site web du SELOR. Traitement annuel brut de début : 34.705,26 EUR, allocations réglementaires non comprises.

Posez votre candidature jusqu'au 16 juin 2008 via www.selor.be Votre candidature à cette sélection sera uniquement prise en considération : - si vous avez dûment complété votre CV en ligne via « Mon Selor »; - et si vous avez pris soin de nous transmettre une copie de votre diplôme pour le 16 juin 2008 en procédant à son téléchargement dans votre CV en ligne via « Mon Selor »; - et si vous avez cliqué sur l'icône « Postuler » dans la liste des offres d'emplois.

Si vous n'avez pas la possibilité de télécharger votre copie de diplôme dans votre CV en ligne pour le 16 juin 2008, vous pouvez l'expédier à SELOR, à l'attention de Magda Verbeken, boulevard Bischoffsheim 15, 1000 Bruxelles, en communiquant votre numéro de registre national, votre nom, votre prénom et la référence de la sélection ANV08005 (le cachet de la poste faisant foi).

Si vous avez des questions vous pouvez toujours les adresser à Magda Verbeken via 02-788 67 08 ou magda.verbeken@selor.be

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