SELOR - BUREAU DE SELECTION DE L'ADMINISTRATION FEDERALE

Sélection du directeur général (m/f) du département des familles pour l'Office national d'Allocations familiales pour Travailleurs salariés (AFG05732) Conditions d'admissibilité : Les conditions de participation, sont une exigence absolue pour participer à une procédure de sélection de SELOR. A la date limite d'inscription, les candidats doivent : - au moins être porteurs d'un diplôme de base de 2e cycle (par exemple licencié) de l'enseignement universitaire ou de l'enseignement supérieur de type long ou être titulaires d'une fonction de niveau A. Lorsque cela vous sera demandé, vous devrez, dans le délai qui sera fixé, envoyer uniquement une copie de ce diplôme ou, à défaut, de votre arrêté de nomination dans une fonction de niveau A; - et avoir une expérience de management d'au moins six ans ou avoir une expérience professionnelle utile d'au moins dix ans. Cette expérience doit être démontrée dans le curriculum vitae standardisé et attestée par les certificats nécessaires (notamment une description détaillée de la fonction exercée, complétée par une copie du contrat avec mention de la date de début et de fin).

Par expérience de management, il y a lieu d'entendre une expérience en gestion au sein d'un service public ou d'une organisation du secteur privé.

Les années prestées au moins en qualité de titulaire d'un grade de rang 13 (classe de métiers A3) sont prises en considération pour le calcul des six années d'expérience de management.

Les titulaires actuels des fonctions respectivement d'administrateur général, d'administrateur général adjoint et de directeur général sont censés satisfaire à cette condition.

Par expérience professionnelle utile, il y a lieu d'entendre une expérience professionnelle dans des domaines tels que le droit social, droit du travail ou de la sécurité sociale et tout particulièrement la réglementation en matière d'allocations familiales.

La description de la fonction ainsi que la procédure de sélection sont plus amplement détaillées dans le règlement complet de sélection que vous pourrez obtenir auprès des services du SELOR (ligne info 0800-505 55) ou via le site web du SELOR. Traitement annuel brut de début (indexé) : 100.469,48 euros (bande 4).

Pour que votre candidature soit prise en compte, votre inscription doit, au plus tard à la date limite d'inscription (18 novembre 2005), remplir toutes les conditions suivantes : 1. Mentionner tous les renseignements suivants : - nom; - prénom; - adresse complète; - date de naissance; - n° de registre national; - la dénomination exacte de votre diplôme le plus élevé; - le n° de référence de la procédure de sélection (AFG05732). 2. Etre accompagnée du cv standardisé de la fonction de management à pourvoir du SELOR dûment et sincèrement complété (aucune autre présentation ou adaptation du curriculum vitae ne sera acceptée).Vous pouvez l'obtenir : - sur le site web www.selor.be à la rubrique de la sélection; - via la ligne info du SELOR : 0800-505 55; - ou sur demande à l'adresse e-mail info@selor.be 3. Etre introduite pour le 18 novembre 2005 au plus tard soit : - par le site internet www.selor.be. Vous devez créer votre compte, vous inscrire en ligne, puis transmettre le cv standardisé de la fonction de management à pourvoir : - par fax : 02-788 70 00; - par courrier (bâtiment « Centre Etoile », à l'attention du « Topteam », boulevard Bischoffsheim 15, 1000 Bruxelles; - par e-mail uniquement à l'adresse topteamfr@selor.be; - par fax : 02-788 70 00; - par courrier : SELOR bâtiment « Centre Etoile », à l'attention du « Topteam », boulevard Bischoffsheim 15, 1000 Bruxelles; - par e-mail : exclusivement à l'adresse Topteamfr@selor.be Faute de quoi, il ne sera pas tenu compte de votre candidature.