Etaamb.openjustice.be
Arrêté Royal du 21 février 2010
publié le 01 mars 2010

Arrêté royal modifiant l'arrêté royal du 12 décembre 2001 pris en exécution du chapitre IV de la loi du 10 août 2001 relative à la conciliation entre l'emploi et la qualité de vie concernant le système du crédit-temps, la diminution de carrière et la réduction des prestations de travail à mi-temps

source
service public federal emploi, travail et concertation sociale
numac
2010200704
pub.
01/03/2010
prom.
21/02/2010
ELI
eli/arrete/2010/02/21/2010200704/moniteur
moniteur
https://www.ejustice.just.fgov.be/cgi/article_body(...)
liens
Conseil d'État (chrono)
Document Qrcode

21 FEVRIER 2010. - Arrêté royal modifiant l'arrêté royal du 12 décembre 2001 pris en exécution du chapitre IV de la loi du 10 août 2001Documents pertinents retrouvés type loi prom. 10/08/2001 pub. 15/09/2001 numac 2001012825 source ministere de l'emploi et du travail Loi relative à la conciliation entre l'emploi et la qualité de vie fermer relative à la conciliation entre l'emploi et la qualité de vie concernant le système du crédit-temps, la diminution de carrière et la réduction des prestations de travail à mi-temps


ALBERT II, Roi des Belges, A tous, présents et à venir, Salut.

Vu la loi de redressement du 22 janvier 1985 contenant des dispositions sociales, l'article 103quater ;

Vu l'arrêté royal du 12 décembre 2001 pris en exécution du chapitre IV de la loi du 10 août 2001Documents pertinents retrouvés type loi prom. 10/08/2001 pub. 15/09/2001 numac 2001012825 source ministere de l'emploi et du travail Loi relative à la conciliation entre l'emploi et la qualité de vie fermer relative à la conciliation entre l'emploi et la qualité de vie concernant le système du crédit-temps, la diminution de carrière et la réduction des prestations de travail à mi-temps;

Vu l'avis du Comité de gestion de l'Office national de l'Emploi, donné le 3 décembre 2009;

Vu l'avis de l'Inspecteur des Finances, donné le 3 décembre 2009;

Vu l'accord de Notre Ministre du Budget, donné le 21 décembre 2009;

Vu que ce projet d'arrêté royal exécute les mesures budgétaires qui entrent en vigueur le 1er janvier 2010;

Vu que l'on ne dispose plus du temps nécessaire pour demander l'avis du Conseil d'Etat dans les 30 jours, il est urgent d'assurer la sécurité juridique des secteurs et des travailleurs concernés pour le 1er janvier 2010;

Vu l'avis n° 47.781/1 du Conseil d'Etat, donné le 4 février 2010, en application de l'article 84, § 1er, alinéa 1er, 2°, des lois coordonnées sur le Conseil d'Etat, coordonnées le 12 janvier 1973;

Sur la proposition de la Ministre de l'Emploi et de l'avis des Ministres qui en ont délibéré en Conseil, Nous avons arrêté et arrêtons :

Article 1er.Dans l'article 4 de l'arrêté royal du 12 décembre 2001 pris en exécution du chapitre IV de la loi du 10 août 2001Documents pertinents retrouvés type loi prom. 10/08/2001 pub. 15/09/2001 numac 2001012825 source ministere de l'emploi et du travail Loi relative à la conciliation entre l'emploi et la qualité de vie fermer relative à la conciliation entre l'emploi et la qualité de vie concernant le système du crédit-temps, la diminution de carrière et la réduction des prestations de travail à mi-temps, il est inséré un paragraphe 2/1 rédigé comme suit : « § 2/1. Les allocations d'interruption visées à l'article 4, paragraphes 1er et 2 sont octroyées au travailleur qui est lié par un contrat de travail avec l'employeur pendant au moins deux ans, précèdeant l'avertissement écrit a l'employeur.

L'alinéa précédent ne s'applique pas aux travailleurs qui ont épuisé leurs droits pour tous les enfants bénéficiaires en application de l'arrêté royal du 29 octobre 1997 relatif à l'introduction d'un droit au congé parental dans le cadre d'une interruption de la carrière professionnelle et qui, immédiatement après le congé parental, suspendent totalement leurs prestations de travail en application de l'article 3, § 1er, 1° de la convention collective de travail n° 77bis ou qui réduisent à mi-temps leurs prestations de travail en application de l'article 3, § 1er, 2° de la convention collective de travail n°77bis. »

Art. 2.Dans l'article 6, § 1, du même arrêté, les mots « 50 ans » sont remplacés par les mots « 51 ans ».

Art. 3.Dans l'article 6, § 2, du même arrêté, les mots « 50 ans » sont remplacés par les mots « 51 ans ».

Art. 4.L'article 6 du même arrêté est complété par le paragraphe 4 rédigé comme suit : « § 4. Les travailleurs de 50 ans, qui n'ont pas encore atteint l'âge de 51 ans, visés aux paragraphes 1er et 3 ont droit aux montants mentionnés à l'article 5, § 1er du présent arrêté et les travailleurs de 50 ans qui n'ont pas encore atteint l'âge de 51 ans, visés au paragraphe 2 ont droit aux montants mentionnés à l'article 4, § 2 du présent arrêté.

Les travailleurs visés aux paragraphes 1er, 2 et 3, ont droit, pour le mois où ils atteignent l'âge de 51 ans, aux montants visés au 1er alinéa."

Art. 5.Le présent arrêté s'applique aux avertissements pour une première demande visées à l'article 12, § 1er de la convention collective de travail n° 77bis du 19 décembre 2001, conclue au Conseil national du Travail, en remplacement de la convention collective de travail n° 77 du 14 février 2001 introduisant un système de crédit-temps, de diminution de carrière et de réduction des prestations de travail à mi-temps à partir du jour de la publication au Moniteur belge.

Art. 6.Le présent arrêté entre en vigueur le jour de sa publication au Moniteur belge.

Art. 7.Le Mnistre qui a l'Emploi dans ses attributions est chargé de l'exécution du présent arrêté.

Donné à Bruxelles, le 21 février 2010.

ALBERT Par le Roi : La Vice-Première Ministre et Ministre de l'Emploi et de l'Egalité des chances, chargée de la Politique de migration et d'asile, Mme J. MILQUET

^