20 DECEMBRE 2023. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 29 juin 2023, conclue au sein de la Commission paritaire pour employés de l'industrie chimique, relative au barème minimum (1)

PHILIPPE, Roi des Belges, A tous, présents et à venir, Salut.

Vu la loi du 5 décembre 1968Documents pertinents retrouvés type loi prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 source service public federal interieur Loi sur les conventions collectives de travail et les commissions paritaires. - Coordination officieuse en langue allemande fermer sur les conventions collectives de travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28;

Vu la demande de la Commission paritaire pour employés de l'industrie chimique;

Sur la proposition du Ministre du Travail, Nous avons arrêté et arrêtons :

Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de travail du 29 juin 2023, reprise en annexe, conclue au sein de la Commission paritaire pour employés de l'industrie chimique, relative au barème minimum.

Art. 2.Le ministre qui a le Travail dans ses attributions est chargé de l'exécution du présent arrêté.

Donné à Bruxelles, le 20 décembre 2023.

PHILIPPE Par le Roi : Le Ministre du Travail, P.-Y. DERMAGNE _______ Note (1) Référence au Moniteur belge : Loi du 5 décembre 1968Documents pertinents retrouvés type loi prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 source service public federal interieur Loi sur les conventions collectives de travail et les commissions paritaires. - Coordination officieuse en langue allemande fermer, Moniteur belge du 15 janvier 1969. Annexe Commission paritaire pour employés de l'industrie chimique Convention collective de travail du 29 juin 2023 Barème minimum (Convention enregistrée le 3 août 2023 sous le numéro 181418/CO/207)

Article 1er.Champ d'application La présente convention collective de travail s'applique aux employeurs des entreprises ressortissant à la Commission paritaire pour employés de l'industrie chimique ainsi qu'aux employés qu'ils occupent et dont les fonctions sont reprises dans la classification des fonctions fixée par cette commission paritaire, ci-après dénommé(s) le(s) "travailleur(s)".

Par "travailleur(s)", il faut entendre : les travailleurs masculins et féminins.

Art. 2.§ 1er. A partir du 1er juillet 2023, les salaires mensuels minima bruts liés à l'expérience, sont augmentés de 17,333 EUR brut. § 2. A partir du 1er juillet 2024, le salaire mensuel minimum brut lié à l'expérience tel que défini au § 1er de cet article sera augmenté de 17,333 EUR brut. § 3. Cet effort exceptionnel en matière d'augmentation du salaire mensuel minimum brut lié à l'expérience mentionné aux § 1er et § 2 ne fait pas office de ligne directrice dans le cadre des négociations d'entreprises conventionnées.

Art. 3.Les minima dont question à l'article 2 de la présente convention collective de travail sont rattachés à l'indice des prix à la consommation selon les dispositions prévues dans la convention collective de travail du 18 février 2014 (n° 120815/CO/207; arrêté royal du 9 octobre 2014; Moniteur belge du 7 janvier 2015), conclue au sein de la Commission paritaire pour employés de l'industrie chimique, liant les rémunérations à l'indice des prix à la consommation. Ils correspondent à l'indice pivot 124,63 (base 2013 = 100).

Art. 4.Disposition abrogatoire La convention collective de travail du 2 décembre 2021, conclue au sein de la Commission paritaire pour employés de l'industrie chimique, relative au barème minimum (n° 169687/CO/207; arrêté royal du 19 juin 2022; Moniteur belge du 22 novembre 2022) est intégralement remplacée par la présente convention collective de travail.

Art. 5.Durée La présente convention collective de travail entre en vigueur le 1er juillet 2023. Elle est conclue pour une durée indéterminée.

Elle peut être dénoncée par chacune des parties moyennant un délai de préavis de trois mois, signifié par lettre recommandée à la poste adressée au président de la Commission paritaire pour employés de l'industrie chimique. Le délai de trois mois prend cours à partir de la date à laquelle la lettre recommandée est envoyée au président, le cachet de la poste faisant foi.

La présente convention collective de travail sera déposée au Greffe de la Direction Générale Relations Collectives de Travail du Service Public Fédéral Emploi, Travail et Concertation sociale et la force obligatoire par arrêté royal est demandée.

Annexe 1re. Salaires mensuels minimaux liés à l'expérience applicables à partir du 1er juillet 2023 Annexe 2. Salaires mensuels minimaux liés à l'expérience applicables à partir du 1er juillet 2024 Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 20 décembre 2023.

Le Ministre du Travail, P.-Y. DERMAGNE

Annexe 1re à la convention collective de travail du 29 juin 2023, conclue au sein de la Commission paritaire pour employés de l'industrie chimique, relative au barème minimum

Salaires mensuels minimaux liés à l'expérience applicables à partir du 1er juillet 2023 - Payables entre les indices pivots 124,63 et 127,12 (base 2013 = 100) Minimum ervaringsmaandlonen vanaf 1 juli 2023 - Geldig tussen de spilindexcijfers 124,63 en 127,12 (basis 2013 = 100)

Hausse conventionnelle de 17,33 EUR (accord national 2023-2024) Conventionele verhoging met 17,33 EUR (nationaal akkoord 2023-2024)

Années d'expérience Ervaringsjaren

Cat 1

Cat 2

Cat 3

Cat 4a

Cat 4b

0

2 245,72

2 292,04

1

2 260,16

2 309,13

2 342,15

2

2 274,41

2 326,34

2 368,65

3

2 288,77

2 343,35

2 394,98

2 534,70

4

2 303,22

2 360,62

2 421,66

2 565,09

2 727,28

5

2 317,59

2 377,76

2 448,15

2 595,56

2 761,90

6

2 331,89

2 394,85

2 474,81

2 626,13

2 796,37

7

2 346,22

2 412,00

2 501,19

2 656,50

2 830,97

8

2 360,62

2 429,41

2 527,79

2 687,01

2 865,39

9

2 374,94

2 446,36

2 554,38

2 717,41

2 900,14

10

2 389,19

2 463,51

2 580,90

2 747,89

2 934,72

11

2 403,60

2 480,57

2 607,33

2 778,46

2 969,08

12

2 418,02

2 497,85

2 633,97

2 808,97

3 003,64

13

2 432,42

2 515,04

2 660,39

2 839,42

3 038,16

14

2 446,70

2 532,19

2 686,86

2 869,99

3 072,75

15

2 461,08

2 549,36

2 713,50

2 900,54

3 107,12

16

2 475,33

2 566,61

2 740,04

2 930,83

3 141,81

17

2 489,79

2 583,63

2 766,66

2 961,24

3 176,26

18

2 504,16

2 600,75

2 793,16

2 991,91

3 210,88

19

2 518,38

2 617,92

2 819,62

3 022,23

3 245,40

20

2 532,80

2 635,11

2 846,11

3 052,80

3 279,87

21

2 652,29

2 872,80

3 083,38

3 314,50

22

2 899,21

3 113,89

3 349,08

23

2 925,75

3 144,29

3 383,62

24

2 952,43

3 174,82

3 418,17

25

2 978,92

3 205,10

3 452,68

26

3 005,44

3 235,77

3 487,26

27

3 266,24

3 521,56

28

3 296,63

3 556,31

29

3 590,72

Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 20 decembre 2023 Le Ministre du Travail, P.-Y. DERMAGNE

Annexe 2 à la convention collective de travail du 29 juin 2023, conclue au sein de la Commission paritaire pour employés de l'industrie chimique, relative au barème minimum

Salaires mensuels minimaux liés à l'expérience applicables à partir du 1er juillet 2024 - Payables entre les indices pivots 124,63 et 127,12 (base 2013 = 100) Minimum ervaringsmaandlonen vanaf 1 juli 2024 - Geldig tussen de spilindexcijfers 124,63 en 127,12 (basis 2013 = 100)

Hausse conventionnelle de 17,33 EUR (accord national 2023-2024) Conventionele verhoging met 17,33 EUR (nationaal akkoord 2023-2024)

Années d'expérience Ervaringsjaren

Cat 1

Cat 2

Cat 3

Cat 4a

Cat 4b

0

2 263,05

2 309,37

1

2 277,49

2 326,46

2 359,48

2

2 291,74

2 343,67

2 385,98

3

2 306,10

2 360,68

2 412,31

2 552,03

4

2 320,55

2 377,95

2 438,99

2 582,42

2 744,61

5

2 334,92

2 395,09

2 465,48

2 612,89

2 779,23

6

2 349,22

2 412,18

2 492,14

2 643,46

2 813,70

7

2 363,55

2 429,33

2 518,52

2 673,83

2 848,30

8

2 377,95

2 446,74

2 545,12

2 704,34

2 882,72

9

2 392,27

2 463,69

2 571,71

2 734,74

2 917,47

10

2 406,52

2 480,84

2 598,23

2 765,22

2 952,05

11

2 420,93

2 497,90

2 624,66

2 795,79

2 986,41

12

2 435,35

2 515,18

2 651,30

2 826,30

3 020,97

13

2 449,75

2 532,37

2 677,72

2 856,75

3 055,49

14

2 464,03

2 549,52

2 704,19

2 887,32

3 090,08

15

2 478,41

2 566,69

2 730,83

2 917,87

3 124,45

16

2 492,66

2 583,94

2 757,37

2 948,16

3 159,14

17

2 507,12

2 600,96

2 783,99

2 978,57

3 193,59

18

2 521,49

2 618,08

2 810,49

3 009,24

3 228,21

19

2 535,71

2 635,25

2 836,95

3 039,56

3 262,73

20

2 550,13

2 652,44

2 863,44

3 070,13

3 297,20

21

2 669,62

2 890,13

3 100,71

3 331,83

22

2 916,54

3 131,22

3 366,41

23

2 943,08

3 161,62

3 400,95

24

2 969,76

3 192,15

3 435,50

25

2 996,25

3 222,43

3 470,01

26

3 022,77

3 253,10

3 504,59

27

3 283,57

3 538,89

28

3 313,96

3 573,64

29

3 608,05

Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 20 décembre 2023.

Le Ministre du Travail, P.-Y. DERMAGNE