publié le 28 novembre 2014
Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 14 octobre 2013, conclue au sein de la Sous-commission paritaire de la fabrication et du commerce de sacs en jute ou en matériaux de remplacement, relative à l'octroi d'une indemnité complémentaire en faveur de certains travailleurs âgés qui sont licenciés et ayant atteint l'âge de 60 ans ou plus au moment de la fin du contrat
4 SEPTEMBRE 2014. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 14 octobre 2013, conclue au sein de la Sous-commission paritaire de la fabrication et du commerce de sacs en jute ou en matériaux de remplacement, relative à l'octroi d'une indemnité complémentaire en faveur de certains travailleurs âgés qui sont licenciés et ayant atteint l'âge de 60 ans ou plus au moment de la fin du contrat (1)
PHILIPPE, Roi des Belges, A tous, présents et à venir, Salut.
Vu la loi du 5 décembre 1968Documents pertinents retrouvés type loi prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 source service public federal interieur Loi sur les conventions collectives de travail et les commissions paritaires. - Coordination officieuse en langue allemande fermer sur les conventions collectives de travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28;
Vu la demande de la Sous-commission paritaire de la fabrication et du commerce de sacs en jute ou en matériaux de remplacement;
Sur la proposition de la Ministre de l'Emploi, Nous avons arrêté et arrêtons :
Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de travail du 14 octobre 2013, reprise en annexe, conclue au sein de la Sous-commission paritaire de la fabrication et du commerce de sacs en jute ou en matériaux de remplacement, relative à l'octroi d'une indemnité complémentaire en faveur de certains travailleurs âgés qui sont licenciés et ayant atteint l'âge de 60 ans ou plus au moment de la fin du contrat.
Art. 2.Le ministre qui a l'Emploi dans ses attributions est chargé de l'exécution du présent arrêté.
Donné à Bruxelles, le 4 septembre 2014.
PHILIPPE Par le Roi : La Ministre de l'Emploi, Mme M. DE CONINCK _______ Note (1) Référence au Moniteur belge : Loi du 5 décembre 1968Documents pertinents retrouvés type loi prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 source service public federal interieur Loi sur les conventions collectives de travail et les commissions paritaires. - Coordination officieuse en langue allemande fermer, Moniteur belge du 15 janvier 1969. Annexe Sous-commission paritaire de la fabrication et du commerce de sacs en jute ou en matériaux de remplacement Convention collective de travail du 14 octobre 2013 Octroi d'une indemnité complémentaire en faveur de certains travailleurs âgés qui sont licenciés et ayant atteint l'âge de 60 ans ou plus au moment de la fin du contrat (Convention enregistrée le 11 décembre 2013 sous le numéro 118412/CO/120.03)
Article 1er.La présente convention collective de travail s'applique aux employeurs et aux ouvriers et ouvrières des entreprises ressortissant à la Sous-commission paritaire de la fabrication et du commerce de sacs en jute ou en matériaux de remplacement.
Art. 2.La convention collective de travail du 1er septembre 2011 (106191) relative à l'octroi d'une indemnité complémentaire en faveur de certains travailleurs âgés qui sont licenciés et ayant atteint l'âge de 60 ans ou plus au moment de la fin du contrat sera prolongée pour la période allant du 1er juillet 2013 jusqu'au 31 décembre 2013 inclus.
Art. 3.A l'article 18 de la convention susmentionnée du 1er septembre 2011 (106191), les mots "1er janvier 2011 jusqu'au 30 juin 2013 inclus" sont remplacés par les mots "1er juillet 2013 jusqu'au 31 décembre 2013 inclus".
Art. 4.Les parties signataires demandent que la présente convention collective de travail soit rendue obligatoire par arrêté royal.
Art. 5.La présente convention est en vigueur à partir du 1er juillet 2013 jusqu'au 31 décembre 2013 compris.
Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 4 septembre 2014.
La Ministre de l'Emploi, Mme M. DE CONINCK