31 JANVIER 2014. - Arrêté du Gouvernement flamand portant reconnaissance de la qualification professionnelle de « wever » (tisserand)

Le Gouvernement flamand, Vu le décret du 30 avril 2009 relatif à la structure des certifications, notamment l'article 12, remplacé par le décret du 1er juillet 2011 ;

Vu l'avis de reconnaissance de la « Agentschap voor Kwaliteitszorg in Onderwijs en Vorming » (Agence pour la Gestion de la Qualité dans l'Enseignement et de la Formation), rendu le 7 janvier 2014 ;

Vu l'avis de l'Inspection des Finances, donné le 16 janvier 2014 ;

Sur la proposition du Ministre flamand de l'Enseignement, de la Jeunesse, de l'Egalité des Chances et des Affaires bruxelloises et du Ministre flamand des Finances, du Budget, de l'Emploi, de l'Aménagement du Territoire et des Sports ;

Après délibération, Arrête :

Article 1er.La qualification professionnelle de « wever » (tisserand), insérée au niveau 3 de la structure de qualification flamande, est reconnue. La description jointe en annexe au présent arrêté comprend la définition et les compétences correspondantes.

Art. 2.Le Ministre flamand qui a l'enseignement dans ses attributions et le Ministre flamand qui a la politique de l'emploi dans ses attributions sont chargés, chacun en ce qui les concerne, de l'exécution du présent arrêté.

Bruxelles, le 31 janvier 2014.

Le Ministre-Président du Gouvernement flamand, K. PEETERS Le Ministre flamand de l'Enseignement, de la Jeunesse, de l'Egalité des Chances et de Bruxelles, P. SMET Le Ministre flamand des Finances, du Budget, de l'Emploi, de l'Aménagement du Territoire et des Sports, Ph. MUYTERS

Annexe. Description de la qualification professionnelle de tisserand (h/f) (BK0103) telle que mentionnée à l'article 1er. 1. AU NIVEAU GLOBAL a.Titre Tisserand (h/f) b. Définition Alimenter et commander plusieurs machines à tisser industrielles pour la production de tissu au mètre selon les consignes de sécurité et les impératifs de production (qualité, délais, etc.), contrôler l'aspect du produit textile et les données de production afin de livrer un tissu de qualité. c. Niveau 3 d.Année 2014 2. COMPETENCES 2.1 Enumération des compétences ACTIVITES DE BASE o Contrôle la propreté et le fonctionnement des éléments de la machine (Id 2055-c) - Remarque les divergences, les défaillances ou la nécessité d'un entretien préventif ; - Signale les divergences au supérieur. o Approvisionne le poste de travail en fil de trame et bobines de lisière (Id 23239-c) - Lit l'ordre de production et la fiche technique ; - Lit un patron de rentrage ; - Manoeuvre un transpalette, un chariot, etc. ; - Applique des techniques de levage et de soulèvement ; - Contrôle la quantité, la couleur et le numéro. o Installe les bobines de lisière ou les fils de trame sur la machine (Id 23239-c) - Place le fil de trame sur un cantre ; - Place les bobines de lisière sur des cantres ; - Passe le fil de trame ; - Règle la tension du fil de trame ; - Utilise des auxiliaires techniques (passette, ciseaux, couteau, etc.). o Prépare le poste de travail (co00676) - Recherche l'ébauche ; - Charge l'ébauche dans l'unité de commande ; - Introduit les données ; - Démarre la machine. o Surveille le déroulement de la production (Id 17423-c) - Respecte l'ordre de production et les fiches techniques ; - Procède continuellement à divers contrôles visuels ; - Remarque les divergences, les défaillances ou la nécessité d'un entretien préventif ; - Intervient de manière préventive pour éviter les défauts ou les défaillances ; - Fixe des priorités ; - Recherche la cause d'une défaillance ou divergence ; - Avertit le contremaître et/ou intervient parfois personnellement. o Contrôler le produit obtenu sur la base des caractéristiques définies (armure, etc.) (Id 402-c) - Effectue un contrôle visuel ; - Distingue les couleurs ; - Contrôle continuellement en patrouillant ; - Vérifie si les défauts ont disparu. o Détecte les anomalies de production liées au fil et les corrige (fils doubles ou cassés, etc.) (Id 17361-c) - Répare les fils cassés ; o Remplir les documents de suivi de la production (quantités, incidents, etc.) (Id 17304-c) - Tient à jour les données relatives au déroulement de la production (données de production, données relatives à la qualité) ; - Utilise un système de gestion informatisée de la production (capture de données). o Produire des tissus sur les machines les plus courantes (Id 21590-c), (Id 21578-c), (Id 21581-c), (Id 21579-c), (Id 21580-c), (Id 21588-c) - Répare le fil de chaîne ; - Passe le fil de chaîne ; - Passe le fil de lisière ; - Monte les bobines de trame ; - Remplace les bobines de trame ; - Répare les fils de trame cassés ; - Retire les estropes ; - Répare les cassures de poils ; - Répare les défauts de lisière ; - Commande le parc de machines ; - Intervient de manière préventive pour éviter les défauts ou les défaillances ; - Elimine les défauts de tissage ; - Optimise le rendement ; - Fait appel à l'aide du supérieur et d'un collaborateur. o Intervient en cas de défaillance de la machine (co00677) - Arrête les machines en cas de défauts répétitifs ; - Signale la défaillance au supérieur ou à un collaborateur ; - Fait appel à l'aide de collaborateurs. o Procède à la transmission des données de production aux collègues lors du changement d'équipe (co00678) - Communique à propos du déroulement du processus de production de la dernière équipe. 2.2 Description des compétences/activités à l'aide des éléments de descripteurs 2.2.1 Connaissances - Connaissances de base de la mécanique générale ; - Connaissances de base de l'utilisation de logiciels de systèmes de gestion de données ; - Connaissances de base du processus de production de textiles ; - Connaissance du fonctionnement et de la commande de la machine ; - Connaissance des techniques ergonomiques de levage et de soulèvement ; - Connaissance des caractéristiques de fils ; - Connaissance du fonctionnement et de la commande de la machine ; - Connaissance des aides techniques ; - Connaissance des caractéristiques des machines ; - Connaissance des défaillances et défauts potentiels dans le processus de production, leur cause et l'intervention requise ; - Connaissance des normes de qualité ; - Connaissance des matières premières ; - Connaissance des techniques de nouage ; - Connaissance des possibilités d'établissement de rapports ; - Connaissance des caractéristiques des tissus ; - Connaissance de la technique de tissage ; - Connaissance des patrons de rentrage ; - Connaissance des armures ; - Connaissance des consignes en matière de sécurité et d'environnement. 2.2.2 Compétences Compétences cognitives - Pouvoir remarquer les divergences, les défaillances ou la nécessité d'un entretien préventif ; - Pouvoir signaler les divergences au supérieur ; - Pouvoir lire l'ordre de production et la fiche technique ; - Pouvoir lire un patron de rentrage ; - Pouvoir contrôler la quantité, la couleur et le numéro ; - Pouvoir régler la tension du fil de trame ; - Pouvoir rechercher l'ébauche ; - Pouvoir charger l'ébauche dans l'unité de commande ; - Pouvoir introduire les données ; - Pouvoir respecter l'ordre de production et les fiches techniques ; - Pouvoir effectuer continuellement divers contrôles visuels ; - Pouvoir avertir le contremaître et/ou parfois intervenir personnellement ; - Pouvoir procéder continuellement à des contrôles en patrouillant ; - Pouvoir contrôler l'élimination des défauts ; - Pouvoir tenir à jour les données relatives au déroulement de la production (données de production, données relatives à la qualité) ; - Pouvoir utiliser un système de gestion informatisée de la production (capture de données) ; - Pouvoir commander un parc de machines ; - Pouvoir optimiser le rendement ; - Pouvoir faire appel à l'aide du supérieur et d'un collaborateur ; - Pouvoir communiquer à propos du déroulement du processus de production de la dernière équipe ; - Pouvoir faire appel à l'aide des collaborateurs.

Aptitudes à résoudre des problèmes - Pouvoir fixer des priorités ; - Pouvoir remarquer les divergences, les défaillances ou la nécessité d'un entretien préventif ; - Pouvoir intervenir de manière préventive pour éviter les défauts ou les défaillances ; - Pouvoir rechercher la cause d'une défaillance ou anomalie ; - Pouvoir intervenir de manière préventive pour éviter les défauts ou les défaillances ; - Pouvoir arrêter les machines en cas de défauts répétitifs ; - Pouvoir signaler les défaillances au supérieur ou à un collaborateur.

Aptitudes en matière de motricité - Pouvoir manoeuvrer un transpalette, un chariot, etc. ; - Pouvoir appliquer des techniques de levage et de soulèvement ; - Pouvoir placer du fil de trame sur un cantre ; - Pouvoir placer des bobines de lisière sur des cantres ; - Pouvoir passer le fil de trame ; - Pouvoir utiliser des auxiliaires techniques (passette, ciseaux, etc.) ; - Pouvoir réparer les fils cassés ; - Pouvoir réparer les fils de chaîne cassés ; - Pouvoir rentrer les fils de chaîne ; - Pouvoir rentrer les fils de lisière ; - Pouvoir monter des bobines de lisière ; - Pouvoir remplacer des bobines de lisière ; - Pouvoir réparer les fils de trame cassés ; - Pouvoir retirer les estropes ; - Pouvoir démarrer la machine ; - Pouvoir réparer les cassures de poils ; - Pouvoir réparer les défauts de lisière ; - Pouvoir éliminer les défauts de tissage ; - Pouvoir distinguer les couleurs. 2.2.3 Contexte Contexte d'environnement - Cette profession est exercée dans des entreprises de production. - Elle peut également être exercée au sein d'équipes, durant le week-end, à l'occasion de jours fériés ou durant la nuit. - L'activité varie en fonction de la taille de l'entreprise et du type de produit. - Le travail a lieu dans une zone de production où les propriétés des matières premières et le processus de production peuvent être déterminants pour les conditions ambiantes de la zone de production. - Le port d'équipements de protection individuelle est requis. - Dans ce secteur, il existe des consignes en matière d'environnement et de sécurité. - Bien que le tisserand fasse partie d'une équipe, il travaille essentiellement seul. - Le travail est exécuté en position debout et en marchant. - Cette profession est exercée dans un environnement très bruyant. - Respecte les programmes horaires.

Contexte d'action - Travaille sur la base d'instructions ; - Communique efficacement au sein de l'équipe et vis-à-vis du responsable ; - Tient compte des consignes de sécurité ; - Gère les matières premières de manière économe et écologique ; - Respecte les consignes et procédures ; - Tient compte de la signalisation de sécurité sur le lieu de travail ; - Est attentif en permanence à la qualité du tissu ; - Est conscient de l'impact éventuel de ses actes ; - Peut juger des tissus ; - Doit être attentif à la commande et à la programmation de la machine ; - Procède continuellement à des contrôles visuels. 2.2.4 Autonomie - Est autonome dans l'organisation de son propre travail selon les procédures de l'entreprise, la définition de priorités et la prise de décisions lorsqu'il s'agit de résoudre des défaillances, etc., mais le fait sous supervision en ce qui concerne le suivi du groupe de machines qui produisent du tissu ; - Est tenu par des instructions, un planning de production, des consignes et procédures en matière de sécurité et d'environnement, l'ordre de production/la fiche technique, les propriétés des matières premières, des consignes de qualité et des procédures d'établissement de rapports ; - Fait appel au supérieur pour le planning, l'ordre de production, la communication de défaillances et des instructions complémentaires. 2.2.5 Responsabilité - Une propre production qui fonctionne correctement conformément aux directives ; - Un approvisionnement suivi en matières premières ; - Une utilisation/commande correcte des machines et outillages selon les consignes ; - Des données concernant sa production soigneusement notées et contrôlées ; - Un lieu de travail sûr et rangé ; - Des déchets triés selon les consignes ; - Une bonne communication concernant sa propre production ; - Une collaboration de qualité avec les collaborateurs au sein de l'équipe ; - Un ordre de production traité de manière précise/à temps ; - Des patrouilles effectuées en permanence ; - Une identification des divergences que peuvent présenter les produits ; - Une réaction appropriée en cas de défaillance ou de divergences ; - Un produit de qualité. 2.3 Attestations requises Aucune attestation n'est requise.

Vu pour être joint à l'arrêté du Gouvernement flamand du 31 janvier 2014 portant reconnaissance de la qualification professionnelle de tisserand.

Bruxelles, le 31 janvier 2014.

Le Ministre-Président du Gouvernement flamand, K. PEETERS Le Ministre flamand de l'Enseignement, de la Jeunesse, de l'Egalité des chances et des Affaires bruxelloises, P. SMET Le Ministre flamand des Finances, du Budget, de l'Emploi, de l'Aménagement du Territoire et des Sports, Ph. MUYTERS