5 DECEMBRE 2014. - Arrêté du Gouvernement flamand relatif à la reconnaissance de la qualification professionnelle de « zetelstoffeerder automobiel » (sellier garnisseur automobile)

Le Gouvernement flamand, Vu le décret du 30 avril 2009 relatif à la structure des certifications, notamment l'article 12, remplacé par le décret du 1er juillet 2011 ;

Vu l'avis de reconnaissance de l'« Agentschap voor Kwaliteitszorg in Onderwijs en Vorming » (Agence pour la Gestion de la Qualité dans l'Enseignement et de la Formation), rendu le 16 octobre 2014 ;

Vu l'avis de l'Inspection des Finances, rendu le 20 novembre 2014 ;

Sur la proposition de la Ministre flamande de l'Enseignement et du Ministre flamand de l'Emploi, de l'Economie, de l'Innovation et des Sports ;

Après délibération, Arrête :

Article 1er.La qualification professionnelle de « zetelstoffeerder automobiel » (sellier garnisseur automobile), insérée au niveau 2 de la structure flamande des certifications, est reconnue. La description jointe en annexe au présent arrêté comprend la définition et les compétences y afférentes.

Art. 2.La Ministre flamande qui a l'enseignement dans ses attributions et le Ministre flamand qui a la politique de l'emploi dans ses attributions sont chargés, chacun en ce qui les concerne, de l'exécution du présent arrêté.

Bruxelles, le 5 décembre 2014.

Le Ministre-Président du Gouvernement flamand, G. BOURGEOIS La Ministre flamande de l'Enseignement, H. CREVITS Le Ministre flamand de l'Emploi, de l'Economie, de l'Innovation et des Sports, Ph. MUYTERS

Annexe Description de la qualification professionnelle de sellier garnisseur automobile (h/f) (CP0132) telle que mentionnée à l'article 1er 1. AU NIVEAU GLOBAL a.Titre « Sellier garnisseur automobile » (h/f) b. Définition « Préparer ses propres travaux et matières premières, appliquer des matières de rembourrage et de recouvrement sur la carcasse, appliquer et coudre des points dans le tissu de revêtement et en cas de nouveau garnissage, retirer l'ancien revêtement, le tissu de recouvrement, le rembourrage afin de garnir (regarnir) des sièges, par exemple des sièges de voitures et de bus, des salons et l'intérieur du véhicule de tissu ou de cuir.» c. Niveau 2 d.Année 2014 2. COMPETENCES 2.1. Enumération des compétences ACTIVITES DE BASE o Travaille en équipe (co00932) : - communique de manière efficace et efficiente ; - échange des informations avec des collègues, des responsables et/ou des tiers ; - en réfère aux supérieurs ; - collabore efficacement avec des collègues ; - respecte les indications des responsables ; - s'adapte de manière flexible (changement de collègues, etc.). o Travaille en tenant compte de la sécurité, de l'environnement, de la qualité et du bien-être (co00933) : - établit une distinction entre les produits et déchets dangereux et non dangereux ; - demande des informations en cas de doute quant aux déchets ; - trie les déchets selon les consignes ; - respecte les règles en matière de traçabilité de produits ; - travaille de manière ergonomique ; - utilise des équipements de protection individuelle et collective (EPI et EPC ) ; - veille au respect des consignes en matière de sécurité et d'environnement ; - signale les problèmes au responsable. o Organise son poste de travail de manière sûre et ordonnée (co00934) : - organise son lieu de travail en tenant compte d'un ordre logique des travaux ; - aménage le lieu de travail (de manière ergonomique) ; - limite l'émission de poussières ; - trie les déchets selon les consignes ; - conserve le poste de travail propre ; - range ses propres outils et accessoires ; - veille au respect des consignes en matière de sécurité et d'environnement ; - utilise des appareils/installations d'aspiration (des poussières) ; - utilise des équipements de protection individuelle et collective (EPI et EPC). o Respecte le planning (Id15062-c) : - prend connaissance de son propre ordre de travail ; - lit et comprend les croquis (de travail) et/ou projets ; - contrôle les données (de production) fournies (nombre, complétude, exactitude, etc.) ; - consulte le planning ; - mesure (revêtement, rembourrage...) o Contrôle le stock de matières premières et les matières (disponibilité, ruptures de stock, quantité, divergences de qualité, etc.) (co00935) : - conserve le stock à niveau ; - contrôle les matières premières et matières à transformer et prend des mesures en cas de divergences (défauts, ruptures de stock...) ; - sélectionne les matières qui satisfont aux exigences de qualité et à l'ordre de travail ; - détermine la quantité en fonction de l'ordre de production ; - tient compte du codage interne ; - réceptionne la(les) livraison(s) et la(les) contrôle ; - sélectionne, contrôle et utilise des matériels/outillages. o (Dé)monte des carcasses de meubles (sièges) (co00936) : - respecte l'ordre de travail ; - (dé)monte au besoin les éléments du meuble (siège) ; - utilise des outillages à main électriques et pneumatiques ; - utilise des outillages et accessoires pour (dé)monter des meubles (sièges). o Commande et règle des machines pour travailler les matières de rembourrage (co00937) : - consulte des consignes (techniques) et des fiches de produits ; - détermine les machines à utiliser ; - règle la machine (paramètres, guides, aiguille, fil...) ; - (dé)monte et règle des accessoires et protections ; - contrôle les protections avant le démarrage ; - démarre, arrête et commande la machine ; - réalise une pièce d'essai ; - travaille la matière de rembourrage et de revêtement conformément à l'ordre de travail ; - empile avec soin selon un ordre de traitement logique ; - contrôle la qualité et le dimensionnement ; - utilise des outils de mesure et de contrôle ; - remarque les divergences, les défaillances ou la nécessité d'un entretien préventif ; - prend des mesures en cas de circonstances imprévues ou de problèmes. o Pré-garnit les meubles (sièges) (travail gris) (Id 16916-c) : - respecte l'ordre de travail et la fiche technique ; - détermine l'ordre optimal des travaux, éventuellement en concertation avec le supérieur ; - place des sangles ou des ressorts, avec la tension adéquate, sur les meubles(sièges)/carcasses/salons ; - applique des matières de rembourrage sur les meubles ; - applique de la toile et de la jute, du carton, des bourrelets, des profilés... sur les meubles/carcasses/salons ; - contrôle la qualité et le dimensionnement ; - utilise des outillages à main électriques et pneumatiques. - utilise des outillages de garnissage ; - utilise un pistolet à colle. o Applique le tissu de revêtement (Id 17143-c, Id 25399-c) - respecte l'ordre de travail et la fiche technique ; - pose le tissu de revêtement sur les éléments à garnir ; - tend le tissu de revêtement ; - fixe les tissus de revêtement ou coud les points ouverts ; - pose les matières sur le (siège) meuble selon l'ordre le plus pratique ; - contrôle la qualité et le dimensionnement ; - utilise des outillages à main électriques et pneumatiques. - utilise des outillages de garnissage.. o Parachève les (sièges) meubles garnis (Id 17143-c) : - rassemble les éléments selon un ordre logique ; - applique un liseré, corde pour meubles... ; - contrôle la qualité et le dimensionnement ; - utilise des outillages à main électriques et pneumatiques. - utilise des outillages de garnissage. o Nettoie et range soigneusement les machines et outillages (co00938) : - respecte des procédures et consignes ; - exécute des travaux d'entretien simples ; - range soigneusement les matières résiduelles et outillages de garnissage ; - signale les problèmes au responsable. o Transporte des matières premières et matières en interne (co00939) : - respecte des procédures et consignes ; - déplace de manière sûre et ergonomiquement justifiée ; - empile avec soin selon un ordre de traitement logique ; - utilise les moyens de transport internes pour lesquels il est certifié ; - applique des techniques de levage et de hissage ; - prend des mesures en cas de circonstances imprévues ou de problèmes. o Rembourre des coussins (Id 16916-c, Id 24777-c) : - rembourre des coussins manuellement ou à la machine ; - Coud les coutures ouvertes ou les ferme à l'aide de fermetures à glissière. o Démantèle des (sièges) meubles pour les regarnir (Id 4063-c) : - respecte l'ordre de travail ; - démantèle des (sièges) meubles ; - prépare les meubles en vue de les regarnir ; - utilise des outillages et accessoires pour démanteler des meubles ; - signale les vices cachés au responsable. o Restaure et regarnit (Id 24803-c, Id 25783-c, Id 18104-c) : - détermine les éléments pouvant être réutilisés et ceux qui doivent être remplacés ; - remplace au besoin le pré-garnissage/travail gris ; - pose un nouveau tissu de revêtement ; - pose des finitions ; - contrôle la qualité et le dimensionnement ; - signale les problèmes/divergences au supérieur/responsable. 2.2. Description des compétences/activités à l'aide des éléments de descripteurs 2.2.1. Connaissances - connaissances de base des techniques de couture ; - connaissances de base du bois et des panneaux à base de bois ; - connaissances de base des systèmes et consignes de respect de l'environnement relatifs à ses propres travaux ; - connaissances de base de l'établissement de rapports ; - connaissances de base du tri de déchets ; - connaissances de base du suivi du stock ; - connaissances de base de travaux d'entretien au niveau de ses propres machines/outillages ; - connaissance des sources d'information ; - connaissance de l'ergonomie en matière de travail assis ; - connaissance de la terminologie professionnelle ; - connaissance des documents de travail et des croquis ; - connaissance des procédures internes de production ; - connaissance des matières premières : tissus de revêtement, matières de rembourrage, tissus de recouvrement, cuir et similicuir, ressorts et sangles, matériels de fixation, colles, matériels d'entretien ; - connaissance de la structure d'une carcasse ; - connaissance des techniques de garnissage ; - connaissance des techniques de fixation d'habillages ; - connaissance des techniques de fixation de finitions ; - connaissance des techniques de montage ; - connaissance des outils à main électriques et pneumatiques ; - connaissance des outillages de garnissage ; - connaissance des machines ; - connaissance des techniques de coupe, de découpe et de sciage relatives à ses propres travaux ; - connaissance des consignes techniques et recommandations relatives à ses propres travaux ; - connaissance des méthodes et moyens de contrôle et de mesure ; - connaissance des moyens de transport internes ; - connaissance des normes de qualité, des valeurs et des tolérances ; - connaissance des équipements de protection individuelle et collective ; - connaissance des pictogrammes (de sécurité) ; - connaissance des techniques ergonomiques de levage et de hissage. - connaissance de l'étiquetage et de l'identification des produits ; - connaissance des consignes de sécurité ; - connaissance des procédures et des consignes (d'exploitation) ; - connaissance de l'empilage de matières. 2.2.2. Compétences Compétences cognitives - pouvoir lire et interpréter des documents, croquis et traduire ces données en fonction de ses propres travaux ; - pouvoir faire rapport verbalement et/ou par écrit au supérieur et communiquer efficacement avec des collègues et des tiers ; - pouvoir identifier différentes matières premières (matière de revêtement, de rembourrage et de recouvrement, sangles, ressorts...) ; - pouvoir contrôler et exécuter l'ordre de travail selon le planning, les croquis de travail, les prescriptions et les fiches de produits ; - pouvoir consulter des sources techniques et pouvoir déduire des données (de production), entre autres de croquis de travail et de plans ; - pouvoir identifier (visuellement) des divergences et des défauts aux matières premières et aux produits finis ; - pouvoir tenir à jour des données sur la consommation de matériaux et le déroulement de la production ; - pouvoir régler des machines destinées au garnissage de meubles ; - pouvoir démarrer, commander et arrêter des machines destinées au garnissage de meubles afin de réaliser une production aussi efficace que possible ; - pouvoir travailler des matières destinées au garnissage de meubles ; - pouvoir respecter des consignes de sécurité, de santé, d'hygiène et de bien-être ; - pouvoir effectuer un entretien préventif de base ; - pouvoir exécuter des contrôles de qualité au moyen d'instruments appropriés.

Aptitudes à résoudre des problèmes - pouvoir réagir de manière appropriée face aux problèmes constatés concernant la qualité, la sécurité, l'environnement, le processus et la technique, compte tenu des consignes/procédures ; - pouvoir ajuster l'ordre de travail en cas de circonstances imprévues ; - pouvoir ajuster les machines destinées au garnissage de meubles en cas de divergences sur le plan des pièces de travail transformées ; - pouvoir adapter son propre planning en fonction de l'évolution des circonstances ; - pouvoir prendre des mesures appropriées de manière proactive en cas de risques de sécurité en tenant compte des consignes/procédures. - pourvoir résoudre des problèmes routiniers concernant ses propres activités.

Aptitudes en matière de motricité - pouvoir commander des outillages manuels électriques et pneumatiques ; - pouvoir manier des outils à main ; - pouvoir régler ou modifier des machines destinées au garnissage de meubles ; - pouvoir commander des machines destinées au garnissage de meubles ; - pouvoir démanteler et (dé)monter des (sièges) meubles ; - pouvoir appliquer des matières de revêtement, de rembourrage et de recouvrement, sangles, ressorts,... selon les consignes du fabricant ; - pouvoir appliquer des matières de revêtement (tissu, cuir) ; - pouvoir utiliser des appareils pour le transport de marchandises. 2.2.3. Contexte Contexte d'environnement - Cette profession s'exerce dans un atelier ou local de production d'entreprises automobiles ou d'autobus ou de fournisseurs de sièges de voitures dans le secteur automobile. - Cette profession s'exerce généralement au sein d'une équipe, le plus souvent dans une entreprise où la flexibilité nécessaire est importante pour s'adapter aux modifications du planning, à l'environnement, aux matières premières et aux machines. - Le secteur connaît de nombreuses réglementations, normes, recommandations et fiches d'information techniques en matière de qualité, de sécurité, de santé, d'hygiène, de bien-être, d'environnement et de durabilité. - Le gaspillage et le volume croissant des déchets obligent à une utilisation économique et écologique et à la réutilisation de matières premières et de matériaux. - Des nuisances sonores et de la poussière (de bois) peuvent apparaître lors de l'utilisation des machines. - La situation sur le lieu de travail peut impliquer le port de charges et des travaux dans des positions et conditions difficiles.

Suivre les développements (technologiques) dans le secteur nécessite une soif d'apprendre et la participation à des formations (obligatoires).

Contexte d'action - Les travaux sont de nature physique et requièrent des efforts physiques du sellier garnisseur automobile : lever, porter, travailler selon un angle, travailler dans des positions et conditions difficiles ; - l'utilisation d'outillages électriques et pneumatiques peut impliquer des risques de blessures, de coincement de la machine, de heurter des objets, d'électrocution... ; - le sellier garnisseur automobile se soucie de la qualité et de la satisfaction du client en travaillant avec soin, dévouement et sens de l'esthétique ; - le sellier garnisseur automobile doit échanger des informations avec des clients, collègues et tiers de manière constructive et conviviale ; - le sellier garnisseur automobile prêt attention à des situations dangereuses, respecte la signalisation de sécurité sur le lieu de travail et utilise et entretient des EPI et EPC avec soin ; - le sellier garnisseur automobile gère prudemment les matières premières et produits, compte tenu des consignes de sécurité ; - le sellier garnisseur automobile doit utiliser des machines, des outils et des matériels avec soin et précision ; - le sellier garnisseur automobile doit prendre conscience en permanence de l'impact potentiel des travaux. 2.2.4. Autonomie - Fait preuve d'autonomie (selon le planning et l'ordre de travail et sous la surveillance et la responsabilité du supérieur) pour : - exécuter les plans et préparer ses propres travaux ; - exécuter les travaux, préparer, transformer, (dé)monter, travailler, pré-garnir, garnir, parachever et contrôler. - Est tenu(e) par : - un ordre de travail et un planning qui lui ont été communiqués ; - des consignes de sécurité et d'environnement, des consignes techniques, des fiches de produits et des croquis de travail. - Fait appel : - au supérieur pour l'ordre de travail, les données (de production), le planning, lui signaler des problèmes/défaillances, demander des instructions complémentaires et des conseils quand, en raison des circonstances et dans certaines situations, l'exécution de son travail est rendue difficile ou est entravée ; - au technicien (d'entretien) et/ou à des tiers en cas de pannes, d'interventions techniques et/ou d'entretien au niveau des machines. 2.2.5. Responsabilité - fonctionnement efficace au sein d'une entreprise ; - exécution respectueuse de l'environnement, qualitative et sûre des tâches confiées ; - un lieu de travail sûr et rangé ; - un stock contrôlé de matières premières et de matières en fonction de l'ordre de travail ; - (Dé)montage de carcasses de meubles (sièges) ; - machines réglées pour le garnissage de meubles et le travail de matières ; - pré-garnissage de (sièges)meubles (travail gris) ; - pose de la matière de revêtement ; - (siège) meubles parachevés et garnis ; - machines et outillages soigneusement nettoyés et rangés ; - transport de matières premières, d'éléments de construction et de matériels ; - coussins rembourrés - (siège) meubles démantelés en vue d'un nouveau garnissage ; - restauration et nouveau garnissage. 2.3. Attestations requises Aucune attestation n'est requise.

Vu pour être joint à l'arrêté du Gouvernement flamand du 5 décembre 2014 portant reconnaissance de la qualification professionnelle de sellier garnisseur automobile.

Bruxelles, le 5 décembre 2014.

Le Ministre-Président du Gouvernement flamand, G. BOURGEOIS La Ministre flamande de l'Enseignement, H. CREVITS Le Ministre flamand de l'Emploi, de l'Economie, de l'Innovation et des Sports, Ph. MUYTERS