gepubliceerd op 25 december 2001
Wetenschappelijk Instituut Volksgezondheid - Louis Pasteur Te begeven leidinggevende functies Bij het Wetenschappelijk Instituut Volksgezondheid - Louis Pasteur, Wytsmanstraat 14, 1050 Brussel, zijn de hierna vermelde leidinggevende functies te a) thans vacante functies : 1. Hoofd van de afdeling Bacteriologie (trap III der leidinggevende(...)
MINISTERIE VAN SOCIALE ZAKEN, VOLKSGEZONDHEID EN LEEFMILIEU
Wetenschappelijk Instituut Volksgezondheid - Louis Pasteur Te begeven leidinggevende functies Bij het Wetenschappelijk Instituut Volksgezondheid - Louis Pasteur, Wytsmanstraat 14, 1050 Brussel, zijn de hierna vermelde leidinggevende functies te begeven : a) thans vacante functies : 1.Hoofd van de afdeling Bacteriologie (trap III der leidinggevende functies) : De speciale wetenschappelijke geschiktheid waaraan de kandidaten voor deze functie moeten voldoen, werd als volgt vastgesteld : 1° ruime wetenschappelijke ervaring in de bacteriologie in het algemeen;2° bekwaam zijn wetenschappelijke onderzoeksprogramma's te ontwikkelen, te leiden en te coördineren. De kennis van de normen, van de Belgische en Europese reglementeringen, en van de kwaliteitsproblematiek zijn een pluspunt. 2. Hoofd van de afdeling Virologie (trap III der leidinggevende functies) : De speciale wetenschappelijke geschiktheid waaraan de kandidaten voor deze functie moeten voldoen, werd als volgt vastgesteld : 1° ruime wetenschappelijke ervaring in de virologie in het algemeen en/of de prionologie;2° bekwaam zijn wetenschappelijke onderzoekprogramma's te ontwikkelen, te leiden en te coördineren. De kennis van de normen, van de Belgische en Europese reglementeringen, en van de kwaliteitsproblematiek zijn een pluspunt. 3. Hoofd van het departement Farmaco-Bromatologie (trap II der leidinggevende functies) : De speciale wetenschappelijke geschiktheid waaraan de kandidaten voor deze functie moeten voldoen, werd als volgt vastgesteld : 1° Ruime wetenschappelijke ervaring in de problematiek van de analyse en de controle van de geneesmiddelen, en/of van de eetwaren, en/of van de verbruiksgoederen in het algemeen;2° Bekwaam zijn leiding te geven en coördinerend op te treden tussen verschillende disciplines en diensten, zowel op het vlak van het personeelsbeheer, als op het budgettaire en logistieke vlak;3° Ervaring en bekwaamheid hebben om het Departement naar buiten te vertegenwoordigen zowel op Belgisch beleidsniveau als op internationaal niveau.4. Hoofd van de afdeling Eetwaren (trap III der leidinggevende functies) : De speciale wetenschappelijke geschiktheid waaraan de kandidaten voor deze functie moeten voldoen, werd als volgt vastgesteld : 1° Ruime wetenschappelijke ervaring in de analyse en de controle van de eetwaren in het algemeen;2° Bekwaam zijn wetenschappelijke onderzoeksprogramma's te ontwikkelen, te leiden en te coördineren. De kennis van de normen, van de Belgische en Europese reglementeringen, en van de kwaliteitsproblematiek zijn een pluspunt. b) functie vacant vanaf 1 januari 2002 : Hoofd van het departement Epidemio-Toxicologie (trap II der leidinggevende functies) : De speciale wetenschappelijke geschiktheid waaraan de kandidaten voor deze functie moeten voldoen, werd als volgt vastgesteld : 1° Ruime wetenschappelijke ervaring in de epidemiologie en/of de toxicologie en/of de klinische biologie in het algemeen;2° Bekwaam zijn leiding te geven en coördinerend op te treden tussen verschillende disciplines en diensten, zowel op het vlak van het personeelsbeheer, als op het budgettaire en logistieke vlak;3° Ervaring en bekwaamheid hebben om het Departement naar buiten te vertegenwoordigen zowel op Belgisch beleidsniveau als op internationaal niveau.c) functie vacant vanaf 1 mei 2002 : Hoofd van de afdeling Radioactiviteit (trap III der leidinggevende functies) : De speciale wetenschappelijke geschiktheid waaraan de kandidaten voor deze functie moeten voldoen, werd als volgt vastgesteld : 1° Ruime wetenschappelijke ervaring in de radioactiviteit in het algemeen, en in de monitoringstechnieken en de meettechnieken van de radioactiviteit in het bijzonder;2° Bekwaam zijn wetenschappelijke onderzoeksprogramma's te ontwikkelen, te leiden en te coördineren. Een kennis van de radioprotectie is een pluspunt.
De kennis van de normen, van de Belgische en Europese reglementeringen, en van de de kwaliteitsproblematiek zijn eveneens een pluspunt.
Voor elk van de zes te begeven functies moeten de kandidaten hun visie formuleren op de prioriteiten op korte en lange termijn voor het betrokken departement of afdeling, met het oog op beleidsondersteuning op het gebied van de volksgezondheid zowel op nationaal als op internationaal vlak.
Ze moeten deze visie aan hun sollicitatiebrief toevoegen.
De kandidaten die menen het Wetenschappelijk Instituut Volksgezondheid - Louis Pasteur niet voldoende te kennen om hun visie op de toekomst te formuleren kunnen inlichtingen bekomen bij de Directeur van het Instituut door aan deze een brief te richten op het adres WIV, Juliette Wytsmanstraat 14, te 1050 Brussel, ofwel per e-mail op het adres : Director@iph.fgov.be De kandidaturen voor deze zes functies worden voor advies voorgelegd aan de Wetenschappelijke Raad van het Wetenschappelijk Instituut Volksgezondheid - Louis Pasteur die in zijn advies een rangschikking van de kandidaten opmaakt volgens hun titels, hun wetenschappelijke verdiensten en hun geschiktheid inzake leidinggeven en organiseren.
De gegadigden voor bovenvermelde functies dienen bovendien de hierna volgende algemene toegangsvoorwaarden te vervullen : A. Voor de kandidaten die lid zijn van het wetenschappelijk personeel van de wetenschappelijke instellingen van de Staat, opgericht bij koninklijk besluit ter uitvoering van het koninklijk besluit van 20 april 1965 (statuut der wetenschappelijke instellingen van de Staat); 1° hetzij houder zijn van een doctorsdiploma dat behaald werd na verdediging in het openbaar van een verhandeling; hetzij voor de commissie voor werving en bevordering het bewijs geleverd hebben, bedoeld in de artikelen 11, 2°, of 13, 2°, van het koninklijk besluit van 21 april 1965 tot vaststelling van het statuut van het wetenschappelijk personeel van de wetenschappelijke instellingen van de Staat; 2° voor de toegang tot de functies van trap II (hoofd van een departement), ten minste de rang B van de wetenschappelijke loopbaan van het wetenschappelijk personeel bereikt hebben;3° voor de toegang tot de functies van trap III (hoofd van een afdeling), bevestigd zijn in rang A van de wetenschappelijke loopbaan van het wetenschappelijk personeel. B. Voor de kandidaten die geen lid zijn van het wetenschappelijk personeel van de sub A bedoelde wetenschappelijke instelling van de Staat : 1° houder zijn van een diploma dat behaald werd na verdediging inhet openbaar van een verhandeling in een Belgische universiteit of in een instelling die ermee gelijkgesteld is door één van de Gemeenschappen of voor een examencommissie die voor het toekennen van de academische graden door de Staat of één van de Gemeenschappen is ingesteld; voor een burger van de Europese Unie, houder van een diploma gelijkwaardig aan het diploma bedoeld in het eerste lid, zal de Wetenschappelijke Raad vooraf de geldigheid van het door de kandidaat voorgelegde diploma nagaan, overeenkomstig de procedure die omschreven is in de bijlage I, hoofdstuk II, § 2, van het koninklijk besluit van 2 oktober 1937 houdende het statuut van het rijkspersoneel. 2° Belg zijn of burger van de Europese Unie;de burgerlijke en politieke rechten genieten; aan de dienstplichtwetten voldaan hebben; een gedrag hebben dat in overeenstemming is met de eisen van de gesolliciteerde functie; 3° het bewijs leveren van een wetenschappelijke anciënniteit, in de zin van artikel 5 van het koninklijk besluit van 21 april 1965 (statuut van het wetenschappelijk personeel) welke de Wetenschappelijke Raad voldoende vindt voor het ambt voor zover die door dezelfde Raad geacht wordt : ten minste twaalf jaar volledige prestaties te bedragen, waarvan zes te dateren vanaf het diploma, bedoeld sub 1°, voor de toegang tot de functies van trap II (hoofd van een departement); ten minste zes jaar volledige prestaties te bedragen te dateren vanaf het diploma bedoeld sub 1°, voor de toegang tot de functies van trap III (hoofd van een afdeling).
De zes bovengemelde functies zijn toegankelijk voor kandidaten ingeschreven op de Nederlandse of Franse taalrol of die op de Nederlandse of Franse taalrol kunnen ingeschreven worden, mits volgend voorbehoud : de personeelsleden van het Wetenschappelijk Instituut Volksgezondheid - Louis Pasteur die een betrekking van de leiddinggevende functies van deze instelling bezetten, kunnen voor benoeming in bovengemelde vacante functies in aanmerking komen ongeacht het taalkader waarin zij thans een betrekking bezetten, mits hiertoe een kandidatuur wordt ingediend op de hierna gepreciseerde wijze; de aandacht van de kandidaten die geen betrekking van de leidinggevende functies van voormelde instelling bezetten, wordt erop gevestigd dat, volgens de thans gegeven situatie, de zes betrekkingen verdeeld worden tussen het Nederlandse taalkader, het Franse taalkader en het tweetalig kader (voorbehouden aan een kandidaat van de Franse taalrol). Om de laatst vermelde betrekking te kunnen innemen, dient de kandidaat in het bezit te zijn van de door het SELOR (vroeger Vast Wervingssecretariaat) afgeleverd getuigschrift over de kennis van het Nederlands, vereist voor de toelating tot het tweetalig kader (artikel 43, § 3, van de gecoördineerde taalwetten).
De kandidaten worden verzocht volgende documenten bij aangetekend schrijven in te dienen, binnen dertig werkdagen volgend op de publicatie van dit bericht in het Belgisch Staatsblad, bij de voorzitter van de Wetenschappelijke Raad van het WIV, WIV, Juliette Wytsmanstraat 14, 1050 Brussel : een afzonderlijke kandidatuur voorelke gesolliciteerde functie; een curriculum vitae, vergezeld van de verantwoordingsstukken waaruit blijkt dat de kandidaat aan de voormelde voorwaarden voldoet (3 exemplaren); een lijst van de werken (3 exemplaren); een exemplaar van iedere publicatie. Deze zullen na onderzoek terugbezorgd worden.