<****> VAST COMITE VAN TOEZICHT OP DE **** VEILIGHEIDSDIENSTEN****><****>
Vacature secretaris/secretaresse. - **** voor onmiddellijke indiensttreding en samenstelling van een **** van een **** statutaire secretaris/secretaresse (****/****/****), (****. ****) **** Vast **** van Toezicht op de inlichtingen- en veiligheidsdiensten (Vast **** ****) heeft als opdracht toezicht uit te oefenen op de **** van de **** (****) en de **** **** Inlichting en **** bij de **** (****). **** met andere **** oefent het eveneens een controle uit op het **** voor de **** (****) en op de gemeenschappelijke gegevensbanken. **** is het Vast **** **** belast met het voorzitterschap en de griffie van het **** inzake ****, -attesten en -adviezen (een administratieve rechtbank). **** bevoegde **** ziet het Vast **** **** tot slot toe op de naleving van de regels inzake **** en bescherming van **** bij tal van diensten en personen die gegevens verwerken in het kader van de nationale veiligheid.****><****>**** Vast **** **** is samengesteld uit een college van drie raadsleden.****><****>Dit college wordt in zijn opdrachten bijgestaan door administratief personeel die onder leiding staan van de griffier.****><****>Functieomschrijving Als secretaris/secretaresse maak je deel uit van het administratief personeel van het Vast **** ****. Je staat mee in voor de administratieve werkzaamheden van het **** inzake ****, -adviezen en -attesten en van het secretariaat van het Vast **** ****. **** voorbehoud van latere aanpassingen, zijn de taken van de secretaris/secretaresse onder andere: - het administratief beheer van dossiers in het kader van de procedures van het ****, - de administratieve ondersteuning in het kader van de **** van het Vast **** **** en administratieve ondersteuning aan het algemeen secretariaat, - het opvolgen van dossiers en statistieken. De secretaris/secretaresse verwerkt de gegevens vervat in de dossiers en houdt deze ****-****-**** om wekelijks en halfjaarlijks analyses (statistieken) te maken en om het opstellen van rapporten toe te laten, - de actieve deelname aan het analyseren van de administratieve processen van het Vast **** **** en het **** in het kader van de digitalisering.****><****>Vereisten De kandidaat moet de volgende voorwaarden vervullen: - houder zijn van een **** diploma van graduaat of bachelor of gelijkgesteld, - minimum 3 jaar ervaring hebben in een overheidsdienst of de private sector, in de diensten van de hoven en rechtbanken of administratieve rechtscolleges, bij **** of Defensie, - in deze functie een grondige kennis en ervaring verworven hebben van algemene administratie (secretariaat), bij voorkeur tweetalig, en meer bepaald van briefwisseling, beheer van documenten en ervaring met gerechtelijke of administratieve procedures, - **** zijn en in **** een woonplaats hebben sinds minstens 10 jaar, - van onberispelijk gedrag zijn en genieten van de burgerlijke en politieke rechten; - een goede actieve en passieve kennis van het **** hebben (attest **** strekt tot aanbeveling), - tenminste een passieve kennis van het **** hebben, - een degelijke basiskennis hebben van **** en interesse hebben voor actualiteit en maatschappelijke vraagstukken, - Goede kennis **** ****.****><****>De kandidaat stelt zich akkoord om, voorafgaand aan de deelname van de selectie, te worden onderworpen aan een ****.****><****>De kandidaat kan enkel benoemd worden tot de stage en, navolgend, tot de vaste betrekking indien hij/zij een **** heeft verkregen van het niveau "zeer geheim" ( wet van 11 december 1998Relevante gevonden documenten type wet prom. 11/12/1998 pub. 28/12/2023 numac 2023047806 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de classificatie, de veiligheidsmachtigingen, veiligheidsattesten, veiligheidsadviezen en de publiek gereguleerde dienst. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten betreffende de classificatie en de ****, **** en ****).****><****>Profiel De kandidaat: - beschikt over een kritische ****, - is dynamisch en heeft zin voor initiatief, - kan op een integere wijze met gevoelige/geclassificeerde informatie omspringen, - is uiterst discreet en leeft nauwgezet de veiligheidsvoorschriften na, ook in het ****, - respecteert vertrouwelijkheid, komt verbintenissen na en vermijdt elke vorm van partijdigheid, - beschikt over goede mondelinge en schriftelijke **** en is in staat helder en in toepasselijke en begrijpelijke taal te communiceren, - kan zowel zelfstandig als in team werken, - grijpt de kansen aan om de werking van de dienst te optimaliseren, - kan zich inschrijven in de finaliteit van de opdrachten van het Vast **** ****. Aanbod Aanbod (onder voorbehoud van een daadwerkelijke aanwerving): de rechten en plichten van het administratief personeel worden geregeld volgens het statuut van de leden van het administratief personeel van de **** **** **** en **** (**** 3 september 2002) en het arbeidsreglement.****><****>Op 1 maart 2024 ontvangt een secretaris/secretaresse een geïndexeerde bruto maandelijkse **** van 4.037,30€. De omvang en de aard van de beroepservaring die in een overheidsdienst, in het onderwijs of in de private sector werden opgedaan, zijn bepalend voor de bepaling van het definitieve aanvangssalaris. **** een loopbaan in het Comité worden **** verhogingen toegekend op basis van de verworven anciënniteit. Bovendien ontvangt het administratief personeel **** en een vergoeding voor het woon-werkverkeer.****><****>**** personeel kan eveneens genieten van een ****, een verzekering voor medische kosten, een verzekering gewaarborgd inkomen en een **** voor elk schoolgaand kind tussen 6 en 25 jaar.****><****>**** is mogelijk telewerk te verrichten in functie van de noodwendigheden van het Comité.****><****>Er wordt erop gewezen dat het statuut, het arbeidsreglement en andere toegekende voordelen in een later stadium kunnen worden gewijzigd door de tenuitvoerlegging van een door de **** van volksvertegenwoordigers gewenst **** dat de volle steun geniet van het Vast **** ****. Naast het financiële aspect, biedt het **** een betrekking aan in een interessante sector die in volle evolutie is en ten **** van het algemeen belang.****><****>Solliciteren Solliciteren kan tot en met 5 april 2024. Belangstellenden richten hun kandidatuur per brief aan de griffier van het Vast **** ****, **** 48 bus 4 te 1000 **** (de postdatum geldt als bewijs).****><****>**** kan ook per ****-mail solliciteren, gericht aan info@****.****.****><****>De kandidaten vermelden bij hun inschrijving de motieven van hun kandidatuur en voegen ten minste het volgende toe: - een gedetailleerd curriculum vitae met een recente pasfoto, - een recent uittreksel uit het strafregister (posterieur aan deze ****), - een kopie van uw diploma(`s), - alle andere nuttige documenten of referenties, - hun schriftelijke toestemming om zich te onderwerpen aan een **** voorafgaand aan het selectieproces.****><****>**** toegelaten diploma's zijn deze die door de **** worden erkend van universitair onderwijs of gelijkgestelde diploma's afgeleverd door binnenlandse of buitenlandse overheden en die door nationale of **** of krachtens **** overeenkomsten, verdragen of ****-recht als gelijkwaardig worden verklaard, **** na advies van de bevoegde overheden.****><****>Selectieprocedure **** procedure bestaat uit de volgende stadia die elk beslissend zijn voor deelname aan een volgende ronde. ****_list">1. **** van de ontvankelijkheid van de kandidatuur;****_list">2. Selectie op basis van de kandidaatstelling met als criteria de overeenkomst met de voornoemde vereisten, inzonderheid de nuttige ervaring en kennis en de taalkennis.Ook de volledigheid en de presentatie van het dossier worden in aanmerking genomen. De selectie zal gebeuren door de selectiecommissie voorgezeten door de griffier.****><****>De selectiecommissie zal het aantal kandidaturen **** beperken tot de twintig best geklasseerde op basis van het ingezonden dossier; ****_list">3. De derde ronde bestaat uit een schriftelijke proef en een interview met de ****.De schriftelijke proef handelt over de algemene kennis, cultuur en taalkennis en een praktische proef van tekstverwerking en ****. Tegelijk worden de analytische, synthetische en redactionele kwaliteiten getest.****><****>**** interview met de selectiecommissie test de in de vorige alinea beschreven kennis. Tevens wordt aandacht besteed aan de presentatie en de persoonlijkheid van de kandidaat en zijn/haar geschiktheid om zowel te werken in teamverband als individueel.****><****>Enkel de kandidaten die minstens 60% van de punten halen voor de derde ronde worden toegelaten tot de volgende fase. Rekening houdend met de resultaten van deze laatste test, doet de selectiecommissie het Comité, zijnde de drie raadsleden, een voorstel van rangorde van de deelnemende kandidaten volgens geschiktheid. ****_list">4. Het Comité nodigt deze nuttig geklasseerde kandidaten uit voor een finale mondelinge proef.**** basis hiervan beslist het Comité de rangorde en de uiteindelijke aanwerving van de kandidaat.****><****>De schriftelijke proef en het interview met de **** kunnen op dezelfde dag worden gepland.****><****>**** **** benoemd worden voor de functie van secretaris/secretaresse, de kandidaat die, indien voldaan aan de voornoemde ****: - In nuttige volgorde weerhouden is op het einde van de hierboven vastgelegde selectieprocedure; - **** voldoening een jaar stage vervuld heeft (deze periode kan indien nodig verlengd worden).****><****>**** **** andere geslaagden zullen worden opgenomen in een ****.****><****>Deze reserve is geldig voor een periode van twee jaar en kan eenmaal worden verlengd door het Vast **** ****. **** belangrijke informatie **** Vast **** **** behoudt zich het recht voor om niet over te gaan tot aanwerving of samenstelling van een **** indien zou blijken dat geen enkele kandidaat geslaagd kan worden verklaard.****><****>Gelijke kansen en diversiteit Om aangesteld te worden in deze functie, moet je de lichamelijke geschiktheid bezitten die vereist is voor het uit te oefenen ambt. **** Vast **** **** voert een actief **** en waakt over gelijke kansen, een gelijke behandeling en een gelijke toegang tot de selecties voor al wie solliciteert. Er wordt gezorgd voor een objectieve selectieprocedure waarbij enkel competenties gemeten worden via neutrale **** en instrumenten.****><****>**** ****-mail: info@****.**** **** : **** **** **** (02/286.29.59) Vast **** van Toezicht op de inlichtingen- en veiligheidsdiensten (Vast **** ****) **** 48 bus 4 1000 **** ****: ****.****.****