gepubliceerd op 18 februari 2022
Rechterlijke Orde. - Vacante betrekkingen Volgende plaats wordt vacant verklaard voor benoeming via werving er wordt een bijkomende proef georganiseerd waarvan het aantal kandidaten zal worden beperkt tot 20 Referendaris in het rechtsgebied van het hof van beroep Bergen : 1. Toelichting: Attesten (...)
FEDERALE OVERHEIDSDIENST JUSTITIE
Rechterlijke ****. - **** betrekkingen Volgende plaats wordt vacant verklaard voor benoeming via werving er wordt een bijkomende proef georganiseerd waarvan het aantal kandidaten zal worden beperkt tot 20 (art. 287**** van het Gerechtelijk Wetboek) : Referendaris in het rechtsgebied van het hof van beroep Bergen : 1.
Toelichting: Attesten Voor de plaats die vacant wordt verklaard via werving, kan men zich kandidaat stellen wanneer men in het bezit is van: - een attest van slagen in de vergelijkende selectie voor werving van Jurist voor Rechterlijke orde (****21340), georganiseerd door **** EN Men, naast het ****-attest (zie hierboven),aan één van de twee volgende voorwaarden voldoet : - Een diploma van licentiaat/master in de rechten of doctor in de rechten uitgereikt door een **** universiteit na tenminste 5 jaar studie. - een gelijkwaardigheid wordt behaald van een gemeenschap op het niveau van een algemene master. Deze gelijkwaardigheid moet duidelijk vermelden dat het een graad is van een master behaald in de studierichting rechten in een universitair onderwijs of gelijkwaardig.
Voor de houders van een geldige algemene gelijkwaardigheid, is een specifieke ervaring vereist : een professionele ervaring van 2 jaar in een juridische functie in een domein van **** wetgeving is vereist.
**** bepalingen Voor de ambten en de functies binnen de rechterlijke orde, moeten de betrokkenen een gedrag hebben dat in overeenstemming is met de eisen van de beoogde betrekking en de burgerlijke en politieke rechten genieten (art. 287**** § 3 van het Gerechtelijk Wetboek).
Aan deze vereisten en de **** opgenomen in het Gerechtelijk Wetboek, moet worden voldaan op het ogenblik van het afsluiten van de termijn voor ****.
De referendarissen worden door de **** benoemd per rechtsgebied van een hof van beroep. Zij worden door de minister bevoegd voor Justitie aangewezen om hun ambt, volgens de behoeften van de dienst, uit te oefenen binnen dit rechtsgebied. Die aanwijzing kan ofwel plaatsvinden bij het hof van beroep, het **** of bij een rechtbank binnen het rechtsgebied van dit het rechtsgebied van dat hof van beroep(art 162 § 3 van het gerechtelijk wetboek), met uitzondering van de plaatsen voorzien bij de **** rechtbank van eerste aanleg ****, bij de **** **** **** en bij de **** **** **** (art 6 van het koninklijk besluit van 25 maart 2014 tot vaststelling van het organiek kader van de secretarissen van de parketten en van de personeelsleden van de griffies en van de secretariaten van het parket van de hoven en rechtbanken).
Beperkingen van het aantal deelnemers aan de bijkomende proef **** een beperking van het aantal deelnemers aan de bijkomende proef wordt vermeld, worden de kandidaten die zich manifesteren op de vacature gerangschikt volgens hun slagen in de vergelijkende selectie van ****. Enkel de kandidaten die volgens hun rangschikking binnen het aangegeven aantal deelnemers vallen, worden toegelaten tot de bijkomende proef. Onder kandidaten van twee of meer vergelijkende selecties van eenzelfde type (werving), wordt voorrang verleend aan de kandidaten van de selectie waarvan het proces-verbaal op de verst afgelegen datum is afgesloten (art. 275 van het Gerechtelijk Wetboek).
**** **** kandidaten worden geacht **** te zijn op het ogenblik van benoeming.
Selectieprocedure: De kandidaturen voor een benoeming in de rechterlijke orde dienen gesteld te worden binnen een termijn van 20 kalenderdagen na de bekendmaking van de vacature in het Belgisch Staatsblad (art. 287**** van het Gerechtelijk Wetboek) via «*****» (****.****.****) .
**** ****-**** in '**** ****' wordt gebruikt als bijkomende informatie voor het bijkomende proef.
De kandidaten zullen een ontvangstbevestiging ontvangen. De selectieprocedure wordt volledig elektronisch gevoerd.
Elke onvolledige kandidaatstelling of inschrijving die niet verloopt volgens de elektronische **** zal onontvankelijk verklaard worden.
De kandidaten zullen via ****-mail uitgenodigd worden voor een bijkomende proef.
**** **** voor deze bijkomende vergelijkende proef en De functiebeschrijvingen kunnen opgevraagd worden op het ****-**** ****@****.****.****.