FEDERALE OVERHEIDSDIENST JUSTITIE

Rechterlijke ****. - **** betrekkingen 1. **** **** plaatsen worden vacant verklaard voor benoeming via werving.Er wordt een bijkomende proef georganiseerd.

**** maximum aantal deelnemers aan de bijkomende proef wordt beperkt tot 30 kandidaten (art. 287**** van het Gerechtelijk ****: - Referendaris in het rechtsgebied van het hof van beroep ****: 4.

**** Voor de plaatsen die vacant worden verklaard via werving, kan men zich kandidaat stellen wanneer men in het bezit is van : - een attest van slagen in de vergelijkende selectie voor werving van **** **** (****/****/****) (niveau ****1), georganiseerd door **** voor de **** **** (****20113). - een attest van slagen voor de vergelijkende selectie van **** voor alle federale departementen (****21171), georganiseerd door ****. - een attest van slagen voor de vergelijkende selectie van **** **** Bijzondere **** (****/****/****) (niveau ****1) voor de **** voor Sociale **** (****21231). - een attest van slagen voor de vergelijkende selectie van **** **** (****/****/****) (niveau ****1) voor **** **** **** (****21237). - een attest van slagen voor de vergelijkende selectie van **** **** bij de **** **** (****/****/****) (niveau ****1) voor de **** ****, ****.****.****., **** en **** (****21276). - een attest van slagen voor de vergelijkende selectie van **** **** (****/****/****) (niveau ****1) voor de **** (****21295). - een attest van slagen voor de vergelijkende selectie van **** juristen beheerders geschillen en juridisch advies (****/****/****) (niveau ****1) voor de **** (****21406). - een attest van slagen voor de vergelijkende selectie van **** **** (****/****/****) (niveau ****1) voor de **** **** en Rechterlijke **** (****21472).

**** bepalingen Voor de ambten en de functies binnen de rechterlijke orde, moeten de betrokkenen een gedrag hebben dat in overeenstemming is met de eisen van de beoogde betrekking en de burgerlijke en politieke rechten genieten (art. 287**** § 3 van het Gerechtelijk ****).

**** voor de vacante plaatsen via werving: Om door middel van werving benoemd te kunnen worden, moeten de kandidaten beschikken over een van de volgende diploma's: ? Een diploma van licentiaat/master in de rechten of doctor in de rechten uitgereikt door een **** universiteit na tenminste 5 jaar studie. ? een gelijkwaardigheid wordt behaald van een **** op het niveau van een algemene master. Deze gelijkwaardigheid moet duidelijk vermelden dat het een graad is van een master behaald in de studierichting rechten in een universitair onderwijs of gelijkwaardig.

Voor de houders van een geldige algemene gelijkwaardigheid, is een specifieke ervaring vereist : een professionele ervaring van 2 jaar in een juridische functie in een domein van **** wetgeving is vereist.

Aan deze vereisten en de **** opgenomen in het Gerechtelijk ****, moet worden voldaan op het ogenblik van het afsluiten van de termijn voor ****.

De referendarissen worden door de **** benoemd per rechtsgebied van een hof van beroep. Zij worden door de minister bevoegd voor **** aangewezen om hun ambt, volgens de behoeften van de dienst, uit te oefenen binnen dit rechtsgebied. **** aanwijzing kan ofwel plaatsvinden bij het hof van beroep, het **** of bij een rechtbank binnen het rechtsgebied van dit het rechtsgebied van dat hof van beroep(art 162 § 3 van het gerechtelijk wetboek), met uitzondering van de plaatsen voorzien bij de **** rechtbank van eerste aanleg ****, bij de **** **** **** en bij de **** **** **** (art 6 van het koninklijk besluit van 25 maart 2014 tot vaststelling van het organiek kader van de secretarissen van de parketten en van de personeelsleden van de griffies en van de secretariaten van het parket van de hoven en rechtbanken).

**** **** kandidaten worden geacht **** te zijn op het ogenblik van benoeming.

Selectieprocedure: **** kandidaturen voor een benoeming in de rechterlijke orde dienen gesteld te worden binnen een termijn van 20 kalenderdagen na de bekendmaking van de vacature in het Belgisch **** (art. 287**** van het Gerechtelijk ****) via «*****» (****.****.****).

**** **** **** van de kandidaten in «*****» wordt gebruikt als aanvullende informatie.

De selectieprocedure wordt volledig elektronisch gevoerd. **** onvolledige kandidaatstelling of inschrijving die niet verloopt volgens de elektronische **** zal onontvankelijk verklaard worden.

**** kandidaten zullen via ****-mail uitgenodigd worden voor een bijkomende proef.

**** **** en de functiebeschrijvingen kunnen opgevraagd worden via het ****-**** ****@****.****.****.

Na de selectie wordt een lijst van geslaagden aangelegd, die 2 jaar geldig blijft .