Etaamb.openjustice.be
Vacante Bettreking
gepubliceerd op 07 april 2022

Rechterlijke Orde. - Vacante betrekkingen - **** **** plaatsen worden vacant verklaard voor benoeming via werving. Er wordt een bijkomende proef georganiseerd. Er is geen beperking van het aantal deelnemers aan de bijkomende **** - **** bij de rechtbank van eerste aanleg Oost-****: 1 - Griffier bij de rechtbank van(...)

bron
federale overheidsdienst justitie
numac
2022020673
pub.
07/04/2022
prom.
--
staatsblad
https://www.ejustice.just.fgov.be/cgi/article_body(...)
Document Qrcode

FEDERALE OVERHEIDSDIENST JUSTITIE


Rechterlijke ****. - **** betrekkingen - **** **** plaatsen worden vacant verklaard voor benoeming via werving. Er wordt een bijkomende proef georganiseerd. Er is geen beperking van het aantal deelnemers aan de bijkomende proef: - **** bij de rechtbank van eerste aanleg Oost-****: 1 - **** bij de rechtbank van eerste aanleg ****: 1 **** Voor de plaatsen die vacant worden verklaard via werving, kan men zich kandidaat stellen wanneer men in het bezit is van : - een attest van slagen in de vergelijkende selectie van **** **** (****/****/****) (niveau ****) voor alle federale overheden (****20348). - een attest van slagen in de vergelijkende selectie van **** **** (****/****/****) (niveau ****) voor alle federale departementen (****22011).

**** bepalingen Voor de ambten en de functies binnen de rechterlijke orde, moeten de betrokkenen een gedrag hebben dat in overeenstemming is met de eisen van de beoogde betrekking en de burgerlijke en politieke rechten genieten (art. 287**** § 3 van het Gerechtelijk Wetboek).

**** **** kandidaten worden geacht **** te zijn op het ogenblik van benoeming.

Selectieprocedure: De kandidaturen voor een benoeming in de rechterlijke orde dienen gesteld te worden binnen een termijn van 20 kalenderdagen na de bekendmaking van de vacature in het Belgisch Staatsblad (art. 287**** van het Gerechtelijk ****) via «*****» (****.****.****).

**** **** **** van de kandidaten in «*****» wordt gebruikt als aanvullende informatie.

De selectieprocedure wordt volledig elektronisch gevoerd. Elke onvolledige kandidaatstelling of inschrijving die niet verloopt volgens de elektronische **** zal onontvankelijk verklaard worden.

De kandidaten zullen via ****-mail uitgenodigd worden voor een bijkomende proef.

**** **** en de functiebeschrijvingen kunnen opgevraagd worden via het ****-**** ****@****.****.****.

Na de selectie wordt een lijst van geslaagden aangelegd, die 2 jaar geldig blijft.

^