FEDERALE OVERHEIDSDIENST JUSTITIE

Rechterlijke ****. - **** betrekkingen Volgende plaats word vacant verklaard voor benoeming via werving, er wordt een bijkomende proef georganiseerd.

**** maximum aantal deelnemers aan de bijkomende proef wordt beperkt tot 50 kandidaten (art. 287**** van het Gerechtelijk Wetboek) **** (****) (****/****/****) bij het parket ****: 1 (****);

Toelichting: **** Voor de plaatsen die vacant worden verklaard via werving, kan men zich kandidaat stellen wanneer men in het bezit is van: - een attest van slagen voor de vergelijkende selectie van **** **** voor alle federale departementen (****20179), georganiseerd door ****. - een attest van slagen voor de vergelijkende selectie van **** voor alle federale departementen (****21118), georganiseerd door ****. - Voor deze betrekkingen wordt het maximum aantal deelnemers aan de bijkomende proef beperkt per rechtsgebied (art. 287**** van het Gerechtelijk Wetboek). De kandidaten die zich manifesteren op de vacature worden gerangschikt volgens hun slagen in de vergelijkende selectie van ****. Enkel de kandidaten die volgens hun rangschikking binnen het aangegeven aantal deelnemers vallen, worden toegelaten tot de bijkomende proef.

**** bepalingen Voor de ambten en de functies binnen de rechterlijke orde, moeten de betrokkenen een gedrag hebben dat in overeenstemming is met de eisen van de beoogde betrekking en de burgerlijke en politieke rechten genieten (art. 287**** § 3 van het Gerechtelijk Wetboek).

De kandidaten worden geacht **** of burger van een ander land behorende tot de **** Economische **** of **** te zijn op het ogenblik van benoeming.

Selectieprocedure: De kandidaturen voor een benoeming in de rechterlijke orde dienen gesteld te worden binnen een termijn van 20 kalenderdagen na de bekendmaking van de vacature in het Belgisch Staatsblad (art. 287**** van het Gerechtelijk ****) via «*****» (****.****.****). **** **** ****.****. van de kandidaten in «*****» wordt gebruikt als aanvullende informatie.

De selectieprocedure wordt volledig elektronisch gevoerd. Elke onvolledige kandidaatstelling of inschrijving die niet verloopt volgens de elektronische **** zal onontvankelijk verklaard worden.

De kandidaten zullen via ****-mail uitgenodigd worden voor een bijkomende proef.

**** functiebeschrijvingen kunnen opgevraagd worden op het ****-**** ****@****.****.****.

Na de selectie wordt een lijst van geslaagden aangelegd, die 2 jaar geldig blijft .