Etaamb.openjustice.be
Vacante Bettreking
gepubliceerd op 02 maart 2021

Vacature communicatiemedewerker bij het Federaal Instituut voor de bescherming en de bevordering van de Rechten van de Mens (FIRM) Wie zijn we ? Het nieuw opgerichte Federaal Instituut voor de bescherming en de bevordering van de Re(...) Het is de taak van het FIRM om aan de Federale Regering, Kamer en Senaat en elke andere officiële i(...)

bron
federaal instituut voor de bescherming en bevordering van de rechten van de mens
numac
2021040570
pub.
02/03/2021
prom.
--
staatsblad
https://www.ejustice.just.fgov.be/cgi/article_body(...)
Document Qrcode

FEDERAAL INSTITUUT VOOR DE BESCHERMING EN BEVORDERING VAN DE RECHTEN VAN DE MENS


Vacature communicatiemedewerker (V/M/X) bij het Federaal Instituut voor de bescherming en de bevordering van de Rechten van de Mens (FIRM) Wie zijn we ? Het nieuw opgerichte Federaal Instituut voor de bescherming en de bevordering van de Rechten van de Mens (FIRM) is een onafhankelijke overheidsinstelling die als opdracht heeft erover te waken dat de fundamentele rechten die voortvloeien uit de door België geratificeerde internationale verdragen gerespecteerd worden.

Het is de taak van het FIRM om aan de Federale Regering, Kamer en Senaat en elke andere officiële instantie aanbevelingen te doen en advies te verstrekken over de bescherming en de bevordering van de mensenrechten. Het FIRM kan zowel op uitnodiging als uit eigen beweging optreden.

Het FIRM is bevoegd voor het federale niveau en treedt enkel op in die domeinen waarvoor andere sectorale instanties niet bevoegd zijn. Een interfederalisering via een samenwerkingsakkoord is in het vooruitzicht gesteld.

Het FIRM is op zoek naar een communicatiemedewerker(M/V/X) om de externe communicatie van het FIRM te verzorgen en ertoe bij te dragen dat een divers publiek zijn weg vindt naar het FIRM. Wat houdt de functie in? Als communicatiemedewerker werk je nauw samen met de directie en haar team en ben je verantwoordelijk voor de ontwikkeling en uitvoering van de externe communicatie van het FIRM. Met jouw enthousiaste, hedendaagse en geïntegreerde communicatieaanpak promoot je het FIRM als een vlot aanspreekbare partner.

Jouw opdrachten: ?Je tekent een communicatiestrategie uit en een jaarlijks communicatieplan om de communicatiedoelstellingen van het FIRM te ondersteunen ? je werkt communicatieacties uit om het FIRM te promoten, vooral bij het brede publiek en relevante partners van o.m. het middenveld ? je ontwikkelt schriftelijke en digitale communicatiedragers (inhoud van de website, nieuwsbrief, brochure, jaarverslag, persberichten, ...) ? je volgt en registreert persberichten rond de beleidsdomeinen van het FIRM en over het FIRM ? je plant de logistieke uitvoering van communicatieacties, -producten en -dragers en volgt deze op ? je treedt op als intern en extern aanspreekpunt voor alle communicatiegerelateerde vragen ? je staat in voor de interne kennisdeling over de communicatiestrategie, het communicatieplan en de gevoerde communicatieacties ? je voert verdere communicatieopdrachten uit die in overleg met de directie en de Raad van Bestuur worden bepaald Wie zoeken we ? Je hebt het recht om in België tewerkgesteld te worden.

Je beantwoordt aan volgend profiel of aan zoveel mogelijk aspecten daarvan : ? je beschikt over een relevant diploma hoger onderwijs lange type of universair onderwijs, bij voorkeur in het vakgebied communicatie (communicatie, journalistiek, marketing...) ? je beschikt over zeer goede mondelingen en schriftelijke communicatievaardigheden ? je hebt ervaring in het werkveld communicatie ? je bent functioneel drietalig : Nederlands, Frans en Engels, waarbij je minstens het Nederlands of het Frans op moedertaalniveau beheerst ? je hebt een zeer goede kennis van standaardinformaticatoepassingen: Office packet en relevante software voor het ontwikkelen van digitale communicatiedragers ? je beheerst zowel de klassieke als de social media Daarnaast is het een bijkomend voordeel indien : ? je affiniteit hebt met het domein van de mensenrechten en beschikt over een basiskennis daarvan, of je bent bereid om deze kennis op korte termijn te verwerven ? je beschikt over een netwerk met relevante contacten binnen de media ? je graag initiatief neemt en je oplossingsgericht en gedreven bent ? je graag in team werkt, maar ook in staat bent om zelfstandig te werken ? je goed functioneert onder druk en met duidelijke deadlines ? je precies en nauwgezet werkt ? je beschikbaar bent voor de pers, indien nodig ook buiten de kantooruren Wat bieden we ? ? een boeiende job, waarbij je baanbrekend werk kan verrichten in samenwerking met enthousiaste mensen ? een voltijdse betrekking in statutair verband met een proefperiode van één jaar ? een functie op het niveau A1 ? een aantrekkelijk pakket extra-legale voordelen (hospitalisatieverzekering; taalpremie; verplaatsingsvergoeding of gratis woon-werkverkeer met het openbaar vervoer; schooltoelage ; aangepaste telecommunicatiemiddelen ; maaltijdcheques (na een termijn van 3 maanden)) ? Mogelijkheid tot telewerk en flexibele uren ? Ptaats van tewerkstelling: Leuvenseweg 48, 1000 Brussel. De kantoren zijn bereikbaar per lift. ? Indiensttreding : zo snel mogelijk Gelijke kansen en diversiteit Ons personeelsbeleid is gebaseerd op diversiteit en gelijke kansen.

Wij selecteren de kandidaten op basis van hun kwaliteiten ongeacht hun leeftijd, geslacht, herkomst, overtuiging, handicap, nationaliteit enz.

Kandidaten met een beperking, leerstoornis of ziekte U kan een redelijke aanpassing vragen aan de selectieprocedure, ook indien u niet over een geldig attest beschikt. Geef een beschrijving van uw beperking/ziekte/leerstoornis en duid ook aan welke aanpassingen u hierbij kunnen helpen. Het FIRM zal ernaar streven deze eveneens ter beschikking te stellen tijdens de periode van tewerkstelling.

Hoe verloopt de selectie ? Na een voorselectie van de ontvangen kandidaturen worden de kandidaten die het best beantwoorden aan het gezochte profiel uitgenodigd voor een schriftelijke proef (wellicht virtueel) en na verdere selectie voor een mondeling gesprek, waarbij zowel naar kennis als naar relevante vaardigheden wordt gepeild.

Het selectiereglement zal u op eenvoudig verzoek per email door de directie worden toegestuurd.

Hoe solliciteren ? Je kan je kandidaat stellen tot uiterlijk 20 maart 2021 middernacht.

Dit kan uitsluitend door ons volgende documenten te bezorgen, per email op het adres info@firm-ifdh.be : ? een getailleerd curriculum vitae ? een brief met je motivering ? een kopie van je relevante diploma(s) hoger onderwijs Je kan zowel in het Nederlands als in Frans solliciteren.

Je zal binnen 24u een ontvangstmelding ontvangen, bij gebreke waaraan je je best tot de directie wendt.

Vragen over deze vacature ? Voor verdere inlichtingen kan je je wenden tot info@firm-ifdh.be.

Gegevensbescherming Het FIRM zal, in overeenstemming met de Algemene Verordening Gegevensbescherming, enkel persoonsgegevens verwerken die nodig zijn voor de werving en het beoordelen van de bekwaamheid van de kandidaat voor de functie.

Deze worden enkel bewaard teneinde de te nemen beslissing te verantwoorden.

^