Etaamb.openjustice.be
Vacante Bettreking
gepubliceerd op 01 maart 2021

Rechterlijke Orde. - Vacante betrekkingen Volgende plaats word vacant verklaard voor benoeming via werving, er wordt een bijkomende proef georganiseerd. Er is geen beperking van het aantal deelnemers aan de bijkomende proef: Administratief de Toelichting: Attesten Voor de plaats die vacant wordt verklaard via werving, kan men zich ka(...)

bron
federale overheidsdienst justitie
numac
2021020472
pub.
01/03/2021
prom.
--
staatsblad
https://www.ejustice.just.fgov.be/cgi/article_body(...)
Document Qrcode

FEDERALE OVERHEIDSDIENST JUSTITIE


Rechterlijke ****. - **** betrekkingen Volgende plaats word vacant verklaard voor benoeming via werving, er wordt een bijkomende proef georganiseerd. Er is geen beperking van het aantal deelnemers aan de bijkomende proef: Administratief deskundige **** Manager voor de **** van de hoven en rechtbanken: 1;

Toelichting: Attesten Voor de plaats die vacant wordt verklaard via werving, kan men zich kandidaat stellen wanneer men in het bezit is van: - een attest van slagen voor de vergelijkende selectie van Bachelor voor alle federale departementen (****20180), georganiseerd door ****.

Aan deze vereisten en de **** opgenomen in het Gerechtelijk Wetboek, moet worden voldaan op het ogenblik van het afsluiten van de termijn voor ****.

**** bepalingen Voor de ambten en de functies binnen de rechterlijke orde, moeten de betrokkenen een gedrag hebben dat in overeenstemming is met de eisen van de beoogde betrekking en de burgerlijke en politieke rechten genieten (art. 287**** § 3 van het Gerechtelijk Wetboek).

**** **** kandidaten worden geacht **** te zijn of burger van een ander land behorende tot de **** Economische **** of **** op het ogenblik van benoeming.

Aan deze vereisten en de **** opgenomen in het Gerechtelijk Wetboek, moet worden voldaan op het ogenblik van het afsluiten van de termijn voor ****.

Selectieprocedure: De kandidaturen voor een benoeming bij de rechterlijke orde dienen gesteld te worden binnen een termijn van 20 kalenderdagen na de bekendmaking van de vacature in het Belgisch Staatsblad (art. 287**** van het Gerechtelijk Wetboek) via «*****» (****.****.****).

**** ****-**** in '**** ****' wordt gebruikt als bijkomende informatie voor het bijkomende proef.

De kandidaten zullen een ontvangstbevestiging ontvangen. De selectieprocedure wordt volledig elektronisch gevoerd.

Elke onvolledige kandidaatstelling of inschrijving die niet verloopt volgens de elektronische **** zal onontvankelijk verklaard worden.

De kandidaten zullen via ****-mail uitgenodigd worden voor een bijkomende proef.

**** **** voor deze bijkomende vergelijkende proef en de functiebeschrijvingen kunnen opgevraagd worden op het ****-**** ****@****.****.****

^