gepubliceerd op 08 september 2020
Rechterlijke Orde. - Vacante betrekkingen Volgende Nederlandstalige plaatsen van griffiers bij de vredegerechten van het arrondissement Antwerpen (niveau B) voor de Rechterlijke orde worden vacant verklaard voor benoeming via bevorderin(...) - Griffier dossierbeheerder hoofdzakelijk ingeschakeld in de primaire processen bij de vredegerecht(...)
FEDERALE OVERHEIDSDIENST JUSTITIE
Rechterlijke Orde. - Vacante betrekkingen Volgende Nederlandstalige plaatsen van griffiers bij de vredegerechten van het arrondissement Antwerpen (m/v/x) (niveau B) voor de Rechterlijke orde worden vacant verklaard voor benoeming via bevordering, er wordt geen bijkomende proef georganiseerd: - Griffier dossierbeheerder hoofdzakelijk ingeschakeld in de primaire processen bij de vredegerechten van het arrondissement Antwerpen: 4 Voor bovenvermelde plaatsen kan men zich kandidaat stellen wanneer men in het bezit is van een attest van slagen in de vergelijkende selectie voor bevordering van griffier bij de vredegerechten en de politierechtbank van het gerechtelijk arrondissement Antwerpen (m/v/x) (BNG20038), georganiseerd door SELOR voor de Rechterlijke Orde.
Voor de ambten en de functies binnen de rechterlijke orde, moeten de betrokkenen een gedrag hebben dat in overeenstemming is met de eisen van de beoogde betrekking en de burgerlijke en politieke rechten genieten (art. 287quinquies § 3 van het Gerechtelijk Wetboek).
Aan deze vereisten en de benoemingsvoorwaarden opgenomen in het Gerechtelijk Wetboek, moet worden voldaan op het ogenblik van het afsluiten van de termijn voor kandidatuurstelling.
De kandidaten worden geacht Belg te zijn op het ogenblik van benoeming.
De rangschikking van de kandidaten in de vergelijkende bevorderingsselectie geldt als volgorde voor benoeming.
De kandidaturen voor een benoeming bij de Rechterlijke Orde dienen gesteld te worden binnen een termijn van 20 kalenderdagen na bekendmaking van de vacature in het Belgisch Staatsblad (art. 287sexies van het gerechtelijk wetboek) via "Mijn Selor" (www.selor.be).
De selectieprocedure wordt volledig elektronisch gevoerd. Elke onvolledige kandidaatstelling of inschrijving die niet verloopt volgens de elektronische inschrijvingsprocedure zal onontvankelijk verklaard worden.