Etaamb.openjustice.be
Vacante Bettreking
gepubliceerd op 11 december 2019

Rechterlijke Orde. - Vacante betrekkingen Volgende plaatsen van **** worden vacant verklaard voor benoeming via werving, er wordt een bijkomende proef georganiseerd. Er is geen beperking van het aantal deelnemers aan de bijkomende proef. **** in het rechtsgebied van het hof van beroep **** met aanwijzing bij het parket Lux(...)

bron
federale overheidsdienst justitie
numac
2019042790
pub.
11/12/2019
prom.
--
staatsblad
https://www.ejustice.just.fgov.be/cgi/article_body(...)
Document Qrcode

FEDERALE OVERHEIDSDIENST JUSTITIE


Rechterlijke ****. - **** betrekkingen Volgende plaatsen van **** worden vacant verklaard voor benoeming via werving, er wordt een bijkomende proef georganiseerd. Er is geen beperking van het aantal deelnemers aan de bijkomende proef.

**** in het rechtsgebied van het hof van beroep **** met aanwijzing bij het parket ****: 2;

Toelichting: Attesten Voor de plaatsen die vacant worden verklaard via werving, kan men zich kandidaat stellen wanneer men in het bezit is van: - een attest van slagen in de vergelijkende selectie voor werving van Jurist voor alle **** gerechtelijke en **** (****19123), georganiseerd door **** voor alle **** gerechtelijke en ****.

**** bepalingen Voor de ambten en de functies binnen de rechterlijke orde, moeten de betrokkenen een gedrag hebben dat in overeenstemming is met de eisen van de beoogde betrekking en de burgerlijke en politieke rechten genieten (art. 287**** § 3 van het Gerechtelijk Wetboek).

Aan deze vereisten en de **** opgenomen in het Gerechtelijk Wetboek, moet worden voldaan op het ogenblik van het afsluiten van de termijn voor ****.

**** **** kandidaten worden geacht **** te zijn op het ogenblik van benoeming.

Selectieprocedure: De kandidaturen voor een benoeming in de rechterlijke orde dienen gesteld te worden binnen een termijn van 20 kalenderdagen na de bekendmaking van de vacature in het Belgisch Staatsblad (art. 287**** van het Gerechtelijk Wetboek) via «*****» (****.****.****).

De selectieprocedure wordt volledig elektronisch gevoerd.

Elke onvolledige kandidaatstelling of inschrijving die niet verloopt volgens de elektronische **** zal onontvankelijk verklaard worden.

De functiebeschrijvingen kunnen tevens opgevraagd worden via het ****-**** ****@****.****.****.

Meer informatie rondom de inhoud van de functiebeschrijvingen kan worden teruggevonden in de omzendbrief ****. 231 (**** 1) van 8 januari 2016 die terug te vinden is op het **** van de **** **** (****://****.****.****.****) onder de rubriek ****/Omzendbrieven. De functiebeschrijvingen kunnen tevens opgevraagd worden via het ****-**** : ****@****.****.****.

^