BRUSSELS HOOFDSTEDELIJK GEWEST

Oproep tot kandidaatstelling bij de Brusselse Hoofdstedelijke Dienst voor Brandweer en Dringende Medische Hulp (DBDMH) via intraregionale of externe mobiliteit, met of zonder bevordering door verhoging in graad. - Hoofd infrastructuur A2 NL/FR (m/v/x) Er is een betrekking van hoofd infrastructuur (rang A2) behorend tot het Franstalig of Nederlandstalig taalkader van de DBDMH vacant verklaard; de betrekking is in te vullen via intraregionale of externe mobiliteit, op grond van het besluit van de Brusselse Hoofdstedelijke Regering van 27 maart 2014 houdende regeling van de mobiliteit in sommige instellingen van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest.

Het gebruik van de mannelijke vorm in deze oproep tot kandidaatstelling is gemeenslachtig.

De intraregionale mobiliteit geldt voor personeelsleden van het ministerie, van de gewestelijke overheidsdiensten en van de instellingen van openbaar nut van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest, beoogd in artikel 3 van het bovengenoemd besluit.

De externe mobiliteit geldt voor vastbenoemde personeelsleden van de overheidsdiensten en instellingen van openbaar nut van de federale overheid, de Gemeenschappen, de andere gewesten, de Franse Gemeenschapscommissie, de Vlaamse Gemeenschapscommissie, de Gemeenschappelijke Gemeenschapscommissie; en de instellingen van openbaar nut die ressorteren onder het Brussels Hoofdstedelijk Gewest en die niet vermeld worden in artikel 3, 2° van bovengenoemd besluit.

De functiebeschrijving van deze betrekking is te vinden op het volgende e-mail adres: job@firebru.brussels Voor overheveling via intraregionale mobiliteit voor deze betrekking komen alleen de personeelsleden van rang A2 in aanmerking,die: - in dienstactiviteit zijn, - over minstens twee jaar graadanciënniteit beschikken, - bij hun eindevaluatie op zijn minst een vermelding gekregen hebben die gelijkwaardig is aan de vermelding "gunstig".

Voor overheveling via externe mobiliteit voor deze betrekking komen alleen de personeelsleden van rang A2 in aanmerking,die: - in dienstactiviteit zijn, - bij hun eindevaluatie op zijn minst een vermelding gekregen hebben die gelijkwaardig is aan de vermelding "gunstig" bij het Brussels Hoofdstedelijk Gewest.

De kandidaten die aan bovenvermelde voorwaarden voldoen, zullen worden uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek, eventueel voorafgegaan door praktische proef.

Voor overheveling via intraregionale of externe mobiliteit met bevordering in graad, komen alleen in aanmerking: * personeelsleden van rang A1, die: - ten minste 3 jaar niveau-anciënniteit tellen, - in dienstactiviteit in het logistiek domein zijn, - bij hun eindevaluatie op zijn minst een vermelding gekregen hebben die gelijkwaardig is aan de vermelding "gunstig" bij het Brussels Hoofdstedelijk Gewest.

De selectie wordt georganiseerd overeenkomstig de statutaire bepalingen die van toepassing zijn op bevordering door verhoging in graad.

Vooraleer een specifieke module wordt ingelast, kan een tussenmodule met aanvullende eliminerende proeven worden georganiseerd.

Belangstellenden worden verzocht hun kandidatuur in te dienen via e-mail op: job@firebru.brussels t.a.v. de personeelsdienst, Dienst voor Brandweer en Dringende Medische Hulp, Helihavenlaan 15, 1000 Brussel en dit ten laatste op 28 februari 2019.

In de kandidatuur moeten verplicht de naam, voornamen, benoemingsdatum, administratieve toestand en de precieze gegevens van de administratie waaruit de kandidaat afkomstig is worden vermeld. Er dient een gedetailleerd curriculum vitae bijgevoegd te worden alsook een uitvoerige motivatiebrief en een kopie van het meest recente benoemingsbesluit.