gepubliceerd op 20 december 2018
Rechterlijke Orde. - Vacante betrekkingen 1. Volgende plaatsen van secretaris worden vacant verklaard voor benoeming via werving. Er wordt een bijkomende proef georganiseerd : Secretaris **** hoofdzakelijk ingeschakeld in de prima Toelichting: Attesten Voor de plaatsen die vacant worden verklaard via werving, kan men zich (...)
FEDERALE OVERHEIDSDIENST JUSTITIE
Rechterlijke ****. - **** betrekkingen 1. Volgende plaatsen van secretaris worden vacant verklaard voor benoeming via werving.Er wordt een bijkomende proef georganiseerd : **** **** hoofdzakelijk ingeschakeld in de primaire processen bij het **** **** - **** : 1.
Toelichting: Attesten Voor de plaatsen die vacant worden verklaard via werving, kan men zich kandidaat stellen wanneer men in het bezit is van: - een attest van slagen in de vergelijkende selectie voor werving van griffiers en secretarissen voor de hoven en rechtbanken (****16133, ****18095), georganiseerd door **** voor de **** Orde.
**** bepalingen Voor de ambten en de functies binnen de **** Orde, moeten de betrokkenen een gedrag hebben dat in overeenstemming is met de eisen van de beoogde betrekking en de burgerlijke en politieke rechten genieten (art. 287**** § 3 van het Gerechtelijk Wetboek).
**** **** kandidaten worden geacht **** te zijn op het ogenblik van benoeming.
Selectieprocedure: De kandidaturen voor een benoeming in de **** Orde dienen gesteld te worden binnen een termijn van 20 kalenderdagen na de bekendmaking van de vacature in het Belgisch Staatsblad (art. 287**** van het Gerechtelijk Wetboek) via ****-mail op het adres ****@****.****.**** met vermelding van `Vacatures Secretaris - 2018.07' in het onderwerp.
De kandidaten dienen volgende stukken over te maken: - een curriculum vitae; - een ****; - het invulformulier 'vacatures Secretaris - 2018.07', dat ter beschikking is op het **** van de **** **** onder de rubriek ****/**** **** ****/ Vacatures of kan opgevraagd worden via het ****-**** ****@****.****.**** **** kandidaten zullen een ontvangstbevestiging ontvangen. De selectieprocedure wordt volledig elektronisch gevoerd.
Elke onvolledige kandidaatstelling of inschrijving die niet verloopt volgens de elektronische **** zal onontvankelijk verklaard worden.
De kandidaten zullen via ****-mail uitgenodigd worden voor een bijkomende proef.
**** **** voor deze bijkomende vergelijkende proef kan opgevraagd worden op het ****-**** ****@****.****.**** **** informatie rondom de inhoud van de functiebeschrijvingen kan worden teruggevonden in de omzendbrief ****. 231 (**** 1) van 8 januari 2016 die terug te vinden is op het **** van de **** **** (****://****.****.****.****) onder de rubriek ****/Omzendbrieven. De functiebeschrijvingen kunnen tevens opgevraagd worden via het ****-**** ****@****.****.****