Etaamb.openjustice.be
Vacante Bettreking
gepubliceerd op 06 oktober 2017

Rechterlijke Orde. - Vacante betrekkingen Volgende plaatsen van medewerker worden vacant verklaard voor benoeming via werving, er wordt een bijkomende proef georganiseerd. Technisch medewerker bij het parket ****: 1 . ****(...) Attesten Voor de plaatsen die vacant worden verklaard via werving, kan men zich kandidaat ****(...)

bron
federale overheidsdienst justitie
numac
2017013502
pub.
06/10/2017
prom.
--
staatsblad
https://www.ejustice.just.fgov.be/cgi/article_body(...)
Document Qrcode

FEDERALE OVERHEIDSDIENST JUSTITIE


Rechterlijke ****. - **** betrekkingen Volgende plaatsen van medewerker worden vacant verklaard voor benoeming via werving, er wordt een bijkomende proef georganiseerd.

Technisch medewerker bij het parket ****: 1 (****).

Toelichting: Attesten **** de plaatsen die vacant worden verklaard via werving, kan men zich kandidaat stellen wanneer men in het bezit is van: - een attest van slagen voor de vergelijkende selectie van medewerkers voor alle federale overheidsdiensten (****13075), georganiseerd door ****.

**** deze vereiste en de **** opgenomen in het Gerechtelijk Wetboek, moet worden voldaan op het ogenblik van het afsluiten van de termijn voor ****.

**** **** kandidaten worden geacht **** te zijn op het ogenblik van benoeming.

Selectieprocedure: De kandidaturen voor een benoeming in de rechterlijke orde dienen gesteld te worden binnen een termijn van 20 kalenderdagen na de bekendmaking van de vacature in het Belgisch Staatsblad (art. 287**** van het Gerechtelijk Wetboek) via ****-mail op het adres ****@****.****.**** met vermelding van `Vacatures niveau **** - 2017.02' in het onderwerp.

De kandidaten dienen volgende stukken over te maken: - een curriculum vitae; - het invulformulier 'vacatures niveau **** - 2017.02', dat ter beschikking is op het **** van de **** **** onder de rubriek ****/**** **** ****/ Vacatures of kan opgevraagd worden via het ****-**** ****@****.****.**** **** kandidaten zullen een ontvangstbevestiging ontvangen. De selectieprocedure wordt volledig elektronisch gevoerd.

Elke onvolledige kandidaatstelling of inschrijving die niet verloopt volgens de elektronische **** zal onontvankelijk verklaard worden.

De kandidaten zullen via ****-mail uitgenodigd worden voor een bijkomende proef.

**** **** voor deze bijkomende vergelijkende proef kan opgevraagd worden op het ****-**** ****@****.****.**** **** informatie rondom de inhoud van de functiebeschrijvingen kan worden teruggevonden in de omzendbrief ****. 231 (**** 1) van 8 januari 2016 die terug te vinden is op het **** van de **** **** (****://****.****.****.****) onder de rubriek ****/Omzendbrieven. De functiebeschrijvingen kunnen tevens opgevraagd worden via het ****-**** ****@****.****.****

^