FEDERALE OVERHEIDSDIENST JUSTITIE

Rechterlijke ****. - **** betrekkingen 1. Volgende plaatsen van medewerker worden vacant verklaard voor benoeming via werving, er wordt een bijkomende proef georganiseerd. 1.****. Betrekkingen waarvoor het maximum aantal deelnemers aan de bijkomende proef wordt beperkt tot het aantal vermeld naast de vacature (art. 287**** van het Gerechtelijk Wetboek) : **** dossierbeheer bij de griffie van de rechtbank van eerste aanleg **** : 1 (****. 20 deelnemers);

**** dossierbeheer bij de griffie van de rechtbank van eerste aanleg ****, afdeling **** : 1 (****. 20 deelnemers);

**** administratieve ondersteuning bij de griffie van de **** ****, afdelingen **** en **** : 1 (****. 20 deelnemers);

**** dossierbeheer bij het parket ****, afdeling **** : 1 (****. 20 deelnemers);

**** dossierbeheer bij het parket ****, afdeling **** : 1 (****. 20 deelnemers). 1.****. Betrekkingen waarvoor er geen beperking is van het aantal deelnemers aan de bijkomende proef : **** dossierbeheer bij de griffie van het hof van beroep **** : 1;

**** dossierbeheer bij de griffie van de rechtbank van eerste aanleg ****-**** : 1;

**** dossierbeheer bij de griffie van de **** rechtbank van eerste aanleg **** : 1;

**** dossierbeheer bij de vredegerechten van het arrondissement **** : - kanton **** : 1;

**** dossierbeheer bij de vredegerechten van het arrondissement **** : 1; - kanton **** **** - kanton **** **** - kanton **** **** - kanton **** **** **** chauffeur bij het parket van het hof van beroep **** : 1 (****);

**** administratieve ondersteuning bij het parket van het hof van beroep te **** : 1;

**** dossierbeheer bij het parket van het **** **** : 1;

**** administratieve ondersteuning bij het parket ****, afdeling **** : 1;

**** dossierbeheer bij het parket ****-**** : 1;

**** dossierbeheer bij het parket ****, afdeling **** : 1.

Toelichting : Attesten **** de plaatsen die vacant worden verklaard via werving, kan men zich kandidaat stellen wanneer men in het bezit is van : - een attest van slagen voor de vergelijkende selectie van medewerkers voor alle federale overheidsdiensten (****13075), georganiseerd door ****. **** deze vereiste en de **** opgenomen in het Gerechtelijk Wetboek, moet worden voldaan op het ogenblik van het afsluiten van de termijn voor ****.

**** **** kandidaten worden geacht **** te zijn op het ogenblik van benoeming.

Beperkingen van het aantal deelnemers aan de bijkomende proef **** een beperking van het aantal deelnemers aan de bijkomende proef wordt vermeld, worden de kandidaten die zich manifesteren op de vacature gerangschikt volgens hun slagen in de vergelijkende selectie van ****. **** de kandidaten die volgens hun rangschikking binnen het aangegeven aantal deelnemers vallen, worden toegelaten tot de bijkomende proef. **** de kandidaten van twee of meer vergelijkende selecties van eenzelfde type (werving of bevordering), wordt voorrang verleend aan de kandidaten van de selectie waarvan het proces-verbaal op de verst afgelegen datum is afgesloten (art. 275 van het Gerechtelijk Wetboek).

Selectieprocedure : De kandidaturen voor een benoeming in de rechterlijke orde dienen gesteld te worden binnen een termijn van 20 kalenderdagen na de bekendmaking van de vacature in het Belgisch **** (art. 287**** van het Gerechtelijk Wetboek) via ****-mail op het adres ****@****.****.**** met vermelding van `Vacatures niveau **** - 2017.01' in het onderwerp.

De kandidaten dienen volgende stukken over te maken : - een curriculum vitae; - het invulformulier 'vacatures niveau **** - 2017.01', dat ter beschikking is op het **** van de **** **** onder de rubriek ****/**** **** ****/ Vacatures of kan opgevraagd worden via het ****-**** ****@****.****.**** **** kandidaten zullen een ontvangstbevestiging ontvangen. De selectieprocedure wordt volledig elektronisch gevoerd.

Elke onvolledige kandidaatstelling of inschrijving die niet verloopt volgens de elektronische **** zal onontvankelijk verklaard worden.

De kandidaten zullen via ****-mail uitgenodigd worden voor een bijkomende proef.

**** **** voor deze bijkomende vergelijkende proef kan opgevraagd worden op het ****-**** ****@****.****.**** **** informatie rondom de inhoud van de functiebeschrijvingen kan worden teruggevonden in de omzendbrief ****. 231 (**** 1) van 8 januari 2016 die terug te vinden is op het **** van de **** **** (****://****.****.****.****) onder de rubriek ****/Omzendbrieven. De functiebeschrijvingen kunnen tevens opgevraagd worden via het ****-**** ****@****.****.****