BRUSSELS HOOFDSTEDELIJK GEWEST

Brusselse gewestelijke dienst voor arbeidsbemiddeling. - Externe Mobiliteit. - Vacante betrekking van assistent (rang B1), medewerker/medewerkster gespecialiseerd in activering en uitkeringen van de Franse taalrol Dit bericht is bestemd voor de ambtenaren van : a) de diensten van de regeringen en instellingen van openbaar nut die vallen onder de federale staat, de gemeenschappen en de andere gewesten;b) de Vlaamse Gemeenschapscommissie, de Franse Gemeenschapscommissie en de Gemeenschappelijke Gemeenschapscommissie;c) de instellingen van openbaar nut die ressorteren onder het Brussels Hoofdstedelijk Gewest en die niet vermeld worden in artikel 3, 2° van het besluit van de Brusselse Hoofdstedelijke Regering van 27 maart 2014Relevante gevonden documenten type besluit van de brusselse hoofdstedelijke regering prom. 27/03/2014 pub. 22/05/2014 numac 2014031409 bron brussels hoofdstedelijk gewest Besluit van de Brusselse Hoofdstedelijke Regering houdende regeling van de mobiliteit in sommige instellingen van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest sluiten houdende regeling van de mobiliteit in sommige instellingen van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest. De vacante betrekking van assistent (rang B1) is voorzien in het Franse taalkader bij het Departement Tewerkstellingsprogramma's.

PRAKTISCHE INFORMATIE Een functiebeschrijving voor deze betrekking kunt u bekomen bij Actiris, team "Diensten aan Personen", via het e-mailadres mdebel@actiris.be.

De betrekking van assistent (rang B1) staat open voor de ambtenaren die aan de volgende voorwaarden voldoen (1) op de uiterste dag waarop ze hun kandidatuur mogen indienen : - titularis zijn van de graad van assistent (rang B1) of equivalent; - ten minste twee jaar graadanciënniteit tellen; - zich in een toestand van dienstactiviteit bevinden; - na zijn evaluatie een vermelding op zijn minst gelijkwaardig aan de vermelding "gunstig" gekregen hebben.

Gelieve de officiële bewijsstukken die aantonen dat u aan deze voorwaarden voldoet bij uw kandidatuur te voegen. Indien deze documenten ontbreken, wordt uw kandidatuur als onontvankelijk beschouwd.

Uw kandidatuur moet ingediend worden binnen een termijn van 15 kalenderdagen (zaterdagen, zondagen en feestdagen inbegrepen).

Deze termijn gaat in op de dag volgend op de publicatie in het Belgisch Staatsblad.

Uw officiële kandidatuur moet (verplicht) per aangetekend schrijven gericht worden aan Mevr. Hédia SLAIMI, verantwoordelijke van het team "Diensten aan Personen" van het Departement Tewerkstellingsprogramma's, Anspachlaan 65, 1000 Brussel.

U dient uw kandidatuur in te dienen met behulp van een sollicitatiebrief en een cv.

De kandidaten zullen een gesprek hebben met de heer P. CLERBAUX, directeur van het Departement Tewerkstellingsprogramma's, met Mevr.

Hédia SLAIMI, verantwoordelijke van het team "Diensten aan Personen" van het Departement Tewerkstellingsprogramma's en met een vertegenwoordiger van het Departement Human Resources Management. De geselecteerde kandidaten zullen testen afleggen, behoudens de kandidaten die op dit ogenblik een gelijkaardige functie uitoefenen.

Aan de personen met een handicap die een redelijke aanpassing wensen om hun kandidatuur in te dienen, wordt gevraagd contact op te nemen met de hieronder vermelde personen.

Alle bijkomende inlichtingen kunnen worden verkregen bij het Departement Human Resources Management, op het e-mailadres mdebel@actiris.be of telefonisch bij het secretariaat van het team "Diensten aan Personen" (02-505 78 94). _______ Nota (1) Artikels 5, 6, 10 en 25 van het besluit van de Brusselse Hoofdstedelijke Regering van 27 maart 2014Relevante gevonden documenten type besluit van de brusselse hoofdstedelijke regering prom. 27/03/2014 pub. 22/05/2014 numac 2014031409 bron brussels hoofdstedelijk gewest Besluit van de Brusselse Hoofdstedelijke Regering houdende regeling van de mobiliteit in sommige instellingen van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest sluiten houdende regeling van de mobiliteit in sommige instellingen van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest.