FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG

Oproep tot kandidaten voor een mandaat van regeringscommissaris (m/v) bij de Hulpkas voor Werkloosheidsuitkeringen (HVW) (het gebruik van de mannelijke vorm in onderhavige oproep is gemeenslachtig) Referenties: - KB van 3 april 1997 houdende maatregelen met het oog op de responsabilisering van de openbare instellingen van sociale zekerheid, met toepassing van artikel 47 van de wet van 26 juli 1996Relevante gevonden documenten type wet prom. 26/07/1996 pub. 05/10/2012 numac 2012205395 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet tot bevordering van de werkgelegenheid en tot preventieve vrijwaring van het concurrentievermogen. - Officieuzecoördinatie in het Duits sluiten tot modernisering van de sociale zekerheid en tot vrijwaring van de leefbaarheid van de wettelijke pensioenstelsels. - KB van 14 november 2001 tot regeling van de benoemingsvoorwaarden en de uitoefening van de opdracht van de regerings-commissarissen bij de Openbare Instellingen van Sociale Zekerheid.

Deze oproep betreft het mandaat van regeringscommissaris die de toezichthoudende Minister van Werk vertegenwoordigt bij de openbare instelling van sociale zekerheid HVW en die benoemd wordt op voordracht van de Minister van Werk.

Rol van de regeringscommissaris bij de HVW. De rol van de regeringscommissaris bij de HVW is hoofdzakelijk gericht op het uitoefenen van administratief toezicht en controle op de werking van de HVW in het algemeen en in het bijzonder op de monitoring en de evaluatie van de uitvoering van de Bestuursovereenkomst tussen de Federale Overheid en de HVW, bestuursovereenkomst waarin de engagementen van de HVW en van de federale overheid t.a.v. elkaar zijn bepaald.

De regeringscommissaris die de Minister van Werk vertegenwoordigt bij de HVW is aldus het geprivilegieerde (maar niet het exclusieve) contactpunt.

Opdrachten en taken van de regeringscommissaris bij de HVW. Hiertoe vervult hij onder meer volgende opdrachten en taken (niet limitatief): - hij woont de vergaderingen van het Beheerscomité van de HVW bij; - hij informeert en adviseert de voogdijminister inzake voorstellen, acties, beslissingen die de HVW neemt; - hij informeert en ondersteunt de HVW, rekening houdend met de beleidsvisie van de Minister van Werk; - hij beheert de relaties tussen de voogdijminister en de HVW; - hij houdt toezicht op en evalueert de uitvoering van de Bestuursovereenkomst en rapporteert in deze; - hij stelt in voorkomend geval beroep in tegen beslissingen van het Beheerscomité.

Dit is geen voltijds mandaat en de uitoefening van het mandaat gebeurt bijkomend bij de huidige functie van de kandidaat. De regeringscommissaris moet voldoende ter beschikking zijn, rekening houdend met de omvang van de taken van de openbare instelling van sociale zekerheid.

Competenties en vaardigheden.

In deze context zijn vereist: * Kennis van: - de beleidsvisie van de toezichthoudende Minister van Werk; - de communicatie rond deze beleidsvisie; - veranderingsmanagement; - organisatie en beheer van een overheidsdienst; - begroting; - het netwerk van Openbare Instellingen van Sociale Zekerheid. * Competenties en vaardigheden: - leidinggevende vaardigheden (minstens 3 jaar ervaring); - ervaring inzake overleg met stakeholders en syndicaten; - bemiddeling; - rapportering.

De praktische kennis van een tweede landstaal is een pluspunt.

Kandidaturen. * Toelaatbaarheidsvereisten: - ambtenaar zijn van minstens klasse A3, werkzaam bij de FOD Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg. - beschikken over een ervaring van minstens 3 jaar in een leidinggevende functie. Ervaring in een leidinggevende functie betekent ervaring inzake het beheer in een overheidsdienst; - niet vallen onder de onverenigbaarheden voor de uitoefening van dit mandaat zoals opgesomd in artikel 2, § 3 van het KB van 14 november 2001 tot regeling van de benoemingsvoorwaarden en de uitoefening van de opdracht van de regeringscommissarissen bij de openbare instellingen van sociale zekerheid. * Selectieprocedure: 1) De directie P&O van de FOD Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg, onder supervisie van de stafdirecteur P&O, beslist of de kandidaten voldoen aan de toelaatbaarheidsvereisten, en dit enkel op basis van de informatie die de kandidaat vermeldt in zijn kandidatuurstelling.Het vervullen van de toelaatbaarheidsvereisten is een absolute voorwaarde voor verdere deelname aan de selectieprocedure. 2) Voor de kandidaten die aan de toelaatbaarheidsvereisten voldoen, worden vervolgens de titels en verdiensten door het Directiecomité vergeleken, waarbij inzonderheid nagegaan wordt in welke mate het profiel van de kandidaat overeenkomt met de vereiste kennis, competenties en vaardigheden, alsook wordt de motivatie van de kandidaat voor de functie van regeringscommissaris geëvalueerd.3) Aansluitend op de vergelijking van de kandidaten bedoeld in punt 2) wordt een rangschikking van de kandidaten door het Directiecomité opgesteld met het oog op de voordracht door de Minister van Werk aan de Koning. De kandidaatstelling, die niet langer dan drie bladzijden van het formaat A4 met normaal lettertype mag bedragen, en die inzonderheid de titels, verdiensten, overeenkomst van het profiel van de kandidaat met de vereiste kennis, competenties en vaardigheden, alsook de motivatie voor de functie uiteenzet, dient per aangetekende brief binnen een termijn van 14 kalenderdagen, opgestuurd te worden naar: De Minister van Werk t.a.v. Mevr. Pascale Cadiat Directeur van de Stafdienst P&O van de FOD Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg Ernest Blerotstraat 1 1070 Brussel De termijn van 14 kalenderdagen gaat in op de eerste dag volgend op de dag waarop deze oproep in het Belgisch Staatsblad is verschenen.

Bijkomende inlichtingen betreffende deze oproep tot kandidaatstelling kunnen bekomen worden bij de Beleidscel Werk op het telefoonnummer 02/233 50 57 of 0478/77 51 63 (de heer J. Dombrecht) ofwel 02/233 50 36 of 0496/02 36 64 (de heer B. OOGHE).

De Minister van Werk, K. PEETERS