MINISTERIE VAN HET BRUSSELS HOOFDSTEDELIJK GEWEST

Intraregionale mobiliteit. - Vacante betrekking van directeur (rang A3) in de Nederlandse taalrol Dit bericht is bestemd voor de ambtenaren : 1° van het Ministerie van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest;2° van de volgende instellingen van openbaar nut van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest, met name : a) instellingen van categorie A : o Centrum voor Informatica voor het Brussels Gewest; o Brussels Instituut voor Milieubeheer; o Brusselse Hoofdstedelijke Dienst voor Brandweer en Dringende Medische Hulp; o Net-Brussel, Gewestelijk Agentschap voor Netheid; o Instituut ter bevordering van het Wetenschappelijk Onderzoek en de Innovatie van Brussel (Innoviris); b) instellingen van categorie B : o Brusselse Gewestelijke Huisvestingsmaatschappij; o Brusselse Gewestelijke Dienst voor Arbeidsbemiddeling (Actiris); o Gewestelijke vennootschap van de Haven van Brussel; 3° van de Economische en Sociale Raad voor het Brussels Hoofdstedelijk Gewest.4° van de naamloze vennootschap van publiek recht "Brussels Hoofdstedelijk Parkeeragentschap -Parkeeragentschap". De Regering van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest besliste om 1 betrekking van directeur (rang A3) vacant te verklaren bij de Cel EFRO (Brussel Gewestelijke Coördinatie) in de Nederlandse taalrol.

Overeenkomstig artikel 82 van het besluit van de Brusselse Hoofdstedelijke Regering van 27 maart 2014 houdende het administratief statuut en de bezoldigingsregeling van de ambtenaren van het Ministerie van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest, werd deze functie ook vacant verklaard gelijktijdig via mobiliteit en via bevordering door verhoging in graad, zonder zich te beperken tot de personeelsleden van het ministerie.

PRAKTISCHE INFORMATIE Een functiebeschrijving voor deze betrekking kan u bekomen bij de Gewestelijk Overheidsdienst Brussel, Directie Human Resources, via het e-mailadres promo@sprb.irisnet.be De betrekking van directeur (rang A3) staat open voor de ambtenaren die aan volgende voorwaarden (1) voldoen op de uiterste dag waarop ze hun kandidatuur mogen indienen : o titularis zijn van de graad van directeur (rang A3) of equivalent; o zich in een toestand van dienstactiviteit bevinden; o ten minste 2 jaar graadanciënniteit tellen; o na hun evaluatie een vermelding op z'n minst gelijkwaardig aan de vermelding "gunstig" gekregen hebben;

Gelieve de officiële bewijsstukken, die aantonen dat u aan deze voorwaarden voldoet, bij uw kandidatuur te voegen als bijlage. Indien deze documenten ontbreken, wordt uw kandidatuur als onontvankelijk beschouwd.

Uw kandidatuur moet ingediend worden binnen een termijn van 20 kalenderdagen (zaterdagen, zondagen en feestdagen inbegrepen).

Deze termijn gaat in op de dag volgend op de publicatie in het Belgisch Staatsblad.

Uw officiële kandidatuur moet (verplicht) per aangetekend schrijven gericht worden aan : de Voorzitter van de Directieraad van de Gewestelijke Overheidsdienst Brussel Kruidtuinlaan 20, 1035 Brussel.

U dient uw kandidatuur in te dienen met behulp van een motivatiebrief (maximum 2 pagina's) en het "gestandaardiseerd CV", dat beschikbaar is op eenvoudig verzoek bij de hieronder vermelde contactpersonen. Let op : dit gestandaardiseerd CV is verplicht. Gelieve u kandidatuur te beperken tot maximum 20 pagina's (2).

In het kader van deze bevorderingen zal een vergelijkende proef georganiseerd worden. Dit omvat een gesprek met de bevorderingscommissie en zal plaatsvinden begin maart 2015.

De personen met een handicap die een redelijke aanpassing wensen om hun kandidatuur in te dienen, worden gevraagd contact op te nemen met de hieronder vermelde personen.

Alle bijkomende inlichtingen kunnen verkregen worden bij de Directie Human Resources, op het e-mailadres promo@sprb.irisnet.be of telefonisch bij Mieke De Dobbeleer 02-800 36 88 en Melissa De Schuiteneer 02-800 36 14. _______ Nota's (1) Artikels 5, 6,10 van het besluit van de Brusselse Hoofdstedelijke Regering van 27 maart 2014 houdende regeling van de mobiliteit in sommige instellingen van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest. (2) Artikel 9 van het besluit van de Brusselse Hoofdstedelijke Regering van 27 maart 2014 houdende regeling van de mobiliteit in sommige instellingen van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest.