<****> FEDERALE OVERHEIDSDIENST BUITENLANDSE ZAKEN, BUITENLANDSE HANDEL EN ONTWIKKELINGSSAMENWERKING****><****>
**** tot kandidaten voor een betrekking als senior deskundige **** Directie **** ****-samenwerking (****) financiert de aanwerving door de ****-organisatie (****) van een senior deskundige.****><****>De kandidaat voor een post senior deskundige moet aan de volgende algemene criteria beantwoorden: * Titularis zijn van een diploma van hoger onderwijs en van een diploma van gespecialiseerde of professionele studies; * **** bewijs geven van de professionele deskundigheid waarin de **** organisatie geïnteresseerd is; * De gangbare technieken in informatica en communicatie beheersen; * De taal van de functie beheersen en een praktische kennis hebben van de andere gevraagde **** talen; * Een nuttige beroepservaring van ten minste tien jaar; * **** bewijs leveren van ervaring in het beheer van projecten of programma's in een nationale of **** omgeving.****><****>**** aanwerving van de deskundigen gebeurt door de **** organisatie.****><****>**** arbeidsovereenkomst wordt afgesloten tussen de senior deskundige en de **** organisatie volgens de voorwaarden bepaald tussen de **** organisatie en ****. Het loon wordt in Dollars van de **** **** (****) betaald. **** **** van het salaris, bepaald door het Statuut van de **** Naties, hangt af van de professionele categorie, de graad van specialisatie en de duur van de professionele ervaring van de deskundige (graad ****4/****5).****><****>De salariskosten van de senior deskundigen zijn ten laste van de **** ****.****><****>**** aangeduide kandidaten moeten hun betrekking opnemen binnen de drie maanden volgend op hun aanvaarding door de betrokken organisatie van de **** Naties.****><****>**** **** voor de kandidaturen is vastgesteld op 30 kalenderdagen na de publicatie van deze oproep in het Belgisch Staatsblad. **** dossier betreffende de kandidaatstelling, te verzenden op het volgende adres, moet een sollicitatiebrief en een geactualiseerde **** bevatten.****><****>Directoraat **** **** **** - **** **** - ****43 Personeel van de **** **** ****, 15 1000 - **** ****-mail: ****.****@****.****.**** **** gedetailleerde **** met de specifieke voorwaarden kan geraadpleegd worden op de **** site van **** (****.****.****).****><****>**** **** **** - **** ****_list">1. **** (****): **** **** **** **** (**** **** **** **** ****) **** of **** **** **** **** **** in **** support **** **** **** **** **** **** **** **** **** **** **** **** ****, **** **** **** **** **** **** **** environment **** **** view of **** **** **** **** **** **** **** **** **** **** **** of **** ****, **** **** **** **** **** **** **** **** of **** as **** component of international **** ****;**** **** as **** **** **** **** **** **** in ****; **** **** **** **** **** **** efficiency of **** ****.****><****>**** ****: * **** **** ****-**** **** **** **** planning **** **** **** **** **** **** **** country **** **** building **** **** **** **** sector; * ****, tests **** **** **** **** **** **** **** in **** **** **** **** **** **** **** **** in response **** country **** **** support **** **** planning; * **** **** at ****, international, ****, **** **** meetings **** **** **** program area **** ****: ****_list">****) **** **** ****: * **** **** 10 **** of **** in **** **** at **** **** **** of **** at **** 5 at **** international ****;**** in **** **** **** data **** ****, **** of **** **** **** **** **** **** **** **** is **** ****. * **** **** of **** **** **** **** **** **** **** of **** **** ****. **** of **** **** official **** is **** ****. ****_list">****) **** ****: * **** **** **** **** **** **** **** **** **** in teams. * **** **** ****, ****, **** **** **** complex **** **** **** **** **** in ****. * **** **** **** track record relevant **** **** program area * **** **** of **** **** ****, **** **** planning; **** of **** **** management of **** care ****.****><****>**** of **** **** **** **** **** **** planning **** ****. **** **** **** **** **** **** **** ****, in **** of issues **** ****.****><****>**** **** **** post **** training in **** **** ****. **** (****): **** **** **** **** (**** **** ****) **** **** **** **** **** (**** **** **** ****) **** 5 **** **** **** of **** **** Coordinator of **** **** **** **** of **** **** Back Malaria **** **** at ****/ ****, **** ****: * **** **** **** **** **** **** **** **** **** **** **** **** **** **** **** **** **** **** malaria ****, **** country planning **** more **** **** **** * **** **** **** analyse **** ****. * **** **** **** of **** on gap ****, **** building **** updating of **** gap **** database **** **** **** of **** **** **** ****. * **** **** **** **** support **** **** in **** **** **** **** **** **** **** **** donor **** **** ****: ****_list">****) **** **** ****: * **** **** ten **** **** in international **** ****.**** **** **** **** ****-on **** **** **** **** planning **** program **** in **** ****. **** of **** **** international ****. * **** **** in **** **** **** donor **** **** **** **** **** of procedures **** **** **** **** engagement of resources in country. **** **** **** management. * ****: **** **** of **** **** **** **** goals. * **** **** of **** **** **** **** **** **** **** of **** **** ****. **** of **** **** official **** is **** ****. ****_list">****) **** ****: **** **** in **** **** **** ****, **** **** **** ****;**** **** **** in business management **** **** **** ****.****><****>****: **** **** sound **** of international ****/**** agendas.