Etaamb.openjustice.be
Vacante Bettreking
gepubliceerd op 04 mei 2005

Nationaal Instituut voor Criminalistiek en Criminologie Vacante betrekking van een hoofd van een sectie Een betrekking van een hoofd van een sectie (leidinggevend personeel van trap III) is vacant. Het Nationaal Instituut voor Crimi(...) Overeenkomstig het koninklijk besluit van 10 november 2000 tot vaststelling van de taalkaders van h(...)

bron
federale overheidsdienst justitie
numac
2005009309
pub.
04/05/2005
prom.
--
staatsblad
https://www.ejustice.just.fgov.be/cgi/article_body(...)
Document Qrcode

FEDERALE OVERHEIDSDIENST JUSTITIE


Nationaal Instituut voor Criminalistiek en Criminologie Vacante betrekking van een hoofd van een sectie Een betrekking van een hoofd van een sectie (M/V) (leidinggevend personeel van trap III) is vacant.

Het Nationaal Instituut voor Criminalistiek en Criminologie gaat over tot de aanwerving van een hoofd van een sectie met het oog op een versterking van zijn wetenschappelijke activiteit in diverse domeinen die betrekking hebben op het functioneren van de strafrechtsbedeling.

De onderzoeks- en expertise-activiteiten welke ingeschreven zijn in de algemene zendingen van het NICC, in het koninklijk besluit van 29 november 1994, dragen op een wetenschappelijk onderbouwde manier bij tot het strafrechtelijke beleid en het functioneren van justitie. Het NICC is tevens lid van diverse internationale en nationale expertisenetwerken.

Overeenkomstig het koninklijk besluit van 10 november 2000 tot vaststelling van de taalkaders van het Nationaal Instituut voor Criminalistiek en Criminologie bij het Ministerie van Justitie gaat het om een betrekking van de Franstalige taalrol Functie : De toegang tot deze betrekkingen is gereglementeerd door het koninklijk besluit van 21 april 1965 tot vaststelling van het statuut van het wetenschappelijk personeel der wetenschappelijke instellingen van de Staat.

De vacante betrekking maakt deel uit van de leidinggevende functies van het instituut.

De geslaagde voert de functie van afdelingshoofd uit van de afdeling Biologie. De afdeling Biologie bestaat uit drie onderscheiden laboratoria : het Laboratorium voor Genetische Identificatie, het Laboratorium voor Microsporen en de dienst die de DNA-databank beheert. De afdeling gebruikt meerdere analyse- en identificatietechnieken voor biologische monsters van menselijke, dierlijke en plantaardige oorsprong en beheert de resultaten van deze onderzoeken in nationale databanken.

Zijn essentiele taken en functies omvatten : - deelnemen aan het besluitvormingsproces verbonden aan een duurzame vooruitgang van het instituut; - deelnemen aan het beheer van het instituut en aan het uitvoeren van de strategische projecten; - de wetenschappelijke en administratieve leiding verzekeren; - het beheren van de budgettaire en menselijke middelen; - het leiden van onderzoeksprogramma's en projecten ter ontwikkeling naar nieuwe criminalistische technieken; - waken over de coordinatie van gerechtelijke expertises; - onderhouden van relaties met externe instanties die betrokken zijn bij het opsporen van misdrijven en hun daders; - het uitvoeren van deskundigenonderzoek op vraag van de magistraten; - de omkadering van nieuwe medewerkers organiseren; - de voortdurende ontwikkeling van het kwaliteitssysteem volgens de norm ISO 17025 aansturen; - het geven van vormingen aan de actoren binnen de gerechtelijke wereld.

Toelaatbaarheidsvoorwaarden : A. Om te worden benoemd in een leidinggevend ambt moet de gegadigde die lid is van het wetenschappelijk personeel van een van de wetenschappelijke instellingen van de Staat : 1. Houder zijn van een doctorsdiploma dat behaald werd na verdediging in het openbaar van een verhandeling of het bewijs leveren dat hij in de tak der wetenschap waarop het ambt betrekking heeft wetenschappelijk werk heeft verricht dat met een doctoraatsverhandeling kan vergeleken worden luidens een gunstig en met redenen omkleed advies van de Commissie voor Werving en Bevordering van het NICC.2. De bijzondere wetenschappelijke geschiktheid bezitten die is vastgesteld door de Wetenschappelijke Raad in de selectiecriteria en het competentieprofiel.3. Voor de toegang tot trap III, bevestigd zijn in rang A. B. Om te worden benoemd in een leidinggevend ambt moet de gegadigde die geen lid is van het wetenschappelijk personeel van een van de wetenschappelijke instellingen van de Staat : 1. Houder zijn van een doctorsdiploma dat behaald werd, na verdediging in het openbaar van een verhandeling, in een Belgische universiteit of in een instelling die ermede gelijkgesteld is door één van de Gemeenschappen of voor een examencommissie die voor het toekennen van de academische graden door de Staat of één van de Gemeenschappen is ingesteld;2. De bijzondere wetenschappelijke geschiktheid bezitten die is vastgesteld door de Wetenschappelijke Raad in de selectiecriteria en het competentieprofiel;3. Belg zijn;4. De burgerlijke en politieke rechten genieten;5. Aan de dienstplichtwetten voldaan hebben;6. Een gedrag hebben dat in overeenstemming is met de eisen van de beoogde betrekking;7. Het bewijs leveren van een wetenschappelijke anciënniteit, in de zin van artikel 5 van het statuut van het wetenschappelijk personeel der wetenschappelijke instellingen van de Staat, van ten minste zes jaar voltijdse prestaties te rekenen vanaf het bekomen van het diploma. De ambtenaren die tot een leidend ambt benoemd worden, mogen voor hun verdere loopbaan gelijkgesteld worden met ambtenaren die in rang B van het wetenschappelijk personeel zijn ingedeeld na gunstig advies van de Commissie.

De kandidaten dienen houder te zijn van diploma van doctor of licentiaat in de exacte of toegepaste wetenschappen, ingenieur, apotheker of geneesheer.

Selectiecriteria : De kandidaten dienen hun geschikheid te bewijzen om een afdeling te leiden, meer bepaald op het gebied van strategische planning, budgettair beheer en beheer van de human ressources. Tevens dienen zij minimaal twee jaar ervaring te bezitten in het leiden van een team.

Zij dienen hun wetenschappelijke activiteit in één of meerdere domeinen die behoren tot de competentie van de afdeling te bewijzen.

Zij beschikken over methodologische kennis en vaardigheden. Zij bezitten voldoende talenkennis om zich in nationale en internationale middens uit te drukken.

Zij bezitten de vereiste capaciteiten en interesse om wetenschappelijk onderzoek in deze domeinen te verrichten en zijn bezorgd om het beheer van de dienst, hun wetenschappelijke activiteit en expertises ten dienste van de overheid te stellen.

Competentieprofiel : - kritische geest; - sterk analytisch en abstract redeneervermogen; - goede mondelinge en geschreven communicatie; - sterk organisatietalent en een gestructureerd werker; - teamwerker; - intellectuele integriteit; - wetenschappelijke onafhankelijkheid - deontologische geest; - zin voor openbare dienstverlening.

Onderzoek van de kandidaturen : De kandidaturen worden onderzocht door de Wetenschappelijke Raad van het NICC. De Raad zal een eerste selectie uitvoeren op basis van de elementen in het curriculum vitae van de kandidaten.

De kandidaten kunnen nadien onderworpen worden aan - een psychotechnische test; - een test die hun competenties in kaart brengt; - een interview.

Na onderzoek van de Raad, worden de kandidaten geselecteerd die geschikt zijn om de functie in te vullen en gerangschikt volgende de bovenstaande selectiecriteria.

Gezien de opdrachten van het Nationaal Instituut voor Criminalistiek en Criminologie, kunnen deze personen het voorwerp uitmaken van een moraliteitsonderzoek.

De kandidaat aan wie de post wordt voorgesteld dient in dienst te treden binnen de 3 maanden vanaf het moment dat de post hem voorgesteld wordt.

Weddenschaal : aan 100 % : 3.4169,34 EUR (min) - 5.3984,31 EUR (max), met acht driejaarlijkse tussentijdse verhogingen van 2.476,87 EUR of aan de actuele index (1,3459) : 49.988,52 EUR (min) - 72.657,48 EUR (max).

Indienen van de kandidaturen : De kandidaturen moeten bij een per post aangetekende brief ingediend worden bij de Directeur-generaal van het Directoraat-generaal Rechterlijke Organisatie, FOD Justitie, Waterloolaan 115, 1000 Brussel, binnen 15 werkdagen, te rekenen van de datum der publicatie of de betekening van de ambtsvacature.

Zij moeten vergezeld zijn van de documenten die het bewijs leveren dat voornoemde voorwaarden vervuld zijn. Het origineel dossier moet vergezeld zijn van een kopie.

Voor meer informatie met betrekking tot de functie kan men terecht op het telefoonnummer 02-2400512 van het Nationaal Instituut voor Criminalistiek en Criminologie.

Wat het administratief statuut en de bezoldiging betreft kan informatie ingewonnen worden bij de dienst Personeel van het NICC - FOD Justitie, op het telefoonnummer 02-542 71 51. (De pers wordt verzocht dit bericht op te nemen. )

^