gepubliceerd op 31 oktober 2002
Vacante betrekking van adviseur-generaal . - Oproep tot kandidaten Een betrekking van adviseur-generaal is te begeven bij de Directie Mobiliteit (bij het Directoraat-generaal Mobiliteit en Verkeersveiligheid) van de Federale Overheidsd(...) Overeenkomstig het artikel 20sexies van het koninklijk besluit van 7 augustus 1939 betreffende de (...)
FEDERALE OVERHEIDSDIENST MOBILITEIT EN VERVOER
Vacante betrekking van adviseur-generaal (rang 15). - Oproep tot kandidaten Een betrekking van adviseur-generaal is te begeven bij de Directie Mobiliteit (bij het Directoraat-generaal Mobiliteit en Verkeersveiligheid) van de Federale Overheidsdienst Mobiliteit en Vervoer.
Overeenkomstig het artikel 20sexies van het koninklijk besluit van 7 augustus 1939 betreffende de evaluatie en de loopbaan van het Rijkspersoneel en overeenkomstig artikel 10 van het koninklijk besluit van 18 oktober 2001 betreffende de mobiliteit van sommige overheidsdiensten, kunnen de hieronder vermelde personeelsleden zich kandidaat stellen : 1. de vastbenoemde ambtenaren van de staat en van de instellingen van openbaar nut bedoeld in artikel 1 van het koninklijk besluit van 8 januari 1973 tot vaststelling van het statuut van het personeel van sommige instellingen van openbaar nut die titularis zijn van een graad van rang 15;2. de vastbenoemde ambtenaren van de Federale Overheidsdienst Mobiliteit en Vervoer die titularis zijn van een graad van rang 13 en die ten minste één jaar graadanciënniteit en twaalf jaar anciënniteit in het niveau 1 tellen. Weddenschaal : 15A : 38.735,08 - 53.450,22 Functiebeschrijving : De adviseur-generaal van de directie Mobiliteit verzekert de leiding van deze dienst en draagt bij tot de realisatie van de strategische doelstellingen van het Directoraat-generaal Mobiliteit en Verkeersveiligheid.
Hij draagt bij tot de ontwikkeling van een duurzaam mobiliteitsbeleid in het kader van het Federale duurzaam ontwikkelingsplan.
Hij analyseert de grote aggregaten, de economische ontwikkelingen en de maatschappelijke verschijnselen teneinde de grondslag voor een geïntegreerd beleid inzake duurzame mobiliteit te leggen.
Hij staat in voor de oprichting van de nodige analysesystemen en databases teneinde de ontwikkelingen inzake verplaatsingen en vervoer op te volgen.
Hij stelt creatieve oplossingen voor met het oog op een betere mobiliteit en op intermodaliteit, onder meer op basis van een permanente inventaris van goede praktijken.
Hij stelt projecten op ter bevordering van de intermodaliteit (personen en goederen), in samenwerking met het Directoraat-generaal Vervoer te land (directies Spoorvervoer, Wegvervoer en Binnenvaart).
Hij verzekert de opvolging van de initiatieven voor het GEN in samenwerking met de Directie Spoorvervoer.
Hij moet de mobiliteit voorbereiden en organiseren ter gelegenheid van uitzonderlijke gouvernementale gebeurtenissen zowel op nationaal als op internationaal vlak.
Profiel van de kandidaat : De kandidaten moeten over een goede kennis beschikken van : - de politieke, economische en sociale context inzake mobiliteit en vervoer; - de uitdagingen van het mobiliteitsbeleid met het oog op een transversale optiek en op een intermodale benadering; - de nationale en internationale ontwikkelingen en uitdagingen inzake mobiliteit en vervoer; - het politieke besluitvormingsproces.
Zij moeten een vermogen beschikken tot ontwikkeling van een visie inzake mobiliteit en vervoer met het oog op de verbetering van de mobiliteit en van de intermodaliteit.
De kandidaten moeten in staat zijn het personeel van de dienst te leiden en te motiveren en de groepsgeest te bevorderen.
Indiening van de kandidaturen : De belangstellende kandidaten worden verzocht hun kandidatuur per aangetekende brief te richten aan de heer Michel Looze, adviseur-generaal - Stafdienst Personeel en Organisatie - Aarlenstraat 104, te 1040 Brussel, binnen een termijn van tien werkdagen die ingaat op de eerste werkdag, volgend op de publicatie van dit bericht in het Belgisch Staatsblad (de poststempel geldt als bewijs). Wanneer de laatste dag van de termijn een zaterdag, een zondag of een wettelijke feestdag is, wordt de termijn verlengd tot de eerstvolgende werkdag.
De kandidatuurstelling moet de datum, de naam, de voornamen, de graad en de dienst waarvan hij afhangt alsook een uiteenzetting betreffende zijn aanspraken omvatten.
De kandidaten die niet tot de Federale Overheidsdienst Mobiliteit en Vervoer behoren, moeten een voor eensluidend verklaard document verstrekken, afgeleverd door de personeelsdienst van de instelling die hen tewerkstelt, waarin bevestigd wordt dat zij een graad van rang 15 definitief bekleden en met vermelding van de datum van benoeming in die graad.