FEDERALE OVERHEIDSDIENST MOBILITEIT EN VERVOER

Vacante betrekking van adviseur-generaal (rang 15). - Oproep tot kandidaten Een betrekking van adviseur-generaal is te begeven bij de stafdienst Informatie- en Communicatietechnologie.

Overeenkomstig het artikel 20sexies van het koninklijk besluit van 7 augustus 1939 betreffende de evaluatie en de loopbaan van het Rijkspersoneel en overeenkomstig artikel 10 van het koninklijk besluit van 18 oktober 2001 betreffende de mobiliteit van sommige overheidsdiensten, kunnen de hieronder vermelde personeelsleden zich kandidaat stellen : 1. de vastbenoemde ambtenaren van de staat en van de instellingen van openbaar nut bedoeld in artikel 1 van het koninklijk besluit van 8 januari 1973 tot vaststelling van het statuut van het personeel van sommige instellingen van openbaar nut die titularis zijn van een graad van rang 15;2. de vastbenoemde ambtenaren van de Federale Overheidsdienst Mobiliteit en Vervoer die titularis zijn van een graad van rang 13 en die ten minste één jaar graadanciënniteit en twaalf jaar anciënniteit in het niveau 1 tellen. Weddenschaal : 15A : 38.735,08 - 53.450,22 Functiebeschrijving : De adviseur-generaal van de stafdienst Informatie- en Communicatietechnologie leidt deze dienst, die als doelstelling heeft erover te waken dat de informatisering van het departement onder de beste omtandigheden wordt verwezenlijkt. Daartoe moet hij advies geven over alle aangelegenheden met betrekking tot informatica, de uitwerking van de verschillende projecten coördineren en de goede werking waarborgen van de geïnstalleerde systemen.

Profiel van de kandidaat : Het uitoefenen van deze functie vereist een gedegen informatiseringservaring, een gedegen kennis van de moderne informaticatechnologieën, inzicht in de technologische evoluties en de verschillende visies terzake en inzicht in de markt en het werkveld van de informatica.

Van de kandidaat wordt verwacht dat hij richting en leiding kan geven aan het informaticapersoneel, het personeel kan motiveren, de teamwerking en teamspirit kan bevorderen en kan onderhandelen en samenwerken met andere externe of interne diensten.

Hij moet initiatief nemen en blijk geven van originaliteit om zowel de doelstellingen van de organisatie te bereiken als te beantwoorden aan de noden van de gebruikers.

Tevens moet hij beschikken over een goed analytisch en synthetisch denkvermogen.

Ook moet hij organisatorische kwaliteiten hebben en de informatica-activiteiten kunnen coördineren.

Hij moet technische en administratieve dossiers of rapporten kunnen voorbereiden, begeleiden en presenteren en technische gesprekken of vergaderingen kunnen voorzitten en degelijk begeleiden.

Hij moet in staat zijn de begroting inzake informatica-activiteiten te ramen en te beheren.

Indiening van de kandidaturen : De belangstellende kandidaten worden verzocht hun kandidatuur per aangetekende brief te richten aan de heer Michel Looze, adviseur-generaal - Stafdienst Personeel en Organisatie - Aarlenstraat 104, te 1040 Brussel, binnen een termijn van tien werkdagen die ingaat op de eerste werkdag, volgend op de publicatie van dit bericht in het Belgisch Staatsblad (de poststempel geldt als bewijs). Wanneer de laatste dag van de termijn een zaterdag, een zondag of een wettelijke feestdag is, wordt de termijn verlengd tot de eerstvolgende werkdag.

De kandidatuurstelling moet de datum, de naam, de voornamen, de graad en de dienst waarvan hij afhangt alsook een uiteenzetting betreffende zijn aanspraken omvatten.

De kandidaten die niet tot de Federale Overheidsdienst Mobiliteit en Vervoer behoren, moeten een voor eensluidend verklaard document verstrekken, afgeleverd door de personeelsdienst van de instelling die hen tewerkstelt, waarin bevestigd wordt dat zij een graad van rang 15 definitief bekleden en met vermelding van de datum van benoeming in die graad.