gepubliceerd op 25 november 2000
Examen met het oog op de aanwerving en de samenstelling van een **** van bestuursassistenten De Hoge Raad voor de Justitie zal eerlang een vergelijkend examen organiseren met het oog op de aanwerving en de samenstelling van een (...) ****. **** **** kandidaten moeten : 1) burger van de **** **** zijn; 2) van(...)
HOGE RAAD VOOR DE JUSTITIE
**** met het oog op de aanwerving en de samenstelling van een **** van bestuursassistenten (****/****) De Hoge **** voor de Justitie zal eerlang een vergelijkend examen organiseren met het oog op de aanwerving en de samenstelling van een **** van bestuursassistenten (****/****). Momenteel zijn drie betrekkingen in het **** en drie betrekkingen in het **** **** vacant.
****. **** **** kandidaten moeten : 1) burger van de **** **** zijn;2) van onberispelijk gedrag zijn;3) de burgerlijke en politieke rechten genieten;4) voor de mannelijke kandidaten, voldaan hebben aan de wetten op de militie;5) houder zijn van een gehomologeerd getuigschrift van het hoger secundair onderwijs of gelijkgesteld;6) de vereiste lichamelijke geschiktheid bezitten. ****. Functiebeschrijving De bestuursassistent vervult zijn taak in een administratieve omgeving. Hij stelt brieven en nota's op en is belast met het beheer van dossiers.
Hiervoor zijn volgende vaardigheden vereist : - goede kennis van tekstverwerking (****, ****) en gebruik van dictafoon; - zin voor synthese hebben; - zin voor orde en nauwkeurigheid hebben; - zin voor initiatief hebben; - goede mondelinge en schriftelijke **** hebben; - efficiënt kunnen werken; - in staat zijn in teamverband te werken.
Een goede kennis van het **** strekt tot aanbeveling.
****. Examenprogramma 1. Schriftelijke proef **** op **** (****) van een tekst over een opgelegd onderwerp van administratieve aard. Alleen de kandidaten die slagen voor de schriftelijke proef, worden tot de mondelinge proef toegelaten.
**** minimum aantal punten : 12/20. 2. Mondelinge proef **** over onderwerpen van algemeen belang. Discussie ten einde de voor de functie vereiste eigenschappen (zie punt ****) te kunnen beoordelen.
**** minimum aantal punten : 12/20.
****. Wedde loopbaan De bruto-jaarwedde bij het begin van de loopbaan bedraagt, tegen de huidige ****, 834 224 ****. De aanwerving geschiedt op proef voor zes maanden. Na de proeftijd kan een benoeming in vast verband plaatsvinden indien de proeftijd met succes werd beëindigd.
**** **** blijft geldig gedurende drie jaar.
****. Inschrijving De sollicitatiebrieven met een kopie van het diploma en een curriculum vitae moeten schriftelijk en uiterlijk op 22 december 2000 worden gericht aan de voorzitter van de Hoge **** voor de ****, **** 65, bus 1, te 1050 ****.