Etaamb.openjustice.be
Samenstelling Wervingsreserve
gepubliceerd op 25 november 2000

Examen met het oog op de aanwerving en de samenstelling van een **** van **** De Hoge Raad voor de Justitie zal eerlang een vergelijkend examen organiseren met het oog op de aanwerving en de samenstelling van (...) ****. **** **** kandidaten moeten : 1) burger van de **** **** zijn; 2) van (...)

bron
hoge raad voor de justitie
numac
2000021550
pub.
25/11/2000
prom.
--
staatsblad
https://www.ejustice.just.fgov.be/cgi/article_body(...)
Document Qrcode

HOGE RAAD VOOR DE JUSTITIE


**** met het oog op de aanwerving en de samenstelling van een **** van **** (****/****) De Hoge **** voor de Justitie zal eerlang een vergelijkend examen organiseren met het oog op de aanwerving en de samenstelling van een **** van **** (****/****). **** is één betrekking in het **** **** vacant.

****. **** **** kandidaten moeten : 1) burger van de **** **** zijn;2) van onberispelijk gedrag zijn;3) de burgerlijke en politieke rechten genieten;4) voor de mannelijke kandidaten, voldaan hebben aan de wetten op de militie;5) houder zijn van een in het **** gesteld gehomologeerd diploma van het hoger onderwijs van het korte type bekomen in de richting informatica, boekhouding met keuzevak informatica, keuzevak programmeren of keuzevak elektronica;6) de vereiste lichamelijke geschiktheid bezitten. ****. Functiebeschrijving **** **** : - verleent bijstand aan ****; - komt tussen bij problemen die te maken hebben met hardware of software; - werkt ****'s uit.

Hiertoe zijn volgende vaardigheden vereist : - vlot taalgebruik; - goede ****; - ****; - analytisch vermogen; - sterk ****; - efficiënt kunnen werken; - in staat zijn in teamverband te werken.

Een goede kennis van het **** strekt tot aanbeveling.

**** **** heeft een goede algemene ****, in het bijzonder in de volgende domeinen : - **** (****-DOS, ****, **** 2000) - Databanken (hiërarchisch, in netwerken, relationeel, **** 2000) - **** van beveiliging - **** voor ontwikkeling - Micro - Client-servers - **** - **** (****, ****/****) - Multimedia - Snel programmeren (**** ****, **** ****) ****. Examenprogramma 1. Schriftelijke proef (****.3 uren) Naar gelang van het aantal inschrijvingen kan een voorafgaande proef georganiseerd worden. Deze proef bestaat uit één of meer **** psychotechnische tests met het oog op de beoordeling van de vaardigheden die verband houden met de functie.

Op basis van de resultaten van deze proef zal de jury het aantal kandidaten bepalen dat toegelaten wordt tot de mondelinge proef.

Enkel de kandidaten die ten minste 12 punten op 20 behalen worden toegelaten tot de mondelinge proef.

De jury kan beslissen geen schriftelijke proef af te nemen. 2. Mondelinge proef **** van de motivatie en de belangstelling van de kandidaat voor het specifiek ****. **** van de voor de functie vereiste basiskennis.

Om te slagen moeten de kandidaten ten minste 12 punten op 20 behalen.

****. Wedde loopbaan De bruto-jaarwedde bij het begin van de loopbaan bedraagt, tegen de huidige ****, 1 131 738 ****. De aanwerving geschiedt op proef voor zes maanden. Na de proeftijd kan een benoeming in vast verband plaatsvinden indien de proeftijd met succes werd beëindigd.

**** **** blijft geldig gedurende drie jaar.

****. Inschrijving De sollicitatiebrieven met een kopie van het diploma en een curriculum vitae moeten schriftelijk en uiterlijk op 22 december 2000 worden gericht aan de voorzitter van de Hoge **** voor de ****, **** 65, bus 1, te 1050 ****.

^