gepubliceerd op 25 september 2018
Betrekking van assistent deskundige HR Adminsal bij de directie Human Resources & Adminsal van de bicommunautaire Dienst voor Gezondheid, Bijstand aan Personen en Gezinsbijslag van de Gemeenschappelijke Gemeenschapscommissie van Brus(...) Overeenkomstig het besluit van de Gemeenschappelijke Gemeenschapscommissie van 21 maart 2018 houden(...)
GEMEENSCHAPPELIJKE GEMEENSCHAPSCOMMISSIE VAN BRUSSEL-HOOFDSTAD
Betrekking van assistent (niveau B) deskundige HR Adminsal bij de directie Human Resources & Adminsal van de bicommunautaire Dienst voor Gezondheid, Bijstand aan Personen en Gezinsbijslag van de Gemeenschappelijke Gemeenschapscommissie van Brussel-Hoofdstad (Iriscare). - Oproep tot kandidaatstelling. - Externe overplaatsing. - Nederlandse taalrol Overeenkomstig het besluit van de Gemeenschappelijke Gemeenschapscommissie van 21 maart 2018 houdende het administratief statuut en de bezoldigingsregeling van de ambtenaren en stagiairs van de bicommunautaire Dienst voor gezondheid, bijstand aan personen en gezinsbijslag van de Gemeenschappelijke Gemeenschapscommissie van Brussel-Hoofdstad (Iriscare) verklaarde het Algemeen Beheerscomité op zijn vergadering van 13 september 2018 een betrekking van assistent deskundige HR Adminsal bij de directie Human Resources & Adminsal vacant via externe overplaatsing. De betrekking behoort tot de Nederlandse taalrol.
Naast het feit dat ze zich in een administratieve positie bevinden waarin ze hun kwalificaties voor bevordering kunnen doen gelden, dat ze niet onderworpen zijn aan een definitieve tuchtstraf die nog niet werd geschrapt, en dat ze bij hun evaluatie de beoordeling "voldoet aan de verwachtingen" of "uitzonderlijk" kregen, moeten de kandidaten aan de volgende voorwaarden voldoen: - benoemd zijn als ambtenaar bij het Federaal Agentschap voor de Kinderbijslag (FAMIFED); - tot niveau B behoren; - affiniteit hebben met cijfers en Excel; - Ervaring hebben met het opvolgen van budgettaire uitgaven in het algemeen.
Alle kandidaatstellingen moeten het volgende omvatten: - een sollicitatiebrief met een toelichting van de kwalificaties en ervaring die de kandidaat kan voorleggen met betrekking tot de functie; - een bijgewerkt cv.
De toegelaten kandidaten zullen worden uitgenodigd voor een STAR-interview met een selectiejury. Tijdens dat gesprek worden de generieke competenties van de kandidaten geëvalueerd met betrekking tot de vereisten van de functie, hun motivatie, interesses en affiniteit met het werkdomein.
Het Algemeen Beheerscomité zal een individueel overdrachtsbesluit nemen voor de eerste laureaat van de selectie. Dat besluit zal per uittreksel in het Belgisch Staatsblad worden gepubliceerd.
De geïndexeerde bezoldiging (1,7069) van assistent is vastgelegd tussen minimum 28.105,82 euro en maximum 60.733,21 euro per jaar.
Elke kandidaatstelling moet, op straffe van nietigheid, aangetekend verzonden worden binnen vijftien dagen na de bekendmaking van dit bericht in het Belgisch Staatsblad, waarbij de poststempel als bewijs geldt. Ze moet worden toegezonden aan mevrouw Tania Dekens, algemeen coördinatrice van Iriscare, Trierstraat 70, 1000 Brussel.
De functiebeschrijving en alle informatie over de procedure kunnen op het volgende e-mailadres worden bekomen: vorming-formation.hrm@famifed.be.