Etaamb.openjustice.be
Omzendbrief van 02 oktober 2000
gepubliceerd op 07 oktober 2000

Omzendbrief POL 21quinquies tot aanvulling van de omzendbrief POL 21ter houdende commentaar over de bepalingen van titel IV, hoofdstuk III, van de nieuwe gemeentewet

bron
ministerie van binnenlandse zaken
numac
2000000808
pub.
07/10/2000
prom.
02/10/2000
staatsblad
https://www.ejustice.just.fgov.be/cgi/article_body(...)
links
Raad van State (chrono)
Document Qrcode

MINISTERIE VAN BINNENLANDSE ZAKEN


2 OKTOBER 2000. - Omzendbrief POL 21quinquies tot aanvulling van de omzendbrief POL 21ter houdende commentaar over de bepalingen van titel IV, hoofdstuk III, van de nieuwe gemeentewet


Aan Mevrouw en de Heren Provinciegouverneurs;

Aan Mevrouw de Gouverneur van het administratief arrondissement Brussel-Hoofdstad.

Ter informatie : Aan de Dames en Heren Bestendig afgevaardigden;

Aan de Dames en Heren Arrondissementscommissarissen;

Aan de Dames en Heren Burgemeesters en Schepenen.

Mevrouw, Mijnheer de Gouverneur, De administratieve procedures met betrekking tot de benoeming van en de ontslagverlening aan de officieren van de gemeentepolitie worden op dit ogenblik geregeld door bovenvermelde omzendbrief POL 21ter van 12 april 1994, aangevuld door omzendbrief POL 21quater van 7 september 1995.

Deze omzendbrief heeft tot doel de twee voornoemde teksten, die nog steeds van kracht zijn, aan te vullen.

Ik zou in de eerste plaats uw aandacht willen vestigen op het belang van de gesprekken die de gouverneur met de kandidaten voert, zowel in het kader van de benoemingsprocedures van de commissarissen van politie en de hoofdcommissarissen van politie (artikelen 191 en 192 NGW) als in het kader van de benoemingsprocedures van de adjunct-commissarissen van politie (artikel 193 NGW).

Die gesprekken worden gehouden ter beoordeling van : - de geschiktheid van de kandidaat voor het uitoefenen van de betrekking waarnaar hij solliciteert, door zich te baseren op zijn professionele loopbaan, zijn voorkomen en zijn manier van werken zoals beschreven door zijn korpschef; - de motivering van de kandidaat voor de betrekking waarnaar hij solliciteert; - de manier waarop hij de betrekking, waarnaar hij solliciteert, opvat; - de reactie van de kandidaat op bepaalde actualiteitsonderwerpen, zoals bijvoorbeeld de hervorming van de politiediensten; - de algemene vorming van de kandidaat door relevante vragen te stellen rekening houdend met de betrekking waarnaar hij solliciteert.

Er moet op worden toegezien dat het gesprek niet beschouwd wodt als een examen over technische of juridische kennis. Het is inderdaad de gemeente die, desgevallend, in haar reglement een toelatingsexamen kan voorzien, waardoor, onder andere, de theoretische kennis en met name de juridische kennis van de kandidaten kan beoordeeld worden voor de betrekking waarnaar ze solliciteren.

In de tweede plaats zou ik willen benadrukken dat het noodzakelijk is om erop toe te zien dat de benoemingsdossiers zo snel en zorgvuldig mogelijk worden behandeld, daarbij voor ogen houdend dat het beheer ervan moet beantwoorden zowel aan de behoeften van de gemeentelijke overheden als aan de voorschriften van de federale of provinciale overheden.

Het is aan te bevelen dat de gouverneur, wanneer hij het benoemingsdossier ontvangt, zo spoedig mogelijk controleert of het volgens de regels en volledig is opgesteld, of de voordracht van de kandidaten door de gemeentelijke overheden de vrije keuze waarborgt van de benoemende overheid en of de door de gemeentelijke overheden voorgedragen kandidaten voldoende waarborgen geven.

Mag ik u, Mevrouw, Mijnheer de Gouverneur, verzoeken de datum van publicatie van deze omzendbrief in het Belgisch Staatsblad in het bestuursmemoriaal bekend te maken.

De Minister, A. DUQUESNE

^