← Terug naar "Rechterlijke Orde. - Vacante betrekkingen 1. Volgende plaatsen van griffier worden vacant verklaard
voor benoeming via bevordering er wordt een bijkomende proef georganiseerd. Er is geen beperking van
het aantal deelnemers aan de bijkomende proe Griffier dossierbeheerder hoofdzakelijk ingeschakeld
in de primaire processen bij de ondernemingsre(...)"
Rechterlijke Orde. - Vacante betrekkingen 1. Volgende plaatsen van griffier worden vacant verklaard voor benoeming via bevordering er wordt een bijkomende proef georganiseerd. Er is geen beperking van het aantal deelnemers aan de bijkomende proe Griffier dossierbeheerder hoofdzakelijk ingeschakeld in de primaire processen bij de ondernemingsre(...) | Rechterlijke Orde. - Vacante betrekkingen 1. Volgende plaatsen van griffier worden vacant verklaard voor benoeming via bevordering er wordt een bijkomende proef georganiseerd. Er is geen beperking van het aantal deelnemers aan de bijkomende proe Griffier dossierbeheerder hoofdzakelijk ingeschakeld in de primaire processen bij de ondernemingsre(...) |
---|---|
FEDERALE OVERHEIDSDIENST JUSTITIE | FEDERALE OVERHEIDSDIENST JUSTITIE |
Rechterlijke Orde. - Vacante betrekkingen | Rechterlijke Orde. - Vacante betrekkingen |
1. Volgende plaatsen van griffier worden vacant verklaard voor | 1. Volgende plaatsen van griffier worden vacant verklaard voor |
benoeming via bevordering er wordt een bijkomende proef georganiseerd. | benoeming via bevordering er wordt een bijkomende proef georganiseerd. |
Er is geen beperking van het aantal deelnemers aan de bijkomende | Er is geen beperking van het aantal deelnemers aan de bijkomende |
proef: | proef: |
Griffier dossierbeheerder hoofdzakelijk ingeschakeld in de primaire | Griffier dossierbeheerder hoofdzakelijk ingeschakeld in de primaire |
processen bij de ondernemingsrechtbank Henegouwen: 1; | processen bij de ondernemingsrechtbank Henegouwen: 1; |
2. Volgende plaatsen van griffier worden vacant verklaard voor | 2. Volgende plaatsen van griffier worden vacant verklaard voor |
benoeming via werving of via bevordering, er wordt een bijkomende | benoeming via werving of via bevordering, er wordt een bijkomende |
proef georganiseerd. Er is geen beperking van het aantal deelnemers | proef georganiseerd. Er is geen beperking van het aantal deelnemers |
aan de bijkomende proef : | aan de bijkomende proef : |
Griffier dossierbeheerder hoofdzakelijk ingeschakeld in de primaire | Griffier dossierbeheerder hoofdzakelijk ingeschakeld in de primaire |
processen bij de Franstalige ondernemingsrechtbank Brussel: 2**; | processen bij de Franstalige ondernemingsrechtbank Brussel: 2**; |
Griffier dossierbeheerder hoofdzakelijk ingeschakeld in de primaire | Griffier dossierbeheerder hoofdzakelijk ingeschakeld in de primaire |
processen bij de vredegerechten van het arrondissement Henegouwen: 1; | processen bij de vredegerechten van het arrondissement Henegouwen: 1; |
3. Volgende plaatsen van griffier worden vacant verklaard voor | 3. Volgende plaatsen van griffier worden vacant verklaard voor |
benoeming via bevordering of via verandering van graad, er wordt een | benoeming via bevordering of via verandering van graad, er wordt een |
bijkomende proef georganiseerd. Er is geen beperking van het aantal | bijkomende proef georganiseerd. Er is geen beperking van het aantal |
deelnemers aan de bijkomende proef : | deelnemers aan de bijkomende proef : |
Griffier dossierbeheerder hoofdzakelijk ingeschakeld in de primaire | Griffier dossierbeheerder hoofdzakelijk ingeschakeld in de primaire |
processen bij de arbeidsrechtbank Gent, gerechtelijk arrondissement | processen bij de arbeidsrechtbank Gent, gerechtelijk arrondissement |
Oost-Vlaanderen: 1; | Oost-Vlaanderen: 1; |
Griffier dossierbeheerder hoofdzakelijk ingeschakeld in de primaire | Griffier dossierbeheerder hoofdzakelijk ingeschakeld in de primaire |
processen bij de arbeidsrechtbank Gent, gerechtelijk arrondissement | processen bij de arbeidsrechtbank Gent, gerechtelijk arrondissement |
West-Vlaanderen: 1; | West-Vlaanderen: 1; |
Griffier dossierbeheerder hoofdzakelijk ingeschakeld in de primaire | Griffier dossierbeheerder hoofdzakelijk ingeschakeld in de primaire |
processen bij de vredegerechten van het arrondissement Brussel: 1* | processen bij de vredegerechten van het arrondissement Brussel: 1* |
(tweetalig); | (tweetalig); |
4. Volgende plaatsen van griffier worden vacant verklaard voor | 4. Volgende plaatsen van griffier worden vacant verklaard voor |
benoeming via werving, bevordering of via verandering van graad, er | benoeming via werving, bevordering of via verandering van graad, er |
wordt een bijkomende proef georganiseerd. Er is geen beperking van het | wordt een bijkomende proef georganiseerd. Er is geen beperking van het |
aantal deelnemers aan de bijkomende proef: | aantal deelnemers aan de bijkomende proef: |
Griffier dossierbeheerder hoofdzakelijk ingeschakeld in de primaire | Griffier dossierbeheerder hoofdzakelijk ingeschakeld in de primaire |
processen bij de vredegerechten van het arrondissement Brussel: 12* | processen bij de vredegerechten van het arrondissement Brussel: 12* |
(tweetalig); | (tweetalig); |
Griffier dossierbeheerder hoofdzakelijk ingeschakeld in de primaire | Griffier dossierbeheerder hoofdzakelijk ingeschakeld in de primaire |
processen bij de vredegerechten van het arrondissement Brussel: 2 | processen bij de vredegerechten van het arrondissement Brussel: 2 |
(Nederlandstalig); | (Nederlandstalig); |
Griffier dossierbeheerder hoofdzakelijk ingeschakeld in de primaire | Griffier dossierbeheerder hoofdzakelijk ingeschakeld in de primaire |
processen bij de vredegerechten van het arrondissement Luik: 2; | processen bij de vredegerechten van het arrondissement Luik: 2; |
Toelichting: | Toelichting: |
Attesten | Attesten |
Voor de plaatsen die vacant worden verklaard via werving, kan men zich | Voor de plaatsen die vacant worden verklaard via werving, kan men zich |
kandidaat stellen wanneer men in het bezit is van: | kandidaat stellen wanneer men in het bezit is van: |
- een attest van slagen in de vergelijkende selectie voor werving van | - een attest van slagen in de vergelijkende selectie voor werving van |
griffiers en secretarissen voor de hoven en rechtbanken (ANG16133, | griffiers en secretarissen voor de hoven en rechtbanken (ANG16133, |
ANG18095), georganiseerd door Selor voor de rechterlijke orde. | ANG18095), georganiseerd door Selor voor de rechterlijke orde. |
Voor de plaatsen die vacant worden verklaard via bevordering, kan men | Voor de plaatsen die vacant worden verklaard via bevordering, kan men |
zich kandidaat stellen wanneer men in het bezit is van : | zich kandidaat stellen wanneer men in het bezit is van : |
- een attest van slagen in de vergelijkende selectie voor bevordering | - een attest van slagen in de vergelijkende selectie voor bevordering |
naar het niveau B voor de rechterlijke orde (BNG18129). | naar het niveau B voor de rechterlijke orde (BNG18129). |
Voor de plaatsen die vacant worden verklaard via verandering van | Voor de plaatsen die vacant worden verklaard via verandering van |
graad, kan men zich kandidaat stellen wanneer men benoemd is in een | graad, kan men zich kandidaat stellen wanneer men benoemd is in een |
andere graad van hetzelfde niveau. Vastbeoemde secretarissen en | andere graad van hetzelfde niveau. Vastbeoemde secretarissen en |
(administratief) deskundigen die een betrekking als griffier wensen op | (administratief) deskundigen die een betrekking als griffier wensen op |
te nemen kunnen zich kandidaat stellen voor deze betrekkingen. | te nemen kunnen zich kandidaat stellen voor deze betrekkingen. |
Algemene bepalingen | Algemene bepalingen |
Voor de ambten en de functies binnen de rechterlijke orde, moeten de | Voor de ambten en de functies binnen de rechterlijke orde, moeten de |
betrokkenen een gedrag hebben dat in overeenstemming is met de eisen | betrokkenen een gedrag hebben dat in overeenstemming is met de eisen |
van de beoogde betrekking en de burgerlijke en politieke rechten | van de beoogde betrekking en de burgerlijke en politieke rechten |
genieten (art. 287quinquies § 3 van het Gerechtelijk Wetboek). | genieten (art. 287quinquies § 3 van het Gerechtelijk Wetboek). |
Bepalingen inzake de taalkennis | Bepalingen inzake de taalkennis |
De kennis van het Nederlands en van het Frans is vereist van de | De kennis van het Nederlands en van het Frans is vereist van de |
kandidaten voor de vacante plaatsen in de griffie van de gerechten die | kandidaten voor de vacante plaatsen in de griffie van de gerechten die |
aangeduid zijn met een sterretje (*), overeenkomstig de bepalingen van | aangeduid zijn met een sterretje (*), overeenkomstig de bepalingen van |
de artikelen 53 en 54bis van de wet van 15 juni 1935 op het gebruik | de artikelen 53 en 54bis van de wet van 15 juni 1935 op het gebruik |
der talen in gerechtszaken. | der talen in gerechtszaken. |
Artikelen 58, 59 en 60 van de wet van 19 juli 2012 betreffende de | Artikelen 58, 59 en 60 van de wet van 19 juli 2012 betreffende de |
hervorming van het gerechtelijk arrondissement Brussel, zijn van | hervorming van het gerechtelijk arrondissement Brussel, zijn van |
toepassing op de plaatsen die aangeduid zijn met **. | toepassing op de plaatsen die aangeduid zijn met **. |
Aan deze vereisten en de benoemingsvoorwaarden opgenomen in het | Aan deze vereisten en de benoemingsvoorwaarden opgenomen in het |
Gerechtelijk Wetboek, moet worden voldaan op het ogenblik van het | Gerechtelijk Wetboek, moet worden voldaan op het ogenblik van het |
afsluiten van de termijn voor kandidatuurstelling. | afsluiten van de termijn voor kandidatuurstelling. |
Nationaliteitsvoorwaarde | Nationaliteitsvoorwaarde |
De kandidaten worden geacht Belg te zijn op het ogenblik van | De kandidaten worden geacht Belg te zijn op het ogenblik van |
benoeming. | benoeming. |
Selectieprocedure: | Selectieprocedure: |
De kandidaturen voor een benoeming in de rechterlijke orde dienen | De kandidaturen voor een benoeming in de rechterlijke orde dienen |
gesteld te worden binnen een termijn van 20 kalenderdagen na de | gesteld te worden binnen een termijn van 20 kalenderdagen na de |
bekendmaking van de vacature in het Belgisch Staatsblad (art. | bekendmaking van de vacature in het Belgisch Staatsblad (art. |
287sexies van het Gerechtelijk Wetboek) via e-mail op het adres | 287sexies van het Gerechtelijk Wetboek) via e-mail op het adres |
exsel@just.fgov.be met vermelding van `Vacatures griffier - 2019.01' | exsel@just.fgov.be met vermelding van `Vacatures griffier - 2019.01' |
in het onderwerp. | in het onderwerp. |
De kandidaten dienen volgende stukken over te maken: | De kandidaten dienen volgende stukken over te maken: |
- een curriculum vitae; | - een curriculum vitae; |
- een motivatiebrief; | - een motivatiebrief; |
- het invulformulier 'vacatures griffier - 2019.01', dat ter | - het invulformulier 'vacatures griffier - 2019.01', dat ter |
beschikking is op het intranet van de FOD Justitie onder de rubriek | beschikking is op het intranet van de FOD Justitie onder de rubriek |
DGRO/Dienst HR Gerechtspersoneel/ Vacatures of kan opgevraagd worden | DGRO/Dienst HR Gerechtspersoneel/ Vacatures of kan opgevraagd worden |
via het e-mailadres exsel@just.fgov.be. | via het e-mailadres exsel@just.fgov.be. |
De kandidaten zullen een ontvangstbevestiging ontvangen. De | De kandidaten zullen een ontvangstbevestiging ontvangen. De |
selectieprocedure wordt volledig elektronisch gevoerd. | selectieprocedure wordt volledig elektronisch gevoerd. |
Elke onvolledige kandidaatstelling of inschrijving die niet verloopt | Elke onvolledige kandidaatstelling of inschrijving die niet verloopt |
volgens de elektronische inschrijvingsprocedure zal onontvankelijk | volgens de elektronische inschrijvingsprocedure zal onontvankelijk |
verklaard worden. | verklaard worden. |
De kandidaten zullen via e-mail uitgenodigd worden voor een bijkomende | De kandidaten zullen via e-mail uitgenodigd worden voor een bijkomende |
proef. | proef. |
Het selectiereglement voor deze bijkomende vergelijkende proef kan | Het selectiereglement voor deze bijkomende vergelijkende proef kan |
opgevraagd worden op het e-mailadres exsel@just.fgov.be | opgevraagd worden op het e-mailadres exsel@just.fgov.be |
Meer informatie rondom de inhoud van de functiebeschrijvingen kan | Meer informatie rondom de inhoud van de functiebeschrijvingen kan |
worden teruggevonden in de omzendbrief nr. 231 (rev 1) van 8 januari | worden teruggevonden in de omzendbrief nr. 231 (rev 1) van 8 januari |
2016 die terug te vinden is op het intranet van de FOD Justitie | 2016 die terug te vinden is op het intranet van de FOD Justitie |
(http://intranet.just.fgov.be) onder de rubriek DGRO/Omzendbrieven. De | (http://intranet.just.fgov.be) onder de rubriek DGRO/Omzendbrieven. De |
functiebeschrijvingen kunnen tevens opgevraagd worden via het | functiebeschrijvingen kunnen tevens opgevraagd worden via het |
e-mailadres exsel@just.fgov.be | e-mailadres exsel@just.fgov.be |