← Terug naar "Vacature voor een mandaatbetrekking bij het Ministerie van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest .
- Oproep tot kandidaten van de Franse taalrol Overeenkomstig het besluit van de Brusselse
Hoofdstedelijke Regering van 6 mei 1999 houdende he(...) De looptijd van het mandaat bedraagt 5 jaar. De mandaathouder wordt tijdens de uitoefening
van zijn(...)"
Vacature voor een mandaatbetrekking bij het Ministerie van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest . - Oproep tot kandidaten van de Franse taalrol Overeenkomstig het besluit van de Brusselse Hoofdstedelijke Regering van 6 mei 1999 houdende he(...) De looptijd van het mandaat bedraagt 5 jaar. De mandaathouder wordt tijdens de uitoefening van zijn(...) | Vacature voor een mandaatbetrekking bij het Ministerie van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest . - Oproep tot kandidaten van de Franse taalrol Overeenkomstig het besluit van de Brusselse Hoofdstedelijke Regering van 6 mei 1999 houdende he(...) De looptijd van het mandaat bedraagt 5 jaar. De mandaathouder wordt tijdens de uitoefening van zijn(...) |
---|---|
MINISTERIE VAN HET BRUSSELS HOOFDSTEDELIJK GEWEST | MINISTERIE VAN HET BRUSSELS HOOFDSTEDELIJK GEWEST |
Vacature voor een mandaatbetrekking bij het Ministerie van het | Vacature voor een mandaatbetrekking bij het Ministerie van het |
Brussels Hoofdstedelijk Gewest (MBHG). - Oproep tot kandidaten van de | Brussels Hoofdstedelijk Gewest (MBHG). - Oproep tot kandidaten van de |
Franse taalrol | Franse taalrol |
Overeenkomstig het besluit van de Brusselse Hoofdstedelijke Regering | Overeenkomstig het besluit van de Brusselse Hoofdstedelijke Regering |
van 6 mei 1999 houdende het administratief statuut en de | van 6 mei 1999 houdende het administratief statuut en de |
bezoldigingsregeling van de ambtenaren van het ministerie van het | bezoldigingsregeling van de ambtenaren van het ministerie van het |
Brussels Hoofdstedelijk Gewest, gaat de Brusselse Hoofdstedelijke | Brussels Hoofdstedelijk Gewest, gaat de Brusselse Hoofdstedelijke |
Regering over tot een publieke oproep tot kandidaten voor de | Regering over tot een publieke oproep tot kandidaten voor de |
mandaatbetrekking van directeur-generaal van rang A5 van het Bestuur | mandaatbetrekking van directeur-generaal van rang A5 van het Bestuur |
Financiën en Begroting bij het Ministerie van het Brussels | Financiën en Begroting bij het Ministerie van het Brussels |
Hoofdstedelijk Gewest. | Hoofdstedelijk Gewest. |
De looptijd van het mandaat bedraagt 5 jaar. De mandaathouder wordt | De looptijd van het mandaat bedraagt 5 jaar. De mandaathouder wordt |
tijdens de uitoefening van zijn mandaat geëvalueerd. | tijdens de uitoefening van zijn mandaat geëvalueerd. |
Deze betrekking staat open voor zowel interne kandidaten (de | Deze betrekking staat open voor zowel interne kandidaten (de |
statutairepersoneelsleden van het ministerie en de instellingen van | statutairepersoneelsleden van het ministerie en de instellingen van |
openbaar nut bedoeld in het voorgemelde besluit) als externe | openbaar nut bedoeld in het voorgemelde besluit) als externe |
kandidaten (alle andere kandidaten). | kandidaten (alle andere kandidaten). |
Bovengenoemde kandidaten moeten van niveau A zijn : | Bovengenoemde kandidaten moeten van niveau A zijn : |
- en ten minste over 12 jaar anciënniteit beschikken in niveau A; | - en ten minste over 12 jaar anciënniteit beschikken in niveau A; |
- ofwel beschikken over minstens 6 jaar ervaring in een leidinggevende | - ofwel beschikken over minstens 6 jaar ervaring in een leidinggevende |
functie. | functie. |
Onder ervaring in een leidinggevende functie verstaat men de ervaring | Onder ervaring in een leidinggevende functie verstaat men de ervaring |
inzake bestuur bij een openbare dienst of in een organisatie uit de | inzake bestuur bij een openbare dienst of in een organisatie uit de |
private sector. | private sector. |
Elke kandidatuur bevat : | Elke kandidatuur bevat : |
- een uiteenzetting van de aanspraken en ervaring die de kandidaat | - een uiteenzetting van de aanspraken en ervaring die de kandidaat |
laat gelden om voor de betrekking te kandideren; | laat gelden om voor de betrekking te kandideren; |
- een beheersplan dat rekening houdt met de tijdens het mandaat te | - een beheersplan dat rekening houdt met de tijdens het mandaat te |
bereiken doelstellingen als bepaald door de Brusselse Hoofdstedelijke | bereiken doelstellingen als bepaald door de Brusselse Hoofdstedelijke |
Regering. | Regering. |
De in aanmerking komende kandidaten zullen worden uitgenodigd voor een | De in aanmerking komende kandidaten zullen worden uitgenodigd voor een |
gesprek met de selectiecommissie. | gesprek met de selectiecommissie. |
Dit gesprek zal bestaan uit : | Dit gesprek zal bestaan uit : |
- een onderzoek van het beheersplan met vraag en antwoord; | - een onderzoek van het beheersplan met vraag en antwoord; |
- een assessmentproef (rollenspel), georganiseerd in aanwezigheid van | - een assessmentproef (rollenspel), georganiseerd in aanwezigheid van |
een extern selectiebureau. | een extern selectiebureau. |
De selectiecommissie brengt voor elke kandidaat een gemotiveerd advies | De selectiecommissie brengt voor elke kandidaat een gemotiveerd advies |
uit over de geschiktheid van de competenties, de relationele | uit over de geschiktheid van de competenties, de relationele |
vaardigheden en de managementvaardigheden. | vaardigheden en de managementvaardigheden. |
De Regering wijst de mandaathouders aan onder de "geschikte" | De Regering wijst de mandaathouders aan onder de "geschikte" |
kandidaten. | kandidaten. |
Kandidaturen moeten ingediend worden per aangetekende brief en in twee | Kandidaturen moeten ingediend worden per aangetekende brief en in twee |
verzegelde omslagen (met vermelding van "mandaat van rang A5 bij het | verzegelde omslagen (met vermelding van "mandaat van rang A5 bij het |
Bestuur Financiën en Begroting - kandidatuur" op beide omslagen) | Bestuur Financiën en Begroting - kandidatuur" op beide omslagen) |
verstuurd worden binnen een termijn van 30 dagen (op straffe van | verstuurd worden binnen een termijn van 30 dagen (op straffe van |
nietigheid) die ingaat de dag volgend op de bekendmaking van deze | nietigheid) die ingaat de dag volgend op de bekendmaking van deze |
oproep in het Belgisch Staatsblad. | oproep in het Belgisch Staatsblad. |
De kandidaturen moeten gericht worden aan de Voorzitter van de | De kandidaturen moeten gericht worden aan de Voorzitter van de |
Directieraad, de heer Christian LAMOULINE, Secretaris-generaal; | Directieraad, de heer Christian LAMOULINE, Secretaris-generaal; |
Ministerie van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest (MBHG), City Center, | Ministerie van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest (MBHG), City Center, |
Kruidtuinlaan 20, te 1035 Brussel. | Kruidtuinlaan 20, te 1035 Brussel. |
De functiebeschrijving, de te bereiken doelstellingen, het | De functiebeschrijving, de te bereiken doelstellingen, het |
standaard-CV en alle inlichtingen in verband met de procedure kunnen | standaard-CV en alle inlichtingen in verband met de procedure kunnen |
verkregen worden bij de Directie Human Resources en Gelijke Kansen : | verkregen worden bij de Directie Human Resources en Gelijke Kansen : |
Mevr. Nadine SOUGNE - 02-800 36 74 - grh.hrm@mbhg.irisnet.be | Mevr. Nadine SOUGNE - 02-800 36 74 - grh.hrm@mbhg.irisnet.be |