← Terug naar "Oproep tot de kandidaten voor betrekkingen als assistent-deskundigen Elk jaar stelt de Directie
Generaal Ontwikkelingssamenwerking jonge specialisten, universitairen of houders van een diploma
hoger onderwijs, ter beschikking van verschil(...) Van
de kandidaten wordt een nuttige beroepservaring van minstens twee jaar verwacht. De leeftijd(...)"
| Oproep tot de kandidaten voor betrekkingen als assistent-deskundigen Elk jaar stelt de Directie Generaal Ontwikkelingssamenwerking jonge specialisten, universitairen of houders van een diploma hoger onderwijs, ter beschikking van verschil(...) Van de kandidaten wordt een nuttige beroepservaring van minstens twee jaar verwacht. De leeftijd(...) | Oproep tot de kandidaten voor betrekkingen als assistent-deskundigen Elk jaar stelt de Directie Generaal Ontwikkelingssamenwerking jonge specialisten, universitairen of houders van een diploma hoger onderwijs, ter beschikking van verschil(...) Van de kandidaten wordt een nuttige beroepservaring van minstens twee jaar verwacht. De leeftijd(...) |
|---|---|
| FEDERALE OVERHEIDSDIENST BUITENLANDSE ZAKEN, BUITENLANDSE HANDEL EN | FEDERALE OVERHEIDSDIENST BUITENLANDSE ZAKEN, BUITENLANDSE HANDEL EN |
| ONTWIKKELINGSSAMENWERKING | ONTWIKKELINGSSAMENWERKING |
| Oproep tot de kandidaten voor betrekkingen als assistent-deskundigen | Oproep tot de kandidaten voor betrekkingen als assistent-deskundigen |
| Elk jaar stelt de Directie Generaal Ontwikkelingssamenwerking (DGOS) | Elk jaar stelt de Directie Generaal Ontwikkelingssamenwerking (DGOS) |
| jonge specialisten, universitairen of houders van een diploma hoger | jonge specialisten, universitairen of houders van een diploma hoger |
| onderwijs, ter beschikking van verschillende organisaties van de | onderwijs, ter beschikking van verschillende organisaties van de |
| Verenigde Naties. | Verenigde Naties. |
| Van de kandidaten wordt een nuttige beroepservaring van minstens twee | Van de kandidaten wordt een nuttige beroepservaring van minstens twee |
| jaar verwacht. | jaar verwacht. |
| De leeftijdsgrens is 32 jaar, bereikt op 31 december 2004. | De leeftijdsgrens is 32 jaar, bereikt op 31 december 2004. |
| De kandidaten moeten met succes de vormingscyclus georganiseerd door | De kandidaten moeten met succes de vormingscyclus georganiseerd door |
| het BTC (ex cyclus ABOS of DGIS) gevolgd hebben. | het BTC (ex cyclus ABOS of DGIS) gevolgd hebben. |
| Ze kunnen zich aanbieden voor maximum 3 posten. | Ze kunnen zich aanbieden voor maximum 3 posten. |
| De arbeidsovereenkomsten worden afgesloten tussen de | De arbeidsovereenkomsten worden afgesloten tussen de |
| assistent-deskundige en de internationale organisatie voor een periode | assistent-deskundige en de internationale organisatie voor een periode |
| van één jaar. Mits een gunstige beoordeling, mag het contract verlengd | van één jaar. Mits een gunstige beoordeling, mag het contract verlengd |
| worden voor een totale maximale periode van 3 jaar. | worden voor een totale maximale periode van 3 jaar. |
| De assistent-deskundigen zijn volledig ten laste van de Belgische | De assistent-deskundigen zijn volledig ten laste van de Belgische |
| Schatkist. | Schatkist. |
| De aangeduide kandidaten zullen binnen de drie maanden die volgen op | De aangeduide kandidaten zullen binnen de drie maanden die volgen op |
| hun aanvaarding door de betrokken organisatie van de Verenigde Naties, | hun aanvaarding door de betrokken organisatie van de Verenigde Naties, |
| hun post vervoegen. | hun post vervoegen. |
| Elke kandidaat is verplicht te antwoorden op de huidige oproep | Elke kandidaat is verplicht te antwoorden op de huidige oproep |
| niettegenstaande elke voorafgaande kandidatuur. | niettegenstaande elke voorafgaande kandidatuur. |
| De indieningstermijn voor de kandidaten is vastgesteld op 29 | De indieningstermijn voor de kandidaten is vastgesteld op 29 |
| kalenderdagen die volgen op de publicatie van deze oproep in het | kalenderdagen die volgen op de publicatie van deze oproep in het |
| Belgisch Staatsblad (van 28 mei tot en met 25 juni 2004) en worden | Belgisch Staatsblad (van 28 mei tot en met 25 juni 2004) en worden |
| verwacht op volgend adres : | verwacht op volgend adres : |
| DGOS | DGOS |
| Dienst D4.3/JEA/JPO/mf | Dienst D4.3/JEA/JPO/mf |
| Karmelitenstraat 15 | Karmelitenstraat 15 |
| 1000 Brussel | 1000 Brussel |
| e-mail : marielle.freudenthal@diplobel.fed.be | e-mail : marielle.freudenthal@diplobel.fed.be |
| De inschrijvingsformulieren en de postbeschrijvingen zullen worden | De inschrijvingsformulieren en de postbeschrijvingen zullen worden |
| toegestuurd via e-mail. | toegestuurd via e-mail. |
| 2004 POSTBESCHRIJVINGEN | 2004 POSTBESCHRIJVINGEN |
| 1. FAOref : RDC/AGP 12 - Tropische tuinbouw (Kisangani of elders) R.D. | 1. FAOref : RDC/AGP 12 - Tropische tuinbouw (Kisangani of elders) R.D. |
| CONGO | CONGO |
| Landbouwingenieur met ervaring in tropische tuinbouw en een goede | Landbouwingenieur met ervaring in tropische tuinbouw en een goede |
| kennis van de problemen met betrekking tot de ontwikkelingen binnen de | kennis van de problemen met betrekking tot de ontwikkelingen binnen de |
| tuinbouw in het algemeen - een praktische ervaring (onderzoek en/of | tuinbouw in het algemeen - een praktische ervaring (onderzoek en/of |
| productie) | productie) |
| Ervaring in ontwikkelingslanden en vertrouwd zijn met het land is een | Ervaring in ontwikkelingslanden en vertrouwd zijn met het land is een |
| pluspunt. | pluspunt. |
| Initiatieven kunnen nemen, autonoom kunnen werken en over een goed | Initiatieven kunnen nemen, autonoom kunnen werken en over een goed |
| aanpassingsvermogen beschikken is een vereiste. | aanpassingsvermogen beschikken is een vereiste. |
| Frans/engels - een goede informaticakennis en kennis van het beheer | Frans/engels - een goede informaticakennis en kennis van het beheer |
| van databanken. | van databanken. |
| 2. FAO ref : NER/15- Lanbouwingenieur met ervaring betreffende | 2. FAO ref : NER/15- Lanbouwingenieur met ervaring betreffende |
| opvolging en evaluatie (Niamey) | opvolging en evaluatie (Niamey) |
| Landbouwingenieur of landbouweconomist NIGER | Landbouwingenieur of landbouweconomist NIGER |
| Een zeer goede informaticakennis in het domein van het beheer van | Een zeer goede informaticakennis in het domein van het beheer van |
| databanken met Excel en/of Access is noodzakelijk. Een praktische | databanken met Excel en/of Access is noodzakelijk. Een praktische |
| kennis betreffende de opvolging-evaluatie van projecten is wenselijk. | kennis betreffende de opvolging-evaluatie van projecten is wenselijk. |
| Grote bekwaamheid om zijn overtuigingen en enthousiasme te delen, en | Grote bekwaamheid om zijn overtuigingen en enthousiasme te delen, en |
| dit zowel met de nigeraanse kaders alsook met de verschillende | dit zowel met de nigeraanse kaders alsook met de verschillende |
| partners en de vertegenwoordigers van de boerenorganisaties. Hij/zij | partners en de vertegenwoordigers van de boerenorganisaties. Hij/zij |
| moet ook over pedagogisch inzicht en veel geduld beschikken. | moet ook over pedagogisch inzicht en veel geduld beschikken. |
| Frans/engels. | Frans/engels. |
| 3. HCR réf : SD/16 - Protection (Khartoum) SOUDAN | 3. HCR réf : SD/16 - Protection (Khartoum) SOUDAN |
| University degree in law, international relations or other field in | University degree in law, international relations or other field in |
| social science | social science |
| Experience : 3 years of experience in refugee protection, human rights | Experience : 3 years of experience in refugee protection, human rights |
| advocacy or immigration law/advocacy | advocacy or immigration law/advocacy |
| Skills : Language : English is essential. Arabic would be an asset. | Skills : Language : English is essential. Arabic would be an asset. |
| Competencies required : Team-work, Adaptability, Flexibility, | Competencies required : Team-work, Adaptability, Flexibility, |
| Integrity | Integrity |
| 4. HCR réf : KE/17 - Protection ((Nairobi) KENYA | 4. HCR réf : KE/17 - Protection ((Nairobi) KENYA |
| Legal, political science. | Legal, political science. |
| Experience : 2 years plus. | Experience : 2 years plus. |
| Skills : Leadership, coaching ability and a sense of awareness. | Skills : Leadership, coaching ability and a sense of awareness. |
| English | English |
| Competencies required :Leadership, Communication, Team work, Assessing | Competencies required :Leadership, Communication, Team work, Assessing |
| the situation. | the situation. |
| 5. UNDP ref : BN/11 - Armoedebestrijding (Cotonou) BENIN | 5. UNDP ref : BN/11 - Armoedebestrijding (Cotonou) BENIN |
| Master degree or equivalent in Development policy, Sociology, Local | Master degree or equivalent in Development policy, Sociology, Local |
| governance, Poverty development policy, Economic or equivalent | governance, Poverty development policy, Economic or equivalent |
| Experience : 1 or 2 years relevant work | Experience : 1 or 2 years relevant work |
| French/English - Advanced computer skills in MS Office | French/English - Advanced computer skills in MS Office |
| 6. UNDP ref : MZ/18 - Poverty & economy (Maputo) MOZAMBIQUE | 6. UNDP ref : MZ/18 - Poverty & economy (Maputo) MOZAMBIQUE |
| Master degree or equivalent in Economics/Social Sciences, preferably | Master degree or equivalent in Economics/Social Sciences, preferably |
| in macro-economics | in macro-economics |
| Experience : 1 or 2 years relevant work in development | Experience : 1 or 2 years relevant work in development |
| planning/policy, preferably in developing countries - | planning/policy, preferably in developing countries - |
| Writing excellent English and report writing skills | Writing excellent English and report writing skills |
| Computer literacy demonstrated capacity for self-improvement to apply | Computer literacy demonstrated capacity for self-improvement to apply |
| IT tools of the organization. | IT tools of the organization. |
| 7. UNCDF ref : RW/19 - Maatschappijopbouw ( democratische | 7. UNCDF ref : RW/19 - Maatschappijopbouw ( democratische |
| decentralisatie en lokaal bestuur) | decentralisatie en lokaal bestuur) |
| Voedselzekerheid (armoedebestrijding) (Kigali) RWANDA | Voedselzekerheid (armoedebestrijding) (Kigali) RWANDA |
| Houder van universitair diploma in de sociale wetenschappen (politieke | Houder van universitair diploma in de sociale wetenschappen (politieke |
| wetenschappen, sociologie, antropologie) of de economische | wetenschappen, sociologie, antropologie) of de economische |
| wetenschappen. | wetenschappen. |
| Minstens beschikken over twee jaar ervaring in domeinen met betrekking | Minstens beschikken over twee jaar ervaring in domeinen met betrekking |
| tot de sociale en economische ontwikkeling. | tot de sociale en economische ontwikkeling. |
| Een uitstekende mondelinge én schriftelijke kennis hebben van het | Een uitstekende mondelinge én schriftelijke kennis hebben van het |
| Frans en het Engels. | Frans en het Engels. |
| Beschikken over een uitstekende informaticakennis en dit voor de | Beschikken over een uitstekende informaticakennis en dit voor de |
| belangrijkste software. | belangrijkste software. |
| In staat zijn om te analyseren en te organiseren, beschikken over zin | In staat zijn om te analyseren en te organiseren, beschikken over zin |
| voor initiatieven en beoordelingsvermogen. | voor initiatieven en beoordelingsvermogen. |
| Zelfstandig kunnen werken onder toezicht van het UNDP kantoor. | Zelfstandig kunnen werken onder toezicht van het UNDP kantoor. |
| Bekwaam zijn tot het schrijven en voorleggen van kwaliteitsvolle | Bekwaam zijn tot het schrijven en voorleggen van kwaliteitsvolle |
| rapporten. | rapporten. |
| Vlot kunnen communiceren. | Vlot kunnen communiceren. |
| Zich kunnen aanpassen aan een andere cultuur en kunnen werken binnen | Zich kunnen aanpassen aan een andere cultuur en kunnen werken binnen |
| een internationale context. | een internationale context. |
| 8. UNCDF ref : NG/22 - Maatschappijopbouw ( democratische | 8. UNCDF ref : NG/22 - Maatschappijopbouw ( democratische |
| decentralisatie en lokaal bestuur) | decentralisatie en lokaal bestuur) |
| Voedselzekerheid (armoedebestrijding) (Niamy) NIGER | Voedselzekerheid (armoedebestrijding) (Niamy) NIGER |
| Houder van universitair diploma in de sociale wetenschappen (politieke | Houder van universitair diploma in de sociale wetenschappen (politieke |
| wetenschappen, sociologie, antropologie) of de economische | wetenschappen, sociologie, antropologie) of de economische |
| wetenschappen. | wetenschappen. |
| Minstens beschikken over twee jaar ervaring in domeinen met betrekking | Minstens beschikken over twee jaar ervaring in domeinen met betrekking |
| tot de sociale en economische ontwikkeling. | tot de sociale en economische ontwikkeling. |
| Een uitstekende mondelinge én schriftelijke kennis hebben van het | Een uitstekende mondelinge én schriftelijke kennis hebben van het |
| Frans. | Frans. |
| Zeer goede kennis van het Engels. | Zeer goede kennis van het Engels. |
| Beschikken over een uitstekende informaticakennis en dit voor de | Beschikken over een uitstekende informaticakennis en dit voor de |
| belangrijkste software. | belangrijkste software. |
| In staat zijn om te analyseren en te organiseren, beschikken over zin | In staat zijn om te analyseren en te organiseren, beschikken over zin |
| voor initiatieven en beoordelingsvermogen | voor initiatieven en beoordelingsvermogen |
| Zelfstandig kunnen werken onder toezicht van het UNDP kantoor. | Zelfstandig kunnen werken onder toezicht van het UNDP kantoor. |
| Bekwaam zijn tot het schrijven en voorleggen van kwaliteitsvolle | Bekwaam zijn tot het schrijven en voorleggen van kwaliteitsvolle |
| rapporten. | rapporten. |
| Vlot kunnen communiceren. | Vlot kunnen communiceren. |
| Zich kunnen aanpassen aan een andere cultuur en kunnen werken binnen | Zich kunnen aanpassen aan een andere cultuur en kunnen werken binnen |
| een internationale context. | een internationale context. |
| 9. UNFPA réf : NG/33 Reproductive Health (Niamey) NIGER | 9. UNFPA réf : NG/33 Reproductive Health (Niamey) NIGER |
| A solid academic background at the post-graduate level (Master degree) | A solid academic background at the post-graduate level (Master degree) |
| in a Reproductive Health-related field. | in a Reproductive Health-related field. |
| One to two years experience in the formulation, monitoring and/or | One to two years experience in the formulation, monitoring and/or |
| evaluation of projects/programmes in Reproductive Health, Public | evaluation of projects/programmes in Reproductive Health, Public |
| Health or in a related social science domain. | Health or in a related social science domain. |
| Good knowledge of donors funding mechanisms in the Reproductive Health | Good knowledge of donors funding mechanisms in the Reproductive Health |
| area. | area. |
| Fluency in French; Knowledge of an additional UN Language, preferably | Fluency in French; Knowledge of an additional UN Language, preferably |
| English is highly recommended. | English is highly recommended. |
| Ability to write clearly and concisely | Ability to write clearly and concisely |
| Initiative, sound judgment and demonstrated ability to work | Initiative, sound judgment and demonstrated ability to work |
| harmoniously with staff members of different national and cultural | harmoniously with staff members of different national and cultural |
| backgrounds | backgrounds |
| 2004 Description des postes | 2004 Description des postes |
| 1. FAOréf : RDC/AGP 12 - Horticulture tropicale (Kisangani ou autre) | 1. FAOréf : RDC/AGP 12 - Horticulture tropicale (Kisangani ou autre) |
| R.D. du CONGO | R.D. du CONGO |
| Ingénieur agronome avec expérience en horticulture tropicale et bonne | Ingénieur agronome avec expérience en horticulture tropicale et bonne |
| connaissance des problèmes de développement horticole en général- | connaissance des problèmes de développement horticole en général- |
| expérience pratique (recherche et/ou production). | expérience pratique (recherche et/ou production). |
| L'expérience en pays en développement et la connaissance du pays | L'expérience en pays en développement et la connaissance du pays |
| seraient un avantage. | seraient un avantage. |
| Avoir un esprit d'initiative, être capable de travailler de façon | Avoir un esprit d'initiative, être capable de travailler de façon |
| autonome, avoir une bonne capacité d'adaptation. | autonome, avoir une bonne capacité d'adaptation. |
| Français/anglais - bonne connaissance de l'outil informatique et de la | Français/anglais - bonne connaissance de l'outil informatique et de la |
| gestion de bases de données | gestion de bases de données |
| 2. FAO réf : NER/15 - Ingénieur agronome avec expérience en | 2. FAO réf : NER/15 - Ingénieur agronome avec expérience en |
| suivi-évaluation (Niamey) | suivi-évaluation (Niamey) |
| Ingénieur agronome ou agro-économiste NIGER | Ingénieur agronome ou agro-économiste NIGER |
| Très bonne connaissance en informatique dans le domaine de la gestion | Très bonne connaissance en informatique dans le domaine de la gestion |
| de banques de données informatisées sous Excel et/ou Access est | de banques de données informatisées sous Excel et/ou Access est |
| nécessaire. Une expérience pratique dans le suivi-évaluation de | nécessaire. Une expérience pratique dans le suivi-évaluation de |
| projets est souhaitable mais pas nécessaire. | projets est souhaitable mais pas nécessaire. |
| Grande aptitude à faire partager ses convictions et son enthousiasme, | Grande aptitude à faire partager ses convictions et son enthousiasme, |
| aussi bien avec les cadres nigériens qu'avec différents partenaires | aussi bien avec les cadres nigériens qu'avec différents partenaires |
| dont les représentants des Organisations paysannes. Il devra faire | dont les représentants des Organisations paysannes. Il devra faire |
| preuve d'un bon sens pédagogique et de beaucoup de patience. | preuve d'un bon sens pédagogique et de beaucoup de patience. |
| Français/anglais | Français/anglais |
| 3. HCR réf : SD/16 - Protection (Khartoum) SOUDAN | 3. HCR réf : SD/16 - Protection (Khartoum) SOUDAN |
| University degree in law, international relations or other field in | University degree in law, international relations or other field in |
| social science | social science |
| Experience : 3 years of experience in refugee protection, human rights | Experience : 3 years of experience in refugee protection, human rights |
| advocacy or immigration law/advocacy | advocacy or immigration law/advocacy |
| Skills : Language : English is essential. Arabic would be an asset. | Skills : Language : English is essential. Arabic would be an asset. |
| Competencies required : Team-work, Adaptability, Flexibility, | Competencies required : Team-work, Adaptability, Flexibility, |
| Integrity | Integrity |
| 4. HCR réf : KE/17 - Protection ((Nairobi) KENYA | 4. HCR réf : KE/17 - Protection ((Nairobi) KENYA |
| Legal, political science. | Legal, political science. |
| Experience : 2 years plus. | Experience : 2 years plus. |
| Skills : Leadership, coaching ability and a sense of awareness. | Skills : Leadership, coaching ability and a sense of awareness. |
| English | English |
| Competencies required :Leadership, Communication, Team work, Assessing | Competencies required :Leadership, Communication, Team work, Assessing |
| the situation. | the situation. |
| 5. PNUD réf : BN/11 - Lutte contre la pauvreté (Cotonou) BENIN | 5. PNUD réf : BN/11 - Lutte contre la pauvreté (Cotonou) BENIN |
| Master degree or equivalent in Development policy, Sociology, Local | Master degree or equivalent in Development policy, Sociology, Local |
| governance, Poverty development policy, Economic or equivalent | governance, Poverty development policy, Economic or equivalent |
| Experience : 1 or 2 years relevant work | Experience : 1 or 2 years relevant work |
| French/English - Advanced computer skills in MS Office | French/English - Advanced computer skills in MS Office |
| 6. PNUD réf : MZ/18 - Poverty & economy (Maputo) MOZAMBIQUE | 6. PNUD réf : MZ/18 - Poverty & economy (Maputo) MOZAMBIQUE |
| Master degree or equivalent in Economics/Social Sciences, preferably | Master degree or equivalent in Economics/Social Sciences, preferably |
| in macro-economics | in macro-economics |
| Experience : 1 or 2 years relevant work in development | Experience : 1 or 2 years relevant work in development |
| planning/policy, preferably in developing countries - | planning/policy, preferably in developing countries - |
| Writing excellent English and report writing skills | Writing excellent English and report writing skills |
| Computer literacy demonstrated capacity for self-improvement to apply | Computer literacy demonstrated capacity for self-improvement to apply |
| IT tools of the organization. | IT tools of the organization. |
| 7. UNCDF réf : RW/19 - Renforcement de la société (Décentralisation | 7. UNCDF réf : RW/19 - Renforcement de la société (Décentralisation |
| démocratique et Gouvernance Locale) Sécurité alimentaire (lutte contre | démocratique et Gouvernance Locale) Sécurité alimentaire (lutte contre |
| la pauvreté) (Kigali) RWANDA | la pauvreté) (Kigali) RWANDA |
| Diplôme universitaire en sciences sociales (sciences politiques, | Diplôme universitaire en sciences sociales (sciences politiques, |
| sociologie, anthropologie) ou sciences économiques. | sociologie, anthropologie) ou sciences économiques. |
| Au moins deux ans d'expérience dans des domaines concernant le | Au moins deux ans d'expérience dans des domaines concernant le |
| développement social et économique | développement social et économique |
| Excellente connaissance du français et de l'anglais (écrit et parlé) | Excellente connaissance du français et de l'anglais (écrit et parlé) |
| Excellente connaissance de l'informatique et des principaux logiciels | Excellente connaissance de l'informatique et des principaux logiciels |
| Capacité d'analyse et d'organisation, esprit d'initiative et bon | Capacité d'analyse et d'organisation, esprit d'initiative et bon |
| jugement | jugement |
| Capacité de travailler de manière indépendante sous la supervision du | Capacité de travailler de manière indépendante sous la supervision du |
| bureau du PNUD | bureau du PNUD |
| Capacité à écrire et présenter des rapports de qualité | Capacité à écrire et présenter des rapports de qualité |
| Bonnes capacités de communication | Bonnes capacités de communication |
| Capacité à s'adapter à une culture différente et à travailler dans un | Capacité à s'adapter à une culture différente et à travailler dans un |
| contexte international | contexte international |
| 8. UNCDF réf : NG/22 Renforcement de la société (Décentralisation | 8. UNCDF réf : NG/22 Renforcement de la société (Décentralisation |
| démocratique et Gouvernance locale), Sécurité alimentaire (lutte | démocratique et Gouvernance locale), Sécurité alimentaire (lutte |
| contre la pauvreté) (Niamey) NIGER | contre la pauvreté) (Niamey) NIGER |
| Diplôme universitaire en sciences sociales (sciences politiques, | Diplôme universitaire en sciences sociales (sciences politiques, |
| sociologie, anthropologie) ou sciences économiques. | sociologie, anthropologie) ou sciences économiques. |
| Au moins deux ans d'expérience dans des domaines concernant le | Au moins deux ans d'expérience dans des domaines concernant le |
| développement social et économique | développement social et économique |
| Excellente connaissance du français (écrit et parlé) | Excellente connaissance du français (écrit et parlé) |
| Très bonne connaissance de l'anglais | Très bonne connaissance de l'anglais |
| Excellente connaissance de l'informatique et des principaux logiciels | Excellente connaissance de l'informatique et des principaux logiciels |
| Capacité d'analyse et d'organisation, esprit d'initiative et bon | Capacité d'analyse et d'organisation, esprit d'initiative et bon |
| jugement | jugement |
| Capacité de travailler de manière indépendante sous la supervision du | Capacité de travailler de manière indépendante sous la supervision du |
| bureau du PNUD | bureau du PNUD |
| Capacité à écrire et présenter des rapports de qualité | Capacité à écrire et présenter des rapports de qualité |
| Bonnes capacités de communication | Bonnes capacités de communication |
| Capacité à s'adapter à une culture différente et à travailler dans un | Capacité à s'adapter à une culture différente et à travailler dans un |
| contexte international | contexte international |
| 9. UNFPA réf : NG/33 Santé reproductive (Niamey) NIGER | 9. UNFPA réf : NG/33 Santé reproductive (Niamey) NIGER |
| A solid academic background at the post-graduate level (Master degree) | A solid academic background at the post-graduate level (Master degree) |
| in a Reproductive Health-related field. | in a Reproductive Health-related field. |
| One to two years experience in the formulation, monitoring and/or | One to two years experience in the formulation, monitoring and/or |
| evaluation of projects/programmes in Reproductive Health, Public | evaluation of projects/programmes in Reproductive Health, Public |
| Health or in a related social science domain. | Health or in a related social science domain. |
| Good knowledge of donors funding mechanisms in the Reproductive Health | Good knowledge of donors funding mechanisms in the Reproductive Health |
| area. | area. |
| Fluency in French; Knowledge of an additional UN Language, preferably | Fluency in French; Knowledge of an additional UN Language, preferably |
| English is highly recommended. | English is highly recommended. |
| Ability to write clearly and concisely | Ability to write clearly and concisely |
| Initiative, sound judgment and demonstrated ability to work | Initiative, sound judgment and demonstrated ability to work |
| harmoniously with staff members of different national and cultural | harmoniously with staff members of different national and cultural |
| backgrounds | backgrounds |