← Terug naar "Vergelijkende selectie van Nederlandstalige HR Business Partners (m/v/x) (niveau A2) voor de FOD
Justitie. - Selectienummer: MNG23072 Solliciteren kan tot en met 29/12/2023 via www.werkenvoor.be.
De gedetailleerde functiebeschrijving ((...) De lijst van geslaagden, zonder rangschikking, bestaat uit de kandidaten
die het meest aansluiten b(...)"
| Vergelijkende selectie van Nederlandstalige HR Business Partners (m/v/x) (niveau A2) voor de FOD Justitie. - Selectienummer: MNG23072 Solliciteren kan tot en met 29/12/2023 via www.werkenvoor.be. De gedetailleerde functiebeschrijving ((...) De lijst van geslaagden, zonder rangschikking, bestaat uit de kandidaten die het meest aansluiten b(...) | Vergelijkende selectie van Nederlandstalige HR Business Partners (m/v/x) (niveau A2) voor de FOD Justitie. - Selectienummer: MNG23072 Solliciteren kan tot en met 29/12/2023 via www.werkenvoor.be. De gedetailleerde functiebeschrijving ((...) De lijst van geslaagden, zonder rangschikking, bestaat uit de kandidaten die het meest aansluiten b(...) |
|---|---|
| FEDERALE OVERHEIDSDIENST BELEID EN ONDERSTEUNING | FEDERALE OVERHEIDSDIENST BELEID EN ONDERSTEUNING |
| Vergelijkende selectie van Nederlandstalige HR Business Partners (A2) | Vergelijkende selectie van Nederlandstalige HR Business Partners (A2) |
| (m/v/x) (niveau A2) voor de FOD Justitie. - Selectienummer: MNG23072 | (m/v/x) (niveau A2) voor de FOD Justitie. - Selectienummer: MNG23072 |
| Solliciteren kan tot en met 29/12/2023 via www.werkenvoor.be. | Solliciteren kan tot en met 29/12/2023 via www.werkenvoor.be. |
| De gedetailleerde functiebeschrijving (jobinhoud, | De gedetailleerde functiebeschrijving (jobinhoud, |
| deelnemingsvoorwaarden, selectieprocedure,...) is beschikbaar bij FOD | deelnemingsvoorwaarden, selectieprocedure,...) is beschikbaar bij FOD |
| BOSA via www.werkenvoor.be. Geef het selectienummer in via de | BOSA via www.werkenvoor.be. Geef het selectienummer in via de |
| zoekmotor om de selectie terug te vinden. | zoekmotor om de selectie terug te vinden. |
| De lijst van geslaagden, zonder rangschikking, bestaat uit de | De lijst van geslaagden, zonder rangschikking, bestaat uit de |
| kandidaten die het meest aansluiten bij de functiebeschrijving en het | kandidaten die het meest aansluiten bij de functiebeschrijving en het |
| competentieprofiel. Deze lijst wordt door de DG Rekrutering en | competentieprofiel. Deze lijst wordt door de DG Rekrutering en |
| Ontwikkeling verstuurd naar de Voorzitter van het Directiecomité van | Ontwikkeling verstuurd naar de Voorzitter van het Directiecomité van |
| de FOD Justitie. | de FOD Justitie. |
| Naast deze lijst van geslaagden wordt een bijzondere lijst opgesteld | Naast deze lijst van geslaagden wordt een bijzondere lijst opgesteld |
| (die 4 jaar geldig blijft) van de personen met een handicap die | (die 4 jaar geldig blijft) van de personen met een handicap die |
| geslaagd zijn. | geslaagd zijn. |