← Terug naar "Vergelijkende selectie van Nederlandstalige sociaal controleurs (niveau B) voor de Rijksdienst
voor Arbeidsvoorziening (RVA) (ANG09823) Na deze selectie wordt een lijst met maximum 50 geslaagden
aangelegd, die twee jaar geldig blijft. Ind(...) Naast
deze lijst van geslaagden wordt een bijzondere lijst opgesteld van de personen met een handic(...)"
| Vergelijkende selectie van Nederlandstalige sociaal controleurs (niveau B) voor de Rijksdienst voor Arbeidsvoorziening (RVA) (ANG09823) Na deze selectie wordt een lijst met maximum 50 geslaagden aangelegd, die twee jaar geldig blijft. Ind(...) Naast deze lijst van geslaagden wordt een bijzondere lijst opgesteld van de personen met een handic(...) | Vergelijkende selectie van Nederlandstalige sociaal controleurs (niveau B) voor de Rijksdienst voor Arbeidsvoorziening (RVA) (ANG09823) Na deze selectie wordt een lijst met maximum 50 geslaagden aangelegd, die twee jaar geldig blijft. Ind(...) Naast deze lijst van geslaagden wordt een bijzondere lijst opgesteld van de personen met een handic(...) |
|---|---|
| SELOR - SELECTIEBUREAU VAN DE FEDERALE OVERHEID | SELOR - SELECTIEBUREAU VAN DE FEDERALE OVERHEID |
| Vergelijkende selectie van Nederlandstalige sociaal controleurs (m/v) | Vergelijkende selectie van Nederlandstalige sociaal controleurs (m/v) |
| (niveau B) voor de Rijksdienst voor Arbeidsvoorziening (RVA) | (niveau B) voor de Rijksdienst voor Arbeidsvoorziening (RVA) |
| (ANG09823) | (ANG09823) |
| Na deze selectie wordt een lijst met maximum 50 geslaagden aangelegd, | Na deze selectie wordt een lijst met maximum 50 geslaagden aangelegd, |
| die twee jaar geldig blijft. Indien er voor de toekenning van de | die twee jaar geldig blijft. Indien er voor de toekenning van de |
| laatste plaats verscheidene geslaagden zijn met een gelijk aantal | laatste plaats verscheidene geslaagden zijn met een gelijk aantal |
| punten, wordt het maximum aantal geslaagden in hun voordeel verhoogd. | punten, wordt het maximum aantal geslaagden in hun voordeel verhoogd. |
| Naast deze lijst van geslaagden wordt een bijzondere lijst opgesteld | Naast deze lijst van geslaagden wordt een bijzondere lijst opgesteld |
| van de personen met een handicap die geslaagd zijn. Deze personen | van de personen met een handicap die geslaagd zijn. Deze personen |
| worden er enkel in opgenomen op hun vraag en voor zover zij een attest | worden er enkel in opgenomen op hun vraag en voor zover zij een attest |
| hebben voorgelegd waarin hen de hoedanigheid van persoon met een | hebben voorgelegd waarin hen de hoedanigheid van persoon met een |
| handicap wordt toegekend. De personen met een handicap die zijn | handicap wordt toegekend. De personen met een handicap die zijn |
| opgenomen in de bijzondere lijst, blijven hun rangschikking behouden | opgenomen in de bijzondere lijst, blijven hun rangschikking behouden |
| zonder beperking in de tijd. | zonder beperking in de tijd. |
| Als u geslaagd bent voor deze selectie, moet u - om benoemd te worden | Als u geslaagd bent voor deze selectie, moet u - om benoemd te worden |
| - op de datum van de aanstelling o.a. Belg zijn of burger van een | - op de datum van de aanstelling o.a. Belg zijn of burger van een |
| ander land behorende tot de Europese Economische Ruimte of de | ander land behorende tot de Europese Economische Ruimte of de |
| Zwitserse Bondsstaat. | Zwitserse Bondsstaat. |
| Toelaatbaarheidsvereisten : | Toelaatbaarheidsvereisten : |
| Vereiste diploma's op 27 augustus 2009 : | Vereiste diploma's op 27 augustus 2009 : |
| - diploma van het hoger onderwijs van het korte type (basisopleiding | - diploma van het hoger onderwijs van het korte type (basisopleiding |
| van één cyclus, b.v. : graduaat, professionele bachelor) met volledig | van één cyclus, b.v. : graduaat, professionele bachelor) met volledig |
| leerplan of voor sociale promotie; | leerplan of voor sociale promotie; |
| - diploma van kandidaat/academische bachelor uitgereikt na een cyclus | - diploma van kandidaat/academische bachelor uitgereikt na een cyclus |
| van tenminste twee jaar studie; | van tenminste twee jaar studie; |
| - getuigschrift na het slagen voor de eerste twee studiejaren van de | - getuigschrift na het slagen voor de eerste twee studiejaren van de |
| Koninklijke Militaire School; | Koninklijke Militaire School; |
| - diploma van zeevaartonderwijs van de hogere cyclus of van hoger | - diploma van zeevaartonderwijs van de hogere cyclus of van hoger |
| kunst- of technisch onderwijs van de 3e, 2e of 1e graad met volledig | kunst- of technisch onderwijs van de 3e, 2e of 1e graad met volledig |
| leerplan; | leerplan; |
| - diploma van meetkundig schatter van onroerende goederen, van | - diploma van meetkundig schatter van onroerende goederen, van |
| mijnmeter of van technisch ingenieur. | mijnmeter of van technisch ingenieur. |
| De gedetailleerde functiebeschrijving (jobinhoud, | De gedetailleerde functiebeschrijving (jobinhoud, |
| selectieprocedure,...) kan u verkrijgen bij SELOR (via de infolijn | selectieprocedure,...) kan u verkrijgen bij SELOR (via de infolijn |
| 0800-505 54) of op de SELOR-website. | 0800-505 54) of op de SELOR-website. |
| Jaarlijks brutobeginsalaris : 24.969,06 EUR, reglementaire toelagen | Jaarlijks brutobeginsalaris : 24.969,06 EUR, reglementaire toelagen |
| niet inbegrepen. | niet inbegrepen. |
| Solliciteren kan tot 27 augustus 2009 via www.selor.be | Solliciteren kan tot 27 augustus 2009 via www.selor.be |
| Uw kandidatuur wordt enkel in aanmerking genomen als : | Uw kandidatuur wordt enkel in aanmerking genomen als : |
| - u uw online-CV volledig invult in « Mijn Selor »; | - u uw online-CV volledig invult in « Mijn Selor »; |
| - en u een kopie van uw diploma uiterlijk op 27 augustus 2009 oplaadt | - en u een kopie van uw diploma uiterlijk op 27 augustus 2009 oplaadt |
| in uw online-CV in « Mijn Selor »; | in uw online-CV in « Mijn Selor »; |
| - en u online solliciteert voor deze vacature. | - en u online solliciteert voor deze vacature. |
| Indien u uw diploma niet kan opladen, dient u het uiterlijk op 27 | Indien u uw diploma niet kan opladen, dient u het uiterlijk op 27 |
| augustus 2009 op te sturen naar SELOR, t.a.v. Nicole Van den houwe, | augustus 2009 op te sturen naar SELOR, t.a.v. Nicole Van den houwe, |
| Bischoffsheimlaan 15, 1000 Brussel, met de vermelding van uw | Bischoffsheimlaan 15, 1000 Brussel, met de vermelding van uw |
| rijksregisternummer, uw naam, uw voornaam en het selectienummer | rijksregisternummer, uw naam, uw voornaam en het selectienummer |
| ANG09823 (de datum van de poststempel geldt als bewijs). | ANG09823 (de datum van de poststempel geldt als bewijs). |
| Online solliciteren is snel en eenvoudig. Eens uw CV en persoonlijke | Online solliciteren is snel en eenvoudig. Eens uw CV en persoonlijke |
| gegevens bij ons gekend zijn, zijn ze geregistreerd voor andere | gegevens bij ons gekend zijn, zijn ze geregistreerd voor andere |
| functies waarvoor u in de toekomst wenst te solliciteren. Handig en | functies waarvoor u in de toekomst wenst te solliciteren. Handig en |
| tijdbesparend. Bovendien verschijnt er op het scherm onmiddellijk een | tijdbesparend. Bovendien verschijnt er op het scherm onmiddellijk een |
| bericht of aan alle voorwaarden werd voldaan. | bericht of aan alle voorwaarden werd voldaan. |
| Ondanks het grote voordeel van het online solliciteren, zullen brieven | Ondanks het grote voordeel van het online solliciteren, zullen brieven |
| die ons alsnog per post bereiken niet geweigerd worden (geen mail, | die ons alsnog per post bereiken niet geweigerd worden (geen mail, |
| geen fax). Indien u gebruik wenst te maken van deze optie, dient u zo | geen fax). Indien u gebruik wenst te maken van deze optie, dient u zo |
| spoedig mogelijk en uiterlijk op 27 augustus 2009 contact op te nemen | spoedig mogelijk en uiterlijk op 27 augustus 2009 contact op te nemen |
| met Nicole Van den houwe via 02-788 66 14 zodat we de voorwaarden | met Nicole Van den houwe via 02-788 66 14 zodat we de voorwaarden |
| kunnen meedelen. | kunnen meedelen. |