← Terug naar "Vergelijkende selectie van Nederlandstalige systeembeheerders (niveau B) voor het Rijksinstituut
voor ziekte- en invaliditeitsverzekering (RIZIV) (ANG08067) Na deze selectie wordt een lijst
met maximum 30 geslaagden aangelegd, die twee ja(...) Naast deze lijst van geslaagden wordt een bijzondere lijst opgesteld
van de personen met een handic(...)"
| Vergelijkende selectie van Nederlandstalige systeembeheerders (niveau B) voor het Rijksinstituut voor ziekte- en invaliditeitsverzekering (RIZIV) (ANG08067) Na deze selectie wordt een lijst met maximum 30 geslaagden aangelegd, die twee ja(...) Naast deze lijst van geslaagden wordt een bijzondere lijst opgesteld van de personen met een handic(...) | Vergelijkende selectie van Nederlandstalige systeembeheerders (niveau B) voor het Rijksinstituut voor ziekte- en invaliditeitsverzekering (RIZIV) (ANG08067) Na deze selectie wordt een lijst met maximum 30 geslaagden aangelegd, die twee ja(...) Naast deze lijst van geslaagden wordt een bijzondere lijst opgesteld van de personen met een handic(...) |
|---|---|
| SELOR - SELECTIEBUREAU VAN DE FEDERALE OVERHEID | SELOR - SELECTIEBUREAU VAN DE FEDERALE OVERHEID |
| Vergelijkende selectie van Nederlandstalige systeembeheerders (m/v) | Vergelijkende selectie van Nederlandstalige systeembeheerders (m/v) |
| (niveau B) voor het Rijksinstituut voor ziekte- en | (niveau B) voor het Rijksinstituut voor ziekte- en |
| invaliditeitsverzekering (RIZIV) (ANG08067) | invaliditeitsverzekering (RIZIV) (ANG08067) |
| Na deze selectie wordt een lijst met maximum 30 geslaagden aangelegd, | Na deze selectie wordt een lijst met maximum 30 geslaagden aangelegd, |
| die twee jaar geldig blijft. Indien er voor de toekenning van de | die twee jaar geldig blijft. Indien er voor de toekenning van de |
| laatste plaats verscheidene geslaagden zijn met een gelijk aantal | laatste plaats verscheidene geslaagden zijn met een gelijk aantal |
| punten, wordt het maximum aantal geslaagden in hun voordeel verhoogd. | punten, wordt het maximum aantal geslaagden in hun voordeel verhoogd. |
| Naast deze lijst van geslaagden wordt een bijzondere lijst opgesteld | Naast deze lijst van geslaagden wordt een bijzondere lijst opgesteld |
| van de personen met een handicap die geslaagd zijn. Deze personen | van de personen met een handicap die geslaagd zijn. Deze personen |
| worden er enkel in opgenomen op hun vraag en voor zover zij een attest | worden er enkel in opgenomen op hun vraag en voor zover zij een attest |
| hebben voorgelegd waarin hen de hoedanigheid van persoon met een | hebben voorgelegd waarin hen de hoedanigheid van persoon met een |
| handicap wordt toegekend. De personen met een handicap die zijn | handicap wordt toegekend. De personen met een handicap die zijn |
| opgenomen in de bijzondere lijst, blijven hun rangschikking behouden | opgenomen in de bijzondere lijst, blijven hun rangschikking behouden |
| zonder beperking in de tijd. | zonder beperking in de tijd. |
| Als u geslaagd bent voor deze selectie, moet u - om benoemd te worden | Als u geslaagd bent voor deze selectie, moet u - om benoemd te worden |
| - op de datum van de aanstelling o.a. Belg zijn of burger van een | - op de datum van de aanstelling o.a. Belg zijn of burger van een |
| ander land behorende tot de Europese Economische Ruimte of de | ander land behorende tot de Europese Economische Ruimte of de |
| Zwitserse Bondsstaat. | Zwitserse Bondsstaat. |
| -Toelaatbaarheidsvereisten : | -Toelaatbaarheidsvereisten : |
| 1. Vereiste diploma's op 8 december 2008 : | 1. Vereiste diploma's op 8 december 2008 : |
| - één van de volgende diploma's behaald in een afdeling informatica, | - één van de volgende diploma's behaald in een afdeling informatica, |
| elektronica of programmering : diploma van het hoger onderwijs | elektronica of programmering : diploma van het hoger onderwijs |
| uitgereikt door een Belgische Hogeschool : | uitgereikt door een Belgische Hogeschool : |
| ? diploma van het korte type of van het hoger onderwijs van één cyclus | ? diploma van het korte type of van het hoger onderwijs van één cyclus |
| (b.v. professionele bachelor, gegradueerde, regent); | (b.v. professionele bachelor, gegradueerde, regent); |
| ? diploma van technisch ingenieur. | ? diploma van technisch ingenieur. |
| De gedetailleerde functiebeschrijving (jobinhoud, | De gedetailleerde functiebeschrijving (jobinhoud, |
| selectieprocedure,...) kan u verkrijgen bij SELOR (via de infolijn | selectieprocedure,...) kan u verkrijgen bij SELOR (via de infolijn |
| 0800-505 54) of op de SELOR-website. | 0800-505 54) of op de SELOR-website. |
| Jaarlijks brutobeginsalaris : 25.667,44 EUR, reglementaire toelagen | Jaarlijks brutobeginsalaris : 25.667,44 EUR, reglementaire toelagen |
| niet inbegrepen. | niet inbegrepen. |
| Solliciteren kan tot 8 december 2008 via www.selor.be | Solliciteren kan tot 8 december 2008 via www.selor.be |
| Uw kandidatuur wordt enkel in aanmerking genomen als : | Uw kandidatuur wordt enkel in aanmerking genomen als : |
| - u uw online-CV volledig invult in « Mijn Selor »; | - u uw online-CV volledig invult in « Mijn Selor »; |
| - en u een kopie van uw diploma uiterlijk op 8 december 2008 oplaadt | - en u een kopie van uw diploma uiterlijk op 8 december 2008 oplaadt |
| in uw online-CV in « Mijn Selor »; | in uw online-CV in « Mijn Selor »; |
| - en u online solliciteert voor deze vacature. | - en u online solliciteert voor deze vacature. |
| Indien u uw diploma niet kan opladen, dient u het uiterlijk op 8 | Indien u uw diploma niet kan opladen, dient u het uiterlijk op 8 |
| december 2008 op te sturen naar SELOR, t.a.v. Annick De Smedt, | december 2008 op te sturen naar SELOR, t.a.v. Annick De Smedt, |
| Bischoffsheimlaan 15, 1000 Brussel, met de vermelding van uw | Bischoffsheimlaan 15, 1000 Brussel, met de vermelding van uw |
| rijksregisternummer, uw naam, uw voornaam en het selectienummer | rijksregisternummer, uw naam, uw voornaam en het selectienummer |
| ANG08067 (de datum van de poststempel geldt als bewijs). | ANG08067 (de datum van de poststempel geldt als bewijs). |
| Online solliciteren is snel en eenvoudig. Eens uw CV en persoonlijke | Online solliciteren is snel en eenvoudig. Eens uw CV en persoonlijke |
| gegevens bij ons gekend zijn, zijn ze geregistreerd voor andere | gegevens bij ons gekend zijn, zijn ze geregistreerd voor andere |
| functies waarvoor u in de toekomst wenst te solliciteren. Handig en | functies waarvoor u in de toekomst wenst te solliciteren. Handig en |
| tijdbesparend. Bovendien verschijnt er op het scherm onmiddellijk een | tijdbesparend. Bovendien verschijnt er op het scherm onmiddellijk een |
| bericht of aan alle voorwaarden werd voldaan. | bericht of aan alle voorwaarden werd voldaan. |
| Ondanks het grote voordeel van het online solliciteren, zullen brieven | Ondanks het grote voordeel van het online solliciteren, zullen brieven |
| die ons alsnog per post bereiken niet geweigerd worden (geen mail, | die ons alsnog per post bereiken niet geweigerd worden (geen mail, |
| geen fax). Indien u gebruik wenst te maken van deze optie, dient u zo | geen fax). Indien u gebruik wenst te maken van deze optie, dient u zo |
| spoedig mogelijk en uiterlijk op 8 december 2008 contact op te nemen | spoedig mogelijk en uiterlijk op 8 december 2008 contact op te nemen |
| met Annick De Smedt via 02-788 66 86 zodat we de voorwaarden kunnen | met Annick De Smedt via 02-788 66 86 zodat we de voorwaarden kunnen |
| meedelen. | meedelen. |