← Terug naar "Vergelijkende selectie van Nederlandstalige medewerkers certificering (niveau B) voor
SELOR (ANG08816) Na deze selectie wordt een lijst met maximum 10 geslaagden aangelegd, die
2 jaar geldig blijft. Indien er voor de toekenning van de(...) Naast
deze lijst van geslaagden wordt een bijzondere lijst opgesteld van de personen met een handic(...)"
| Vergelijkende selectie van Nederlandstalige medewerkers certificering (niveau B) voor SELOR (ANG08816) Na deze selectie wordt een lijst met maximum 10 geslaagden aangelegd, die 2 jaar geldig blijft. Indien er voor de toekenning van de(...) Naast deze lijst van geslaagden wordt een bijzondere lijst opgesteld van de personen met een handic(...) | Vergelijkende selectie van Nederlandstalige medewerkers certificering (niveau B) voor SELOR (ANG08816) Na deze selectie wordt een lijst met maximum 10 geslaagden aangelegd, die 2 jaar geldig blijft. Indien er voor de toekenning van de(...) Naast deze lijst van geslaagden wordt een bijzondere lijst opgesteld van de personen met een handic(...) |
|---|---|
| SELOR - SELECTIEBUREAU VAN DE FEDERALE OVERHEID | SELOR - SELECTIEBUREAU VAN DE FEDERALE OVERHEID |
| Vergelijkende selectie van Nederlandstalige medewerkers | Vergelijkende selectie van Nederlandstalige medewerkers |
| certificering (m/v) (niveau B) voor SELOR (ANG08816) | certificering (m/v) (niveau B) voor SELOR (ANG08816) |
| Na deze selectie wordt een lijst met maximum 10 geslaagden aangelegd, | Na deze selectie wordt een lijst met maximum 10 geslaagden aangelegd, |
| die 2 jaar geldig blijft. Indien er voor de toekenning van de laatste | die 2 jaar geldig blijft. Indien er voor de toekenning van de laatste |
| plaats verscheidene geslaagden zijn met een gelijk aantal punten, | plaats verscheidene geslaagden zijn met een gelijk aantal punten, |
| wordt het maximum aantal geslaagden in hun voordeel verhoogd. | wordt het maximum aantal geslaagden in hun voordeel verhoogd. |
| Naast deze lijst van geslaagden wordt een bijzondere lijst opgesteld | Naast deze lijst van geslaagden wordt een bijzondere lijst opgesteld |
| van de personen met een handicap die geslaagd zijn. Deze personen | van de personen met een handicap die geslaagd zijn. Deze personen |
| worden er enkel in opgenomen op hun vraag en voor zover zij een attest | worden er enkel in opgenomen op hun vraag en voor zover zij een attest |
| hebben voorgelegd waarin hen de hoedanigheid van persoon met een | hebben voorgelegd waarin hen de hoedanigheid van persoon met een |
| handicap wordt toegekend. De personen met een handicap die zijn | handicap wordt toegekend. De personen met een handicap die zijn |
| opgenomen in de bijzondere lijst, blijven hun rangschikking behouden | opgenomen in de bijzondere lijst, blijven hun rangschikking behouden |
| zonder beperking in de tijd. | zonder beperking in de tijd. |
| Als u geslaagd bent voor deze selectie, moet u - om benoemd te worden | Als u geslaagd bent voor deze selectie, moet u - om benoemd te worden |
| - op de datum van indiensttreding o.a. Belg zijn of burger van een | - op de datum van indiensttreding o.a. Belg zijn of burger van een |
| ander land behorende tot de Europese Economische Ruimte. | ander land behorende tot de Europese Economische Ruimte. |
| Toelaatbaarheidsvereiste : | Toelaatbaarheidsvereiste : |
| Vereiste diploma's op 18 februari 2008 : assistent in de | Vereiste diploma's op 18 februari 2008 : assistent in de |
| psychologie/bachelor in de toegepaste psychologie of van | psychologie/bachelor in de toegepaste psychologie of van |
| maatschappelijk assistent/bachelor in het sociaal werk, optie | maatschappelijk assistent/bachelor in het sociaal werk, optie |
| personeelswerk of van een diploma van een afdeling personeelswerk | personeelswerk of van een diploma van een afdeling personeelswerk |
| afgeleverd in het hoger onderwijs van het korte type voor sociale | afgeleverd in het hoger onderwijs van het korte type voor sociale |
| promotie na ten minste 750 lestijden. | promotie na ten minste 750 lestijden. |
| Het diploma is een absolute vereiste voor deelname aan deze | Het diploma is een absolute vereiste voor deelname aan deze |
| selectieprocedure bij Selor. | selectieprocedure bij Selor. |
| De gedetailleerde functiebeschrijving en selectieprocedure vindt u in | De gedetailleerde functiebeschrijving en selectieprocedure vindt u in |
| het selectiereglement, dat u kan verkrijgen bij de diensten van Selor | het selectiereglement, dat u kan verkrijgen bij de diensten van Selor |
| (via de infolijn 0800-505.54) of op de Selor-website. | (via de infolijn 0800-505.54) of op de Selor-website. |
| Jaarlijks bruto-beginsalaris : 23.999,47 EUR, reglementaire toelagen | Jaarlijks bruto-beginsalaris : 23.999,47 EUR, reglementaire toelagen |
| niet inbegrepen. | niet inbegrepen. |
| Solliciteren kan tot 18 februari 2008. | Solliciteren kan tot 18 februari 2008. |
| Opgelet : Uw sollicitatie voor deze selectie moet vergezeld zijn van | Opgelet : Uw sollicitatie voor deze selectie moet vergezeld zijn van |
| het standaard-cv "ANG08816" (+ de bijlagen) en een kopie van uw | het standaard-cv "ANG08816" (+ de bijlagen) en een kopie van uw |
| diploma. Zoniet wordt er geen rekening gehouden met uw sollicitatie. | diploma. Zoniet wordt er geen rekening gehouden met uw sollicitatie. |
| U kan dit enkel doen per fax (02-788.68.44) of brief (Selor, ANG08816, | U kan dit enkel doen per fax (02-788.68.44) of brief (Selor, ANG08816, |
| Bischoffsheimlaan 15, 1000 Brussel). U kan ook rechtstreeks | Bischoffsheimlaan 15, 1000 Brussel). U kan ook rechtstreeks |
| solliciteren op onze website www.selor.be. U dient dan nog wel de | solliciteren op onze website www.selor.be. U dient dan nog wel de |
| vereiste documenten (zie hierboven) op te sturen met de vermelding | vereiste documenten (zie hierboven) op te sturen met de vermelding |
| ôwebinschrijvingö. | ôwebinschrijvingö. |
| U vindt het in te vullen cv op de website www.selor.be, bij de rubriek | U vindt het in te vullen cv op de website www.selor.be, bij de rubriek |
| van de selectie of u vraagt het aan via de infolijn van Selor | van de selectie of u vraagt het aan via de infolijn van Selor |
| (0800-505.54) of via ilse.decoensel@selor.be. | (0800-505.54) of via ilse.decoensel@selor.be. |