← Terug naar "Vergelijkende selectie van Nederlandstalige selectiecorrespondenten (niveau B) voor
SELOR (ANG07007) Na deze selectie wordt een lijst met maximum 10 geslaagden aangelegd, die
één jaar geldig blijft. Indien er voor de toekenning van de(...) Naast
deze lijst van geslaagden wordt een bijzondere lijst opgesteld van de personen met een handic(...)"
| Vergelijkende selectie van Nederlandstalige selectiecorrespondenten (niveau B) voor SELOR (ANG07007) Na deze selectie wordt een lijst met maximum 10 geslaagden aangelegd, die één jaar geldig blijft. Indien er voor de toekenning van de(...) Naast deze lijst van geslaagden wordt een bijzondere lijst opgesteld van de personen met een handic(...) | Vergelijkende selectie van Nederlandstalige selectiecorrespondenten (niveau B) voor SELOR (ANG07007) Na deze selectie wordt een lijst met maximum 10 geslaagden aangelegd, die één jaar geldig blijft. Indien er voor de toekenning van de(...) Naast deze lijst van geslaagden wordt een bijzondere lijst opgesteld van de personen met een handic(...) |
|---|---|
| SELOR - SELECTIEBUREAU VAN DE FEDERALE OVERHEID | SELOR - SELECTIEBUREAU VAN DE FEDERALE OVERHEID |
| Vergelijkende selectie van Nederlandstalige selectiecorrespondenten | Vergelijkende selectie van Nederlandstalige selectiecorrespondenten |
| (m/v) (niveau B) voor SELOR (ANG07007) | (m/v) (niveau B) voor SELOR (ANG07007) |
| Na deze selectie wordt een lijst met maximum 10 geslaagden aangelegd, | Na deze selectie wordt een lijst met maximum 10 geslaagden aangelegd, |
| die één jaar geldig blijft. Indien er voor de toekenning van de | die één jaar geldig blijft. Indien er voor de toekenning van de |
| laatste plaats verscheidene geslaagden zijn met een gelijk aantal | laatste plaats verscheidene geslaagden zijn met een gelijk aantal |
| punten, wordt het maximumaantal geslaagden in hun voordeel verhoogd. | punten, wordt het maximumaantal geslaagden in hun voordeel verhoogd. |
| Naast deze lijst van geslaagden wordt een bijzondere lijst opgesteld | Naast deze lijst van geslaagden wordt een bijzondere lijst opgesteld |
| van de personen met een handicap die geslaagd zijn. Deze personen | van de personen met een handicap die geslaagd zijn. Deze personen |
| worden er enkel in opgenomen op hun vraag en voorzover zij een attest | worden er enkel in opgenomen op hun vraag en voorzover zij een attest |
| hebben voorgelegd waarin hen de hoedanigheid van persoon met een | hebben voorgelegd waarin hen de hoedanigheid van persoon met een |
| handicap wordt toegekend. De personen met een handicap die zijn | handicap wordt toegekend. De personen met een handicap die zijn |
| opgenomen in de bijzondere lijst, blijven hun rangschikking behouden | opgenomen in de bijzondere lijst, blijven hun rangschikking behouden |
| zonder beperking in de tijd. | zonder beperking in de tijd. |
| Als u geslaagd bent voor deze selectie, moet u - om benoemd te worden | Als u geslaagd bent voor deze selectie, moet u - om benoemd te worden |
| - op de datum van indiensttreding o.a. Belg zijn of burger van een | - op de datum van indiensttreding o.a. Belg zijn of burger van een |
| ander land behorende tot de Europese Economische Ruimte. | ander land behorende tot de Europese Economische Ruimte. |
| Toelaatbaarheidsvereiste : | Toelaatbaarheidsvereiste : |
| Vereiste diploma's op 19 februari 2007 : diploma van assistent in de | Vereiste diploma's op 19 februari 2007 : diploma van assistent in de |
| psychologie (gegradueerde, bachelor) of van maatschappelijk assistent, | psychologie (gegradueerde, bachelor) of van maatschappelijk assistent, |
| optie personeelswerk of van een diploma van een afdeling | optie personeelswerk of van een diploma van een afdeling |
| personeelswerk afgeleverd in het hoger onderwijs van het korte type | personeelswerk afgeleverd in het hoger onderwijs van het korte type |
| voor sociale promotie na ten minste 750 lestijden. | voor sociale promotie na ten minste 750 lestijden. |
| Ook laatstejaarsstudenten van het academiejaar 2006-2007 zijn | Ook laatstejaarsstudenten van het academiejaar 2006-2007 zijn |
| toegelaten tot de selectie. | toegelaten tot de selectie. |
| Het vereiste diploma is een absolute vereiste voor deelname aan deze | Het vereiste diploma is een absolute vereiste voor deelname aan deze |
| selectieprocedure bij SELOR. | selectieprocedure bij SELOR. |
| De gedetailleerde functiebeschrijving en selectieprocedure vindt u in | De gedetailleerde functiebeschrijving en selectieprocedure vindt u in |
| het selectiereglement, dat u kan verkrijgen bij de diensten van SELOR | het selectiereglement, dat u kan verkrijgen bij de diensten van SELOR |
| (via de infolijn 0800-505 54) of op de SELOR-website. | (via de infolijn 0800-505 54) of op de SELOR-website. |
| Jaarlijks brutobeginsalaris : 23.528,96 EUR, reglementaire toelagen | Jaarlijks brutobeginsalaris : 23.528,96 EUR, reglementaire toelagen |
| niet inbegrepen. | niet inbegrepen. |
| Solliciteren kan tot 19 februari 2007. | Solliciteren kan tot 19 februari 2007. |
| Opgelet : uw sollicitatie voor deze selectie moet vergezeld zijn van | Opgelet : uw sollicitatie voor deze selectie moet vergezeld zijn van |
| het gestandaardiseerde CV « ANG07007 selectiecorrespondent » (+ de | het gestandaardiseerde CV « ANG07007 selectiecorrespondent » (+ de |
| bijlagen) en een kopie van uw diploma. Zo niet wordt er geen rekening | bijlagen) en een kopie van uw diploma. Zo niet wordt er geen rekening |
| gehouden met uw sollicitatie. | gehouden met uw sollicitatie. |
| U kan dit enkel doen per fax (02-788 70 44) of brief (SELOR, Carine | U kan dit enkel doen per fax (02-788 70 44) of brief (SELOR, Carine |
| Zérard, ANG07007, gebouw « Centre Etoile », Bischoffsheimlaan 15, 1000 | Zérard, ANG07007, gebouw « Centre Etoile », Bischoffsheimlaan 15, 1000 |
| Brussel). | Brussel). |
| U kan ook rechtstreeks solliciteren op onze website | U kan ook rechtstreeks solliciteren op onze website |
| http://www.selor.be.U dient dan nog wel de vereiste documenten (zie | http://www.selor.be.U dient dan nog wel de vereiste documenten (zie |
| hierboven) op te sturen met de vermelding « webinschrijving ». | hierboven) op te sturen met de vermelding « webinschrijving ». |
| U vindt het in te vullen CV op de website www.selor.be, bij de rubriek | U vindt het in te vullen CV op de website www.selor.be, bij de rubriek |
| van de selectie of u vraagt het aan via de infolijn van SELOR | van de selectie of u vraagt het aan via de infolijn van SELOR |
| (0800-505 54) of via accountmanagers@selor.be | (0800-505 54) of via accountmanagers@selor.be |