← Terug naar "Vergelijkende selectie van Nederlandstalige directeurs-psychiaters (niveau A) voor het Agentschap
Inspectie Welzijn, Volksgezondheid en Gezin (ANV07007) Na deze selectie wordt een lijst met
maximum 10 geslaagden aangelegd, die twee jaar g(...) Naast deze lijst van de laureaten wordt een bijzondere lijst opgesteld
van de personen met een hand(...)"
Vergelijkende selectie van Nederlandstalige directeurs-psychiaters (niveau A) voor het Agentschap Inspectie Welzijn, Volksgezondheid en Gezin (ANV07007) Na deze selectie wordt een lijst met maximum 10 geslaagden aangelegd, die twee jaar g(...) Naast deze lijst van de laureaten wordt een bijzondere lijst opgesteld van de personen met een hand(...) | Vergelijkende selectie van Nederlandstalige directeurs-psychiaters (niveau A) voor het Agentschap Inspectie Welzijn, Volksgezondheid en Gezin (ANV07007) Na deze selectie wordt een lijst met maximum 10 geslaagden aangelegd, die twee jaar g(...) Naast deze lijst van de laureaten wordt een bijzondere lijst opgesteld van de personen met een hand(...) |
---|---|
SELOR - SELECTIEBUREAU VAN DE FEDERALE OVERHEID | SELOR - SELECTIEBUREAU VAN DE FEDERALE OVERHEID |
Vergelijkende selectie van Nederlandstalige directeurs-psychiaters | Vergelijkende selectie van Nederlandstalige directeurs-psychiaters |
(m/v) (niveau A) voor het Agentschap Inspectie Welzijn, | (m/v) (niveau A) voor het Agentschap Inspectie Welzijn, |
Volksgezondheid en Gezin (ANV07007) | Volksgezondheid en Gezin (ANV07007) |
Na deze selectie wordt een lijst met maximum 10 geslaagden aangelegd, | Na deze selectie wordt een lijst met maximum 10 geslaagden aangelegd, |
die twee jaar geldig blijft. Indien er voor de toekenning van de | die twee jaar geldig blijft. Indien er voor de toekenning van de |
laatste plaats verscheidene geslaagden zijn met een gelijk aantal | laatste plaats verscheidene geslaagden zijn met een gelijk aantal |
punten, wordt het maximumaantal geslaagden in hun voordeel verhoogd. | punten, wordt het maximumaantal geslaagden in hun voordeel verhoogd. |
Naast deze lijst van de laureaten wordt een bijzondere lijst opgesteld | Naast deze lijst van de laureaten wordt een bijzondere lijst opgesteld |
van de personen met een handicap die laureaat zijn. Deze personen | van de personen met een handicap die laureaat zijn. Deze personen |
worden er enkel in opgenomen op hun vraag en voorzover zij een attest | worden er enkel in opgenomen op hun vraag en voorzover zij een attest |
hebben voorgelegd waarin hen de hoedanigheid van persoon met een | hebben voorgelegd waarin hen de hoedanigheid van persoon met een |
handicap wordt toegekend. De personen met een handicap die zijn | handicap wordt toegekend. De personen met een handicap die zijn |
opgenomen in de bijzondere lijst blijven hun klassement behouden | opgenomen in de bijzondere lijst blijven hun klassement behouden |
zonder beperking in de tijd. | zonder beperking in de tijd. |
Als u geslaagd bent voor deze selectie, moet u - om benoemd te worden | Als u geslaagd bent voor deze selectie, moet u - om benoemd te worden |
- op de datum van indiensttreding o.a. Belg zijn of burger van een | - op de datum van indiensttreding o.a. Belg zijn of burger van een |
ander land behorende tot de Europese Economische Ruimte. | ander land behorende tot de Europese Economische Ruimte. |
Toelaatbaarheidsvereisten : | Toelaatbaarheidsvereisten : |
1. Vereiste diploma's op 29 januari 2007 : diploma van arts of doctor | 1. Vereiste diploma's op 29 januari 2007 : diploma van arts of doctor |
in de geneeskunde met een specialisatie in de psychiatrie. | in de geneeskunde met een specialisatie in de psychiatrie. |
2. Vereiste ervaring op 29 januari 2007 : je hebt minimaal vijf jaar | 2. Vereiste ervaring op 29 januari 2007 : je hebt minimaal vijf jaar |
als arts of psychiater of inspecteur-auditor gewerkt (uw opleiding tot | als arts of psychiater of inspecteur-auditor gewerkt (uw opleiding tot |
psychiater wordt meegerekend als werkervaring als arts). Ervaring met | psychiater wordt meegerekend als werkervaring als arts). Ervaring met |
controle- of audittaken strekt tot aanbeveling. | controle- of audittaken strekt tot aanbeveling. |
Het diploma en de relevante ervaring zijn beide absolute vereisten | Het diploma en de relevante ervaring zijn beide absolute vereisten |
voor deelname aan deze selectieprocedure bij SELOR. | voor deelname aan deze selectieprocedure bij SELOR. |
De gedetailleerde functiebeschrijving en selectieprocedure vindt u in | De gedetailleerde functiebeschrijving en selectieprocedure vindt u in |
het selectiereglement, dat u kan verkrijgen bij de diensten van SELOR | het selectiereglement, dat u kan verkrijgen bij de diensten van SELOR |
(via de infolijn 0800-505 54) of op de SELOR-website. | (via de infolijn 0800-505 54) of op de SELOR-website. |
Jaarlijks brutobeginsalaris : 55.097,87 EUR, reglementaire toelagen | Jaarlijks brutobeginsalaris : 55.097,87 EUR, reglementaire toelagen |
niet inbegrepen. | niet inbegrepen. |
Solliciteren kan tot 29 januari 2007. | Solliciteren kan tot 29 januari 2007. |
Opgelet : uw sollicitatie voor deze selectie moet vergezeld zijn van | Opgelet : uw sollicitatie voor deze selectie moet vergezeld zijn van |
een motivatiebrief, het CV ANV07007 (+ de 2 bijlagen) en een kopie van | een motivatiebrief, het CV ANV07007 (+ de 2 bijlagen) en een kopie van |
uw diploma. Zo niet wordt er geen rekening gehouden met uw | uw diploma. Zo niet wordt er geen rekening gehouden met uw |
sollicitatie. | sollicitatie. |
U kan dit enkel doen per fax (02-788 68 44) of brief (SELOR, Afdeling | U kan dit enkel doen per fax (02-788 68 44) of brief (SELOR, Afdeling |
R&S, ANV07007, gebouw « Centre Etoile », Bischoffsheimlaan 15, 1000 | R&S, ANV07007, gebouw « Centre Etoile », Bischoffsheimlaan 15, 1000 |
Brussel). | Brussel). |
U kan ook rechtstreeks solliciteren op onze website | U kan ook rechtstreeks solliciteren op onze website |
http://www.selor.be, u dient dan nog wel de vereiste documenten (zie | http://www.selor.be, u dient dan nog wel de vereiste documenten (zie |
hierboven) op te sturen met de vermelding « webinschrijving ». | hierboven) op te sturen met de vermelding « webinschrijving ». |
U vindt het in te vullen CV op de website www.selor.be, bij de rubriek | U vindt het in te vullen CV op de website www.selor.be, bij de rubriek |
van de selectie of u vraagt het aan via de infolijn van SELOR | van de selectie of u vraagt het aan via de infolijn van SELOR |
(0800-505 54) of via info@selor.be | (0800-505 54) of via info@selor.be |