Etaamb.openjustice.be
Meertalige weergave van Lijst van --
← Terug naar "Vergelijkende selectie van Nederlandstalige directeurs-psychiaters (niveau A) voor het Agentschap Inspectie Welzijn, Volksgezondheid en Gezin (ANV07007) Na deze selectie wordt een lijst met maximum 10 geslaagden aangelegd, die twee jaar g(...) Naast deze lijst van de laureaten wordt een bijzondere lijst opgesteld van de personen met een hand(...)"
Vergelijkende selectie van Nederlandstalige directeurs-psychiaters (niveau A) voor het Agentschap Inspectie Welzijn, Volksgezondheid en Gezin (ANV07007) Na deze selectie wordt een lijst met maximum 10 geslaagden aangelegd, die twee jaar g(...) Naast deze lijst van de laureaten wordt een bijzondere lijst opgesteld van de personen met een hand(...) Vergelijkende selectie van Nederlandstalige directeurs-psychiaters (niveau A) voor het Agentschap Inspectie Welzijn, Volksgezondheid en Gezin (ANV07007) Na deze selectie wordt een lijst met maximum 10 geslaagden aangelegd, die twee jaar g(...) Naast deze lijst van de laureaten wordt een bijzondere lijst opgesteld van de personen met een hand(...)
SELOR - SELECTIEBUREAU VAN DE FEDERALE OVERHEID SELOR - SELECTIEBUREAU VAN DE FEDERALE OVERHEID
Vergelijkende selectie van Nederlandstalige directeurs-psychiaters Vergelijkende selectie van Nederlandstalige directeurs-psychiaters
(m/v) (niveau A) voor het Agentschap Inspectie Welzijn, (m/v) (niveau A) voor het Agentschap Inspectie Welzijn,
Volksgezondheid en Gezin (ANV07007) Volksgezondheid en Gezin (ANV07007)
Na deze selectie wordt een lijst met maximum 10 geslaagden aangelegd, Na deze selectie wordt een lijst met maximum 10 geslaagden aangelegd,
die twee jaar geldig blijft. Indien er voor de toekenning van de die twee jaar geldig blijft. Indien er voor de toekenning van de
laatste plaats verscheidene geslaagden zijn met een gelijk aantal laatste plaats verscheidene geslaagden zijn met een gelijk aantal
punten, wordt het maximumaantal geslaagden in hun voordeel verhoogd. punten, wordt het maximumaantal geslaagden in hun voordeel verhoogd.
Naast deze lijst van de laureaten wordt een bijzondere lijst opgesteld Naast deze lijst van de laureaten wordt een bijzondere lijst opgesteld
van de personen met een handicap die laureaat zijn. Deze personen van de personen met een handicap die laureaat zijn. Deze personen
worden er enkel in opgenomen op hun vraag en voorzover zij een attest worden er enkel in opgenomen op hun vraag en voorzover zij een attest
hebben voorgelegd waarin hen de hoedanigheid van persoon met een hebben voorgelegd waarin hen de hoedanigheid van persoon met een
handicap wordt toegekend. De personen met een handicap die zijn handicap wordt toegekend. De personen met een handicap die zijn
opgenomen in de bijzondere lijst blijven hun klassement behouden opgenomen in de bijzondere lijst blijven hun klassement behouden
zonder beperking in de tijd. zonder beperking in de tijd.
Als u geslaagd bent voor deze selectie, moet u - om benoemd te worden Als u geslaagd bent voor deze selectie, moet u - om benoemd te worden
- op de datum van indiensttreding o.a. Belg zijn of burger van een - op de datum van indiensttreding o.a. Belg zijn of burger van een
ander land behorende tot de Europese Economische Ruimte. ander land behorende tot de Europese Economische Ruimte.
Toelaatbaarheidsvereisten : Toelaatbaarheidsvereisten :
1. Vereiste diploma's op 29 januari 2007 : diploma van arts of doctor 1. Vereiste diploma's op 29 januari 2007 : diploma van arts of doctor
in de geneeskunde met een specialisatie in de psychiatrie. in de geneeskunde met een specialisatie in de psychiatrie.
2. Vereiste ervaring op 29 januari 2007 : je hebt minimaal vijf jaar 2. Vereiste ervaring op 29 januari 2007 : je hebt minimaal vijf jaar
als arts of psychiater of inspecteur-auditor gewerkt (uw opleiding tot als arts of psychiater of inspecteur-auditor gewerkt (uw opleiding tot
psychiater wordt meegerekend als werkervaring als arts). Ervaring met psychiater wordt meegerekend als werkervaring als arts). Ervaring met
controle- of audittaken strekt tot aanbeveling. controle- of audittaken strekt tot aanbeveling.
Het diploma en de relevante ervaring zijn beide absolute vereisten Het diploma en de relevante ervaring zijn beide absolute vereisten
voor deelname aan deze selectieprocedure bij SELOR. voor deelname aan deze selectieprocedure bij SELOR.
De gedetailleerde functiebeschrijving en selectieprocedure vindt u in De gedetailleerde functiebeschrijving en selectieprocedure vindt u in
het selectiereglement, dat u kan verkrijgen bij de diensten van SELOR het selectiereglement, dat u kan verkrijgen bij de diensten van SELOR
(via de infolijn 0800-505 54) of op de SELOR-website. (via de infolijn 0800-505 54) of op de SELOR-website.
Jaarlijks brutobeginsalaris : 55.097,87 EUR, reglementaire toelagen Jaarlijks brutobeginsalaris : 55.097,87 EUR, reglementaire toelagen
niet inbegrepen. niet inbegrepen.
Solliciteren kan tot 29 januari 2007. Solliciteren kan tot 29 januari 2007.
Opgelet : uw sollicitatie voor deze selectie moet vergezeld zijn van Opgelet : uw sollicitatie voor deze selectie moet vergezeld zijn van
een motivatiebrief, het CV ANV07007 (+ de 2 bijlagen) en een kopie van een motivatiebrief, het CV ANV07007 (+ de 2 bijlagen) en een kopie van
uw diploma. Zo niet wordt er geen rekening gehouden met uw uw diploma. Zo niet wordt er geen rekening gehouden met uw
sollicitatie. sollicitatie.
U kan dit enkel doen per fax (02-788 68 44) of brief (SELOR, Afdeling U kan dit enkel doen per fax (02-788 68 44) of brief (SELOR, Afdeling
R&S, ANV07007, gebouw « Centre Etoile », Bischoffsheimlaan 15, 1000 R&S, ANV07007, gebouw « Centre Etoile », Bischoffsheimlaan 15, 1000
Brussel). Brussel).
U kan ook rechtstreeks solliciteren op onze website U kan ook rechtstreeks solliciteren op onze website
http://www.selor.be, u dient dan nog wel de vereiste documenten (zie http://www.selor.be, u dient dan nog wel de vereiste documenten (zie
hierboven) op te sturen met de vermelding « webinschrijving ». hierboven) op te sturen met de vermelding « webinschrijving ».
U vindt het in te vullen CV op de website www.selor.be, bij de rubriek U vindt het in te vullen CV op de website www.selor.be, bij de rubriek
van de selectie of u vraagt het aan via de infolijn van SELOR van de selectie of u vraagt het aan via de infolijn van SELOR
(0800-505 54) of via info@selor.be (0800-505 54) of via info@selor.be
^